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Aviso Wealth
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501 – 1000 Empleados
ConsultoríaLogísticaSeguros
Aviso Wealth es una empresa canadiense de gestión patrimonial que presta servicios a instituciones financieras, asesores de inversión, cooperativas de crédito e inversores. Su oferta abarca servicios de intermediación y corresponsalía, soluciones institucionales, corretaje en línea, asesoramiento automatizado, inversión y seguros. La empresa combina experiencias financieras impulsadas por la tecnología con relaciones entre asesores y clientes, y apoya a las organizaciones que ayudan a las personas a invertir y planificar su futuro financiero. El equipo de Aviso Wealth trabaja en los ámbitos de la gestión patrimonial, los seguros, la consultoría y otros servicios empresariales relacionados, con un enfoque declarado en el crecimiento profesional y el éxito del equipo a largo plazo.
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Empleos de la empresa

Analista de informes de RR. HH. y sistemas Workday

Crea y mejora informes, paneles y la calidad de los datos en Workday. Para Aviso Wealth, proveedor canadiense de gestión patrimonial y servicios de inversión.

CACanadá
90.000 $ – 100.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de sistemas

Descripción

  • Crea y perfecciona informes de empleados, campos calculados, paneles y tableros de descubrimiento en Workday y herramientas relacionadas.
  • Colabora con las partes interesadas para convertir las necesidades de informes en soluciones técnicas y perspectivas útiles.
  • Atiende consultas sobre informes de RR. HH. y solicitudes puntuales como primer punto de contacto.
  • Analiza datos para fundamentar decisiones estratégicas de RR. HH.
  • Proporciona y mantiene paneles de autoservicio e informes programados para toda la organización.
  • Mejora los flujos de trabajo de informes al detectar oportunidades de automatización y eficiencia.
  • Valida datos de RR. HH. para auditorías y contribuye a su precisión y coherencia entre sistemas.
  • Crea y utiliza EIB para actualizaciones masivas de datos y apoyo a la calidad de los datos.
  • Mantiene la configuración básica del sistema, incluidos los procesos de negocio, las reglas de validación, las condiciones y las alertas.
  • Documenta los flujos de trabajo de informes, las definiciones de datos y los catálogos de informes.
  • Se mantiene al día sobre las versiones de Workday y las prácticas consolidadas del sector.
  • Ayuda al equipo de Sistemas de RR. HH. con las solicitudes diarias, el mantenimiento del sistema y los proyectos especiales.
  • Reporta a la persona responsable sénior de Sistemas de RR. HH.

Requisitos

  • Título universitario o diploma de educación superior en informática, recursos humanos, análisis de datos, gestión de sistemas de información o un campo relacionado.
  • Al menos tres años de experiencia progresiva en informes y análisis de datos de RR. HH. con Workday.
  • Conocimientos avanzados de informes en Workday, incluidos informes avanzados, matriciales, de tendencias y compuestos, campos calculados, paneles y tableros de descubrimiento.
  • Sólida base en seguridad y configuración de Workday, especialmente para el diseño de informes y la gestión de accesos.
  • Dominio de Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports y Dashboards.
  • Amplio conocimiento de la estrategia y los sistemas de RR. HH. en distintas funciones de recursos humanos.
  • Experiencia con métricas de RR. HH., como rotación, número de empleados, DEIB y planificación de la plantilla.
  • Experiencia demostrable en la creación, el mantenimiento y la puesta en marcha de EIB para actualizaciones masivas de datos.
  • Conocimientos avanzados de Excel.
  • Atención excepcional al detalle y compromiso con la precisión de los datos.
  • Capacidad para gestionar a varias partes interesadas y prioridades en conflicto en un entorno dinámico.
  • Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, con orientación al servicio al cliente y a la experiencia de las personas usuarias finales.
  • Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico, incluida la capacidad para gestionar y mejorar sistemas, flujos de trabajo y procesos complejos basados en datos.
  • Capacidad para proteger información confidencial y sensible, con conocimientos de normas de privacidad y cumplimiento, como PIPEDA.
  • Dominio del inglés para comunicarse.
  • La certificación Workday Pro HCM Reporting es un plus.
  • La experiencia con herramientas de visualización de datos, como Power BI, es un plus.
  • El bilingüismo en francés es un plus.

Beneficios

  • Remuneración competitiva que reconoce las contribuciones individuales.
  • Cobertura de salud, dental y seguros.
  • Generosa asignación de vacaciones.
  • Beneficio para actividad física.
  • Opciones de complemento salarial durante los permisos parentales.
  • Aportaciones equivalentes al programa de jubilación.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
  • Programa de apoyo educativo.
  • Eventos sociales periódicos.

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