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MediosTelecomunicaciones
Radio-Canada es la emisora pública nacional de Canadá y una de las instituciones culturales más importantes del país. Sus operaciones de medios y telecomunicaciones abarcan una amplia variedad de servicios de radio y televisión, además de ofertas por internet y satélite que permiten a los canadienses acceder a su programación en todo el país. La organización reúne a equipos que trabajan en medios públicos, radiodifusión, servicios digitales y tecnologías de comunicación relacionadas.
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Empleos de la empresa

Arquitecto/a empresarial sénior, sistemas de producción de medios

Define la arquitectura y modernización de los sistemas de producción de medios de Radio-Canada. Guía la transición a una producción centrada en software en Montreal, Toronto u Ottawa.

CACanadáHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésIngeniero de sistemas
Nube

Descripción

  • Traduce las necesidades de producción de medios en una visión tecnológica unificada y en soluciones técnicas.
  • Promueve una visión compartida de la arquitectura empresarial y aclara las funciones, responsabilidades y prioridades de las partes interesadas.
  • Impulsa la práctica de arquitectura y lidera la transición de sistemas de producción de medios centrados en hardware a sistemas centrados en software.
  • Vincula la estrategia de los sistemas de producción con la gobernanza de datos, la gestión de riesgos y la seguridad de la información, y realiza un seguimiento de su implementación y eficacia.
  • Diseña, documenta y comunica las arquitecturas actuales y objetivo para iniciativas importantes y sustituciones de sistemas de proveedores.
  • Documenta arquitecturas de alto nivel que abarcan procesos de negocio, datos, aplicaciones e infraestructura tecnológica.
  • Alinea las inversiones empresariales con las metas y objetivos del negocio.
  • Garantiza que las decisiones de arquitectura cumplan las políticas de la organización, las prácticas del sector y los requisitos normativos.
  • Establece y mantiene procesos y estándares de gobernanza de arquitectura.
  • Evalúa el valor potencial de las tecnologías emergentes para la organización.
  • Ofrece orientación y mentoría a arquitectos, responsables y gerentes de producto, y partes interesadas del negocio.
  • Desarrolla y mantiene relaciones con las partes interesadas del negocio y de tecnología.
  • Reporta al director de Arquitectura de Sistemas de Medios.

Requisitos

  • Título universitario de grado, como mínimo, en ingeniería o informática.
  • Se valorará la acreditación profesional como ingeniero/a.
  • Al menos cinco años de experiencia en arquitectura empresarial o de sistemas, y/o en estrategia empresarial y planificación de operaciones.
  • Al menos diez años de experiencia en arquitectura de soluciones o técnica y desarrollo de aplicaciones.
  • Conocimiento de los ecosistemas de sistemas de producción, incluidos los sistemas de emisión, edición, plataformas en la nube y soluciones locales e híbridas.
  • Comprensión de los modelos de negocio, operativos y financieros, el análisis de costo-beneficio, la elaboración de presupuestos y la gestión de riesgos.
  • Familiaridad con herramientas, modelos gráficos y marcos de arquitectura empresarial.
  • Comprensión de los modelos operativos centrados en proyectos y centrados en productos.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, facilitación y negociación.
  • Capacidad de organización y comprensión del contexto para desenvolverse ante los retos empresariales y las dinámicas entre las partes interesadas.
  • Capacidad para sopesar las consecuencias a largo y corto plazo frente a los objetivos de la organización.
  • Excelentes habilidades de redacción, expresión oral, comunicación y presentación para públicos técnicos y no técnicos.
  • Capacidad para colaborar con equipos remotos.
  • Se requiere dominio del inglés y del francés.
  • Es posible que se pida a las candidaturas que completen evaluaciones de habilidades y conocimientos.
  • Las personas seleccionadas deberán someterse a una verificación de antecedentes penales; podrían aplicarse verificaciones adicionales.

Beneficios

  • Cuatro semanas de vacaciones anuales.
  • Posibilidad de trabajar desde casa.
  • Paquete competitivo de compensación total.
  • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia.
  • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional, incluidos cursos electrónicos, cursos personalizados y oportunidades de certificación.
  • Oportunidades para participar en grupos de recursos para empleados.
  • Un entorno de trabajo creativo y dinámico, donde las ideas y contribuciones se escuchan, valoran y respetan.
  • Gestión que brinda apoyo y está comprometida con la diversidad y la inclusión.

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