CanadáPresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésRecursos humanosAsesorará a los líderes corporativos de Radio-Canada sobre estrategia de RR. HH., planificación de la fuerza laboral, cambio organizativo y relaciones laborales. El puesto apoya la experiencia de los empleados y las relaciones sindicales en un entorno bilingüe inglés-francés.
Edita y publica noticias de última hora, reportajes y contenido digital para las audiencias de Columbia Británica. Da forma a la presentación de las historias en la web, las redes sociales, los boletines, el video y los gráficos.
Lidera iniciativas de comunicación y marketing que amplíen el alcance de CBC entre audiencias jóvenes y diversas de todo el norte de Canadá. Desarrolla campañas integradas, estrategias para redes sociales y programas de participación comunitaria en Whitehorse.
CanadáHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésResponsable de contenidosResponsable de contenidos encargado de series de televisión infantiles y juveniles en francés para CBC/Radio-Canada. Ofrece orientación editorial y coordina a productores y equipos creativos durante el desarrollo y la producción.
CanadáHíbridoContratoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésIngeniero de iOSIngeniero de softwareDesarrolla y mejora aplicaciones de streaming de alto rendimiento para CBC Gem e ICI TOU.TV. Diseña componentes reutilizables mientras colaboras con los equipos de producto e ingeniería en un entorno Agile.
CanadáHíbridoContratoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésIngeniero de AndroidIngeniero de softwareDesarrolla aplicaciones Kotlin de alto rendimiento para las plataformas de streaming de Radio-Canada, incluidas CBC Gem e ICI TOU.TV. Crea experiencias para dispositivos móviles, tabletas y televisores.
CanadáHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésReclutamientoLidera el proceso completo de selección para CBC/Radio-Canada y asesora a los responsables de contratación en áreas empresariales especializadas. Crea canales diversos de talento y fortalece las prácticas de búsqueda, selección y contratación.
