Radio-Canada
Radio-Canada
5.001 – 10.000 Nhân viên
Truyền thôngViễn thông
Radio-Canada là đài phát thanh truyền hình công cộng quốc gia của Canada và là một trong những tổ chức văn hóa lớn nhất cả nước. Hoạt động truyền thông và viễn thông của tổ chức bao phủ nhiều dịch vụ phát thanh và truyền hình, cùng các dịch vụ internet và vệ tinh giúp người dân Canada trên khắp đất nước tiếp cận các chương trình. Tổ chức quy tụ các đội ngũ làm việc trong lĩnh vực truyền thông công cộng, phát sóng, dịch vụ kỹ thuật số và các công nghệ truyền thông liên quan.

Kiến trúc sư doanh nghiệp cấp cao, hệ thống sản xuất truyền thông

Định hình kiến trúc và hiện đại hóa các hệ thống sản xuất truyền thông của Radio-Canada. Dẫn dắt quá trình chuyển sang sản xuất dựa trên phần mềm tại Montreal, Toronto hoặc Ottawa.

Mô tả

  • Chuyển đổi nhu cầu sản xuất truyền thông thành tầm nhìn công nghệ thống nhất và các giải pháp kỹ thuật.
  • Thúc đẩy tầm nhìn kiến trúc doanh nghiệp chung, làm rõ vai trò, trách nhiệm và ưu tiên của các bên liên quan.
  • Phát triển hoạt động kiến trúc và dẫn dắt quá trình chuyển đổi hệ thống sản xuất truyền thông từ phụ thuộc vào phần cứng sang lấy phần mềm làm trọng tâm.
  • Kết nối chiến lược hệ thống sản xuất với quản trị dữ liệu, quản lý rủi ro và an toàn thông tin; theo dõi việc triển khai và hiệu quả.
  • Thiết kế, lập tài liệu và truyền đạt kiến trúc hiện tại cũng như kiến trúc mục tiêu cho các sáng kiến lớn và việc thay thế hệ thống của nhà cung cấp.
  • Lập tài liệu kiến trúc cấp cao bao quát quy trình kinh doanh, dữ liệu, ứng dụng và hạ tầng công nghệ.
  • Điều chỉnh các khoản đầu tư của doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
  • Đảm bảo các quyết định kiến trúc đáp ứng chính sách của tổ chức, thông lệ ngành và yêu cầu pháp lý.
  • Thiết lập và duy trì các quy trình, tiêu chuẩn quản trị kiến trúc.
  • Đánh giá giá trị tiềm năng của các công nghệ mới nổi đối với tổ chức.
  • Huấn luyện và cố vấn cho kiến trúc sư, chủ sở hữu sản phẩm, quản lý và các bên liên quan trong doanh nghiệp.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với các bên liên quan về kinh doanh và công nghệ.
  • Báo cáo cho Giám đốc Kiến trúc Hệ thống Truyền thông.

Yêu cầu

  • Tối thiểu có bằng cử nhân kỹ thuật hoặc khoa học máy tính.
  • Có chứng chỉ Kỹ sư chuyên nghiệp là một lợi thế.
  • Ít nhất năm năm kinh nghiệm về kiến trúc doanh nghiệp hoặc kiến trúc hệ thống và/hoặc hoạch định chiến lược, hoạt động kinh doanh.
  • Ít nhất mười năm kinh nghiệm về kiến trúc giải pháp hoặc kiến trúc kỹ thuật và phát triển ứng dụng.
  • Hiểu biết về hệ sinh thái hệ thống sản xuất, bao gồm phát sóng, hệ thống biên tập, nền tảng đám mây, giải pháp tại chỗ và giải pháp kết hợp.
  • Hiểu biết về mô hình kinh doanh, vận hành và tài chính, phân tích chi phí-lợi ích, lập ngân sách và quản lý rủi ro.
  • Quen thuộc với các công cụ, mô hình đồ họa và khung kiến trúc doanh nghiệp.
  • Hiểu biết về mô hình vận hành lấy dự án làm trọng tâm và mô hình lấy sản phẩm làm trọng tâm.
  • Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, điều phối và đàm phán tốt.
  • Có khả năng nắm bắt tình hình tổ chức và bối cảnh để xử lý thách thức cấp doanh nghiệp cũng như tương tác giữa các bên liên quan.
  • Có khả năng cân nhắc hệ quả dài hạn và ngắn hạn dựa trên mục tiêu của tổ chức.
  • Kỹ năng viết, nói, giao tiếp và thuyết trình xuất sắc với đối tượng chuyên môn và không chuyên môn.
  • Có khả năng cộng tác với các nhóm làm việc từ xa.
  • Bắt buộc thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Pháp.
  • Ứng viên có thể được yêu cầu hoàn thành các bài đánh giá kỹ năng và kiến thức.
  • Ứng viên được tuyển chọn phải hoàn tất kiểm tra lý lịch tư pháp; có thể áp dụng thêm các bước kiểm tra lý lịch khác.

Phúc lợi

  • Bốn tuần nghỉ phép hằng năm.
  • Cơ hội làm việc tại nhà.
  • Chế độ đãi ngộ tổng thể cạnh tranh.
  • Cơ hội làm việc với công nghệ tiên tiến.
  • Học tập và phát triển nghề nghiệp liên tục, bao gồm học trực tuyến, khóa học thiết kế riêng và cơ hội lấy chứng chỉ.
  • Cơ hội tham gia các Nhóm nguồn lực nhân viên.
  • Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nơi ý tưởng và đóng góp được lắng nghe, trân trọng và tôn trọng.
  • Đội ngũ quản lý hỗ trợ và cam kết về đa dạng, hòa nhập.

Việc làm liên quan

Mecka

Kỹ sư hệ thống robot phần cứng

Mecka

Tích hợp phần cứng, phần mềm và hệ thống điều khiển robot để hỗ trợ hạ tầng dữ liệu robot của Mecka. Triển khai các chính sách đã học và xây dựng quy trình đáng tin cậy để đánh giá robot.

Mở
AtkinsRéalis

Giám đốc cấp cao về kỹ thuật quy trình và hệ thống

AtkinsRéalis

Dẫn dắt hoạt động kỹ thuật quy trình và hệ thống tại AtkinsRéalis, một tổ chức cung cấp dịch vụ kỹ thuật tập trung vào lĩnh vực hạt nhân và cơ sở hạ tầng. Định hướng công tác quản trị, tiêu chuẩn kỹ thuật, phát triển nhân tài và triển khai dự án.

Mở
Aviso Wealth

Chuyên viên phân tích báo cáo nhân sự và hệ thống Workday

Aviso Wealth
501 – 1.000 Nhân viên
Bảo hiểmHậu cầnTư vấn

Xây dựng và cải thiện báo cáo, bảng điều khiển Workday và chất lượng dữ liệu cho Aviso Wealth, nhà cung cấp dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tại Canada.

Mở
Ledcor

Chuyên viên phân tích hệ thống tài chính tại Ledcor — Edmonton, làm việc kết hợp

Ledcor
5.001 – 10.000 Nhân viên
Năng lượngXây dựng

Hỗ trợ các hệ thống tài chính xây dựng của Ledcor trong vai trò kết hợp, làm việc tại Edmonton hoặc Calgary. Quản trị JD Edwards, cải thiện báo cáo và tính toàn vẹn dữ liệu, xử lý sự cố và hỗ trợ nâng cấp hệ thống.

Mở
Medisca

Chuyên viên phân tích hệ thống vận hành nhân sự – Medisca (Làm việc kết hợp tại Montreal)

Medisca

Medisca đang tìm Chuyên viên phân tích hệ thống vận hành nhân sự để tối ưu hóa các nền tảng HRIS, quy trình làm việc, báo cáo và quản trị dữ liệu. Vị trí này hỗ trợ triển khai hệ thống trên toàn cầu, tự động hóa quy trình và nâng cao trải nghiệm nhân viên.

Mở