Radio-Canada
Radio-Canada
5 001 – 10 000 Працівники
МедіаТелекомунікації
Radio-Canada — національний суспільний мовник Канади та одна з найбільших культурних установ країни. Її медійні й телекомунікаційні операції охоплюють широкий спектр радіо- та телевізійних послуг, а також інтернет- і супутникові пропозиції, завдяки яким канадці по всій країні мають доступ до програм. Організація об’єднує команди, що працюють у сфері суспільних медіа, мовлення, цифрових сервісів і суміжних комунікаційних технологій.

Старший корпоративний архітектор систем медіавиробництва

Формуйте архітектуру та модернізуйте системи медіавиробництва Radio-Canada. Керуйте переходом до програмно-орієнтованого виробництва в Монреалі, Торонто або Оттаві.

Опис

  • Перетворюйте потреби медіавиробництва на єдине технологічне бачення та технічні рішення.
  • Просувайте спільне бачення корпоративної архітектури, уточнюючи ролі, обов’язки й пріоритети зацікавлених сторін.
  • Розвивайте архітектурну практику та очолюйте перехід від апаратно-орієнтованих до програмно-орієнтованих систем медіавиробництва.
  • Поєднуйте стратегію виробничих систем з управлінням даними, ризиками та інформаційною безпекою, відстежуйте її впровадження й ефективність.
  • Проєктуйте, документуйте та представляйте поточну й цільову архітектури для великих ініціатив і заміни систем постачальників.
  • Документуйте архітектури високого рівня, що охоплюють бізнес-процеси, дані, застосунки й технологічну інфраструктуру.
  • Узгоджуйте корпоративні інвестиції з бізнес-цілями та завданнями.
  • Забезпечуйте відповідність архітектурних рішень організаційним політикам, галузевим практикам і нормативним вимогам.
  • Встановлюйте та підтримуйте процеси й стандарти управління архітектурою.
  • Оцінюйте потенційну цінність нових технологій для організації.
  • Навчайте й наставляйте архітекторів, власників продуктів і керівників, а також представників бізнесу.
  • Розбудовуйте й підтримуйте відносини із зацікавленими сторонами у сферах бізнесу й технологій.
  • Підпорядковуйтеся директору з архітектури медіасистем.

Вимоги

  • Щонайменше ступінь бакалавра з інженерії або комп’ютерних наук.
  • Професійна кваліфікація інженера буде перевагою.
  • Щонайменше п’ять років досвіду в корпоративній архітектурі або архітектурі систем та/або бізнес-стратегії й операційному плануванні.
  • Щонайменше десять років досвіду в архітектурі рішень або технічній архітектурі та розробці застосунків.
  • Знання екосистем виробничих систем, зокрема ефірного мовлення, систем монтажу, хмарних платформ, локальних і гібридних рішень.
  • Розуміння бізнес-моделей, операційних і фінансових моделей, аналізу витрат і вигод, бюджетування та управління ризиками.
  • Обізнаність з інструментами, графічними моделями та фреймворками корпоративної архітектури.
  • Розуміння операційних моделей, орієнтованих на проєкти та продукти.
  • Сильні лідерські навички, вміння працювати в команді, проводити фасилітацію та вести переговори.
  • Організованість і ситуаційна обізнаність для подолання корпоративних викликів і врахування динаміки взаємодії зацікавлених сторін.
  • Здатність оцінювати довгострокові й короткострокові наслідки з огляду на цілі організації.
  • Відмінні навички письмового й усного спілкування та презентації для технічної й нетехнічної аудиторій.
  • Здатність співпрацювати з віддаленими командами.
  • Вільне володіння англійською та французькою мовами є обов’язковим.
  • Кандидатів можуть попросити пройти оцінювання навичок і знань.
  • Успішні кандидати мають пройти перевірку наявності судимості; також можуть застосовуватися додаткові перевірки біографічних даних.

Переваги

  • Чотири тижні щорічної відпустки.
  • Можливість працювати з дому.
  • Конкурентний пакет винагороди.
  • Можливість працювати з передовими технологіями.
  • Постійне навчання та професійний розвиток, зокрема електронне навчання, індивідуальні курси й можливості отримання сертифікатів.
  • Можливість долучитися до груп ресурсів працівників.
  • Творче й динамічне робоче середовище, де до ідей і внеску дослухаються, їх цінують і поважають.
  • Керівництво, яке підтримує працівників і віддане різноманіттю та інклюзії.

Схожі вакансії

Mecka

Інженер з апаратних систем робототехніки

Mecka

Інтегруйте робототехнічне обладнання, програмне забезпечення та системи керування для підтримки інфраструктури даних робототехніки Mecka. Розгортайте навчені політики та створюйте надійні процеси оцінювання роботів.

Відкрити
AtkinsRéalis

Старший директор з інженерії процесів і систем

AtkinsRéalis

Керуйте інженерією процесів і систем в AtkinsRéalis — інженерно-консалтинговій організації, що працює у сферах атомної енергетики та інфраструктури. Відповідайте за управління, технічні стандарти, розвиток фахівців і реалізацію проєктів.

Відкрити
Aviso Wealth

Аналітик HR-звітності та систем Workday

Aviso Wealth

Створюйте й удосконалюйте звіти, інформаційні панелі та якість даних у Workday для Aviso Wealth — канадської компанії з управління капіталом та інвестиційних послуг.

Відкрити
Ledcor

Аналітик фінансових систем у Ledcor — Едмонтон, гібридний формат

Ledcor
5 001 – 10 000 Працівники
БудівництвоЕнергетика

Підтримка фінансових систем Ledcor у будівельній сфері в гібридному форматі: Едмонтон або Калгарі. Супровід JD Edwards, покращення звітності та цілісності даних, усунення неполадок і підтримка оновлень систем.

Відкрити
Medisca

Аналітик систем управління персоналом — Medisca (гібридний формат, Монреаль)

Medisca

Medisca шукає аналітика систем управління персоналом для оптимізації HRIS-платформ, робочих процесів, звітності та управління даними. Посада передбачає підтримку впровадження глобальної системи, автоматизацію процесів і покращення досвіду працівників.

Відкрити