AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis to organizacja inżynieryjna i nuklearna działająca w obszarze energetyki oraz globalnej infrastruktury. Jej multidyscyplinarny zespół konsultantów, projektantów, inżynierów i kierowników projektów łączy ludzi, dane i technologie, aby pomagać klientom oraz partnerom branżowym w planowaniu, rozwijaniu i doskonaleniu złożonych systemów. Kompetencje firmy obejmują doradztwo i techniczną realizację projektów, dzięki czemu AtkinsRéalis może zainteresować osoby rozwijające karierę w inżynierii, energetyce, infrastrukturze i pokrewnych obszarach doradczych.

Starszy dyrektor ds. inżynierii procesów i systemów

Kieruj inżynierią procesów i systemów w AtkinsRéalis, organizacji świadczącej usługi inżynieryjne w sektorze jądrowym i infrastrukturalnym. Odpowiadaj za nadzór, standardy techniczne, rozwój talentów i realizację projektów.

Opis

  • Ustalaj i doskonal standardy inżynieryjne, procedury, wytyczne projektowe oraz najlepsze praktyki.
  • Dostosowuj działania tej dziedziny do strategii biznesowej, wzrostu, partnerstw, podwykonawstwa i możliwości rynkowych.
  • Nadzoruj niezależny ład organizacyjny oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dowody.
  • Buduj i utrzymuj kompetencje producenta oryginalnego wyposażenia CANDU.
  • Rozwiązuj eskalowane problemy techniczne i spory.
  • Doradzaj Biuru Głównego Inżyniera w sprawach technicznych.
  • Pomagaj projektom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami technicznymi i dotyczącymi zasobów.
  • Dbaj o spójność techniczną między projektami.
  • Wspieraj zgodność z przepisami, jakość i ciągłe doskonalenie.
  • Nadzoruj wybór i wdrażanie narzędzi programowych zwiększających wydajność i jakość.
  • Przeprowadzaj przeglądy zapewnienia jakości projektu oraz samooceny kierownictwa.
  • Uczestnicz w analizach przyczyn źródłowych i związków przyczynowo-skutkowych oraz prowadź ćwiczenia zespołów uczących się na doświadczeniach.
  • Gromadź i udostępniaj wiedzę inżynieryjną, wnioski z doświadczeń i najlepsze praktyki.
  • Nadzoruj aplikacje inżynieryjne, biblioteki kodu i ich opiekunów, weryfikację i walidację oprogramowania, cykl jego życia oraz konfigurację sprzętu.
  • Analizuj oferty i wskazuj innowacyjne sposoby zwiększania efektywności prac inżynieryjnych.
  • Kieruj menedżerami funkcjonalnymi, dyrektorami i ekspertami merytorycznymi w dziedzinie inżynierii procesów i systemów.
  • Monitoruj wyniki tej dziedziny, przepływ talentów i decyzje kadrowe.
  • Interpretuj i stosuj wynegocjowane porozumienia z przedstawicielami związków zawodowych.
  • Kieruj planami rozwoju kompetencji, sukcesji i zarządzania zasobami.
  • Określaj wymagania dotyczące szkoleń technicznych, kwalifikacji i certyfikacji.
  • Rozwijaj społeczności techniczne i zawodowe w ramach projektów.
  • Identyfikuj luki kompetencyjne i kadrowe oraz realizuj plany ich uzupełnienia.
  • Oceniaj pracę personelu i w razie potrzeby stosuj narzędzia zarządzania efektywnością.
  • Wspieraj działania naprawcze służące poprawie wyników poszczególnych osób i zespołów.
  • Mentoruj personel inżynieryjny i rozwijaj jego kompetencje oraz przyszłe możliwości.
  • Uczestnicz w przeglądach wynagrodzeń i poziomów stanowisk.
  • Przewodnicz posiedzeniom komisji awansowej i zatwierdzaj wnioski awansowe dla osób na poziomie 4 i wyższym.
  • Zarządzaj zasobami inżynieryjnymi w ramach planów biznesowych i celów finansowych.
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, partnerami projektowymi i zewnętrznymi interesariuszami.
  • Współtwórz strategiczne planowanie zasobów pracowniczych.
  • Wspieraj rekrutację, awanse, przeniesienia pracowników i tworzenie grup ekspertów merytorycznych.
  • Promuj kulturę bezpieczeństwa, jakości, zgodności z przepisami, innowacji i najlepszych praktyk inżynieryjnych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub nauk ścisłych uzyskane na uznanym uniwersytecie; preferowany stopień naukowy.
  • Wymagana jest aktywna rejestracja jako Professional Engineer (P.Eng.) w PEO lub równoważna, bez zaległości.
  • Co najmniej 15 lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Atutem będzie co najmniej 10 lat na stanowisku kierowniczym o profilu technicznym w komercyjnej elektrowni jądrowej lub równoważne doświadczenie.
  • Doświadczenie w kierowaniu dużymi działami inżynieryjnymi i zespołami wielodyscyplinarnymi.
  • Doświadczenie obejmujące kilka etapów złożonych projektów inżynieryjnych, od koncepcji po rozruch.
  • Znaczne doświadczenie w pracy na terenie realizacji projektu.
  • Atutem będzie znajomość podstaw INPO/WANO, praktyk bezpieczeństwa jądrowego, technologii reaktorów CANDU i wymagań regulacyjnych.
  • Zaawansowana wiedza z zakresu inżynierii procesów i systemów, doskonalenia procesów, zarządzania zasobami i wzrostem oraz doskonałości operacyjnej.
  • Dobra ocena biznesowa, wiedza techniczna i umiejętności zarządzania ludźmi.
  • Umiejętność kierowania zmianą, zwiększania produktywności i osiągania wyników w złożonym, regulowanym otoczeniu.
  • Zaangażowanie w bezpieczeństwo, uczciwość i ciągłe doskonalenie.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i wywierania wpływu.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Program uznania pracowników.
  • Elastyczny pakiet świadczeń wspierający zdrowie, dobrostan, potrzeby finansowe i styl życia.
  • Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Rozbudowane zasady dotyczące czasu wolnego.
  • Na etapie rekrutacji i zatrudnienia, na życzenie, zapewniane są udogodnienia zgodne z polityką firmy i ustawą Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

Powiązane oferty pracy

Telesat

Starszy specjalista ds. inżynierii systemów terminali użytkownika — Telesat, praca hybrydowa w Ottawie

Telesat

Kierowanie inżynierią systemów terminali użytkownika Telesat Lightspeed poprzez definiowanie wymagań, architektur i strategii weryfikacji. Koordynowanie rozwoju produktów komunikacji satelitarnej z zespołami inżynieryjnymi, dostawcami i interesariuszami programu.

Otwórz