Wellstar Health System
Wellstar Health System
Wellstar Health System to duża organizacja medyczna obsługująca pacjentów i społeczności w Georgii oraz Karolinie Południowej. Założona w 1992 roku, świadczy usługi medyczne i skupia szeroką kadrę pracowników na stanowiskach klinicznych, administracyjnych i operacyjnych. Możliwości kariery w organizacji obejmują opiekę zdrowotną i ubezpieczenia zdrowotne, ze szczególnym naciskiem na troskę o pacjentów, szacunek, inkluzywność i zaangażowanie w życie społeczności.

Zdalny specjalista ds. rozliczeń i roszczeń

Obsługuj elektroniczne i papierowe roszczenia medyczne dla Wellstar Health System w pracy zdalnej, współpracując z płatnikami i pacjentami. Badaj korekty, odmowy, kwestie uprawnień, wymagania dotyczące kodowania oraz niezgodności w rozliczeniach.

Opis

  • Przygotowywać i składać dokładne elektroniczne oraz papierowe roszczenia do zewnętrznych płatników
  • Badać korekty roszczeń i odrzucenia przez płatników, samodzielnie analizować problemy i je rozwiązywać
  • Przeglądać dokumentację medyczną oraz stosować wymagania CMS, wytyczne dotyczące kodowania CPT i procedury działu
  • Monitorować aktywność izby rozliczeniowej za pośrednictwem Change Healthcare i rozwiązywać związane z nią problemy wsparcia
  • Koordynować weryfikację uprawnień pacjentów za pośrednictwem zewnętrznych źródeł
  • Rejestrować i wyjaśniać operacje rozliczeniowe w systemie księgowości pacjentów
  • Rozwiązywać problemy pacjentów dotyczące rachunków, jednocześnie prowadząc działania związane z odmowami i ubezpieczeniami
  • Dołączać wymaganą dokumentację płatnika i wysyłać papierowe roszczenia pocztą
  • Przetwarzać skorygowane, poprawione i ponownie rozliczone roszczenia
  • Korygować odrzucenia płatników, błędy ICN, problemy Master File, kwestie przeglądów retrospektywnych, kolejki transferów i inne błędy kolejek roboczych
  • Przeglądać i nadpisywać korekty generowane przez zewnętrzne systemy izby rozliczeniowej
  • Składać roszczenia do Railroad Medicare
  • Rekomendować usprawnienia systemów i procesów rozliczeniowych
  • Chronić poufność i prywatność pacjentów zgodnie z wymaganiami HIPAA
  • Profesjonalnie komunikować się z pacjentami, rodzinami, współpracownikami, zespołami medycznymi, HIM, Revenue Integrity, Patient Access, Patient Financial Services i agencjami kierującymi
  • Uczestniczyć w zebraniach personelu, szkoleniach wewnętrznych i kształceniu ustawicznym
  • Wspierać projekty specjalne i działania na rzecz poprawy efektywności
  • Utrzymywać aktualność wymaganych kompetencji oraz przestrzegać zasad Wellstar, standardów pracy i kodeksu postępowania

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub GED
  • Co najmniej rok doświadczenia w rozliczeniach medycznych, w tym znajomość raportowania związanego z rozliczeniami
  • Doświadczenie w pracy z płatnikami medycznymi Medicare, Medicaid i komercyjnymi ubezpieczycielami
  • Praktyczna znajomość systemów kodowania CPT i ICD-10
  • Znajomość praktyk rozliczania i windykacji należności medycznych
  • Stała zdolność do dotrzymywania terminów i osiągania wyników
  • Skuteczne umiejętności komunikacyjne i obsługi klienta
  • Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
  • Doskonałe zarządzanie czasem i zdolność do samodzielnej pracy
  • Znajomość wytycznych i przepisów HIPAA
  • Umiejętność przestrzegania wymagań CMS, wytycznych kodowania CPT, procedur działu, zasad i innych standardów regulacyjnych
  • Umiejętność ochrony informacji poufnych i prywatności pacjentów
  • Umiejętność pracy z pacjentami i rodzinami o różnym poziomie rozwoju oraz pochodzeniu społeczno-kulturowym
  • Umiejętność korzystania z telefonów, poczty elektronicznej i innych urządzeń komunikacyjnych
  • Umiejętność pracy z Epic EMR, zewnętrznymi kontrolami roszczeń, platformami izb rozliczeniowych i systemami księgowości pacjentów
  • Umiejętność przetwarzania roszczeń Medicare, Medicaid, komercyjnych ubezpieczycieli i Railroad Medicare

Benefity

  • Możliwość udziału w ważnej pracy
  • Wsparcie na rzecz bardziej satysfakcjonującego życia
  • Zebrania personelu, szkolenia wewnętrzne i kształcenie ustawiczne
  • Udział w ogólnosystemowych inicjatywach na rzecz poprawy efektywności
  • Wspierające środowisko pracy
  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu