LogoFresh Jobs Ahead
GLORY
GLORY
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaMarketing
GLORY opracowuje rozwiązania do obsługi gotówki dla instytucji finansowych, firm handlowych, przedsiębiorstw z branży gier oraz operatorów transportu gotówki. Portfolio firmy obejmuje urządzenia do recyklingu gotówki, kioski samoobsługowe, systemy dla punktów sprzedaży oraz narzędzia do zarządzania gotówką, które automatyzują procesy obsługi pieniędzy w sklepach, centrach kasowych i całym łańcuchu obrotu gotówką w handlu detalicznym. Firma pomaga organizacjom zarządzać gotówką wydajniej i bezpieczniej, wspierając stałą jakość obsługi klienta oraz sprawność operacyjną.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Technik serwisu terenowego — Chicago, Illinois (praca hybrydowa)

Świadcz serwis terenowy dla szybkich urządzeń GLORY do obsługi gotówki na terenie Chicago. Rola obejmuje diagnostykę, naprawy, instalacje, modernizacje, kontakt z klientami oraz regularne podróże do ich lokalizacji.

USStany ZjednoczoneILIllinois
20 $ – 27 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier terenowy

Opis

  • Nadzorowanie obsługi i wsparcia przypisanych klientów
  • Samodzielne diagnozowanie i naprawianie szybkich urządzeń do obsługi gotówki
  • Prowadzenie dokładnej ewidencji części serwisowych i narzędzi
  • Śledzenie aktualizacji technicznych i funkcjonalnych urządzeń GLORY
  • Zapewnianie pozytywnych doświadczeń klienta podczas każdej wizyty serwisowej
  • Identyfikowanie usterek systemów i wykonywanie niezbędnych napraw
  • Informowanie klientów o postępach konserwacji i przewidywanym czasie przestoju
  • Wykonywanie instalacji maszyn, powiadomień o zmianach inżynieryjnych, aktualizacji systemów oraz modernizacji sprzętu lub oprogramowania
  • Przestrzeganie ustalonych procedur i zasad bezpieczeństwa
  • Ukończenie wszystkich wymaganych szkoleń z zakresu ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa
  • Niezwłoczne dokumentowanie wypadków w miejscu pracy obejmujących obrażenia lub szkody materialne
  • Regularne podróże do lokalizacji klientów w Chicago i okolicach
  • Przekazywanie informacji o serwisie i raportowanie do regionalnego kierownika serwisu

Wymagania

  • Wykształcenie zawodowe w zakresie elektromechaniki, elektrotechniki lub pokrewnej dziedziny, ukończone lub w toku; kwalifikować może również równoważne doświadczenie zawodowe
  • Preferowane odpowiednie certyfikaty z zakresu mechaniki, elektroniki, automatyki lub przetwarzania danych
  • Dobre umiejętności obsługi klienta i komunikacji interpersonalnej
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z komputerami osobistymi, Microsoft Office, zasobami sieciowymi i pocztą elektroniczną
  • Uporządkowane umiejętności diagnostyczne, w tym lokalizowanie usterek na poziomie płytki drukowanej lub komponentu
  • Umiejętność interpretowania schematów elektrycznych, diagramów logicznych i rysunków mechanicznych
  • Znajomość dystrybucji zasilania AC/DC oraz układów cyfrowych i analogowych
  • Doświadczenie w serwisowaniu szybkich urządzeń do obsługi papieru; preferowane doświadczenie w naprawie bankomatów lub kopiarek
  • Preferowane od trzech do pięciu lat doświadczenia w technicznym serwisie terenowym i naprawach
  • Ważne prawo jazdy
  • Możliwość samodzielnego podnoszenia ciężarów do 50 funtów
  • Możliwość długotrwałego siedzenia lub stania oraz częstego klękania, schylania się, kucania, siadania i skręcania tułowia
  • Gotowość do pracy w lokalizacjach klientów, takich jak instytucje finansowe, kasyna, postoje dla ciężarówek, parki rekreacyjne i sklepy detaliczne
  • Gotowość do pracy w rotacyjne weekendy i święta
  • Gotowość do pełnienia dyżuru pod telefonem, zazwyczaj co trzy do pięciu tygodni, również wieczorami i w weekendy
  • Możliwość dojeżdżania samochodem do lokalizacji klientów w godzinach pracy
  • Gotowość do okazjonalnych podróży poza przydzielony obszar, w tym podróży samolotem i noclegów poza domem
  • Możliwość pracy w miejscach o ograniczonej dostępności
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze
  • Miejsce zamieszkania na przydzielonym obszarze lub gotowość do przeprowadzki; pomoc w relokacji nie jest dostępna

Benefity

  • Plan emerytalny 401(k) za pośrednictwem Fidelity z wpłatą firmy w wysokości 2,5% oraz dopłatą pracodawcy w wysokości 3% do wpłat pracownika wynoszących maksymalnie 6%
  • Ubezpieczenie zdrowotne Blue Cross Blue Shield z trzema wariantami planów medycznych
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Całodobowy wirtualny dostęp do lekarzy i pielęgniarek przez MDLive
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Elastyczny rachunek wydatków i świadczenia na opiekę nad osobami zależnymi
  • Dobrowolne ubezpieczenie na życie
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i rozczłonkowania opłacane przez firmę
  • Opłacane przez firmę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy oraz program pomocy pracownikom
  • Płatny urlop wypoczynkowy
  • Płatny urlop chorobowy zgodnie z wymogami miasta i stanu
  • Od dziewięciu do jedenastu płatnych dni świątecznych
  • Wsparcie rozwoju zawodowego
  • Dofinansowanie edukacji
  • Dofinansowanie adopcji
  • Plany ochrony prawnej i ochrony przed kradzieżą tożsamości
  • Możliwość otrzymania rocznej premii
  • Możliwości awansu wewnętrznego i rozwoju kariery
  • Samochód służbowy i ubezpieczenie na wybranych stanowiskach
  • Samochód dostawczy firmy do podróży do lokalizacji klientów

Powiązane oferty pracy

CVS Health

Starszy menedżer ds. underwritingu

CVS Health
Handel detalicznyOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneCTConnecticutFLFlorydaIAIowaKYKentucky
67 900 $ – 182 549 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiUnderwriter

Kieruj zespołami underwritingu Medicare w CVS Health, kształtując strategię cenową i decyzje dotyczące ryzyka w różnych segmentach ubezpieczeń zdrowotnych. Wspieraj rentowny wzrost i wysoką sprawność operacyjną poprzez rozwój zespołu i współpracę między działami.

Otwórz
Ryan Specialty

Dyrektor ds. underwritingu reasekuracyjnego

Ryan Specialty
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BBudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCTConnecticut
260 000 000 $ – 325 000 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiUnderwriter

Kierowanie strategią underwritingu reasekuracyjnego w Ryan Specialty, w tym wyceną, rentownością portfela, zgodnością z przepisami i rozwojem zespołu. Zakres obowiązków obejmuje także negocjacje, reagowanie kryzysowe i raportowanie wyników.

Otwórz
Phoenix Group

Aktuariusz ds. modelowania ryzyka kredytowego — oddelegowanie, Edynburg

Phoenix Group
5001 – 10 000 Pracownicy
FinanseUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
GBWielka Brytania
95 000 £ / rok
HybrydowoKontraktPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAktuariusz
PythonVBA

Wspieraj działalność emerytalną Standard Life należącą do Phoenix Group, opracowując metody wyliczania kapitału na ryzyko kredytowe w ramach Solvency II. Zakres obowiązków obejmuje kalibrację i walidację modeli, nadzór nad nimi oraz ich ciągłe doskonalenie.

Otwórz
Phoenix Group

Aktuariusz modelowania ryzyka kredytowego

Phoenix Group
5001 – 10 000 Pracownicy
FinanseUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
GBWielka Brytania
95 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAktuariusz
PythonVBA

Opracowuj modele ryzyka kredytowego zgodne z Solvency II dla Standard Life, wspierając efektywne wykorzystanie kapitału, rzetelną kalibrację i walidację oraz zgodność z regulacjami. Współpracuj z zespołami inwestycyjnymi, ds. ryzyka i finansowymi nad metodami modelowania, ładem modeli i ich doskonaleniem.

Otwórz