Havas
Havas
Havas to globalna sieć marketingowa, mediowa i komunikacyjna, która pomaga organizacjom budować marki, docierać do odbiorców i zarządzać złożonymi programami komunikacyjnymi. Jej działalność obejmuje transformację biznesową, strategię marki i design, kampanie kreatywne, media, doświadczenia klientów, public relations, relacje z administracją publiczną, komunikację w obszarze zdrowia i dobrostanu, sponsoring, wydarzenia, partnerstwa oraz produkcję treści na dużą skalę. Havas wykorzystuje również dane i sztuczną inteligencję w ramach podejścia Converged.AI, a także rozwija inicjatywy badawcze i projekty ukierunkowane na wartości, w tym Meaningful Brands i Prosumer Reports. Sieć łączy specjalistów z dziedzin reklamy, doradztwa, mediów i komunikacji, wspierając klientów w realizacji zintegrowanych kampanii oraz komunikacji korporacyjnej na całym świecie.

Szef zespołu obsługi klienta, Havas Media Germany

Kieruj zespołami obsługującymi kluczowych klientów i twórz zintegrowane strategie medialne w Havas Media Germany. Wspieraj rozwój klientów dzięki rekomendacjom obejmującym wiele kanałów i prezentacjom pozyskującym nowy biznes.

Opis

  • Kieruj zespołem obsługi klienta, podlegaj dyrektorowi ds. klienta i nadzoruj codzienne działania.
  • Zarządzaj pracownikami i wspieraj ich rozwój, zapewniając im kierownictwo merytoryczne i dyscyplinarne.
  • Nadzoruj strategiczną i operacyjną obsługę dużego kluczowego klienta, zapewniając konsekwentne doradztwo wysokiej jakości.
  • Przekładaj cele biznesowe i komunikacyjne na zintegrowane strategie medialne oraz cele kampanii.
  • Opracowuj strategie cyfrowe i zintegrowane strategie medialne oraz oceniaj kanały w ramach miksu komunikacyjnego.
  • Twórz plany obejmujące wiele kanałów i rekomendacje oparte na danych.
  • Doradzaj w zakresie doboru kanałów, alokacji budżetu i rozwiązań komunikacyjnych.
  • Wspieraj realizację kampanii poprzez raportowanie i optymalizację.
  • Koordynuj współpracę klientów, dyrektora ds. klienta, jednostki biznesowej oraz zespołów kanałowych i specjalistycznych.
  • Prezentuj strategie i rekomendacje oraz przekonuj do nich, proaktywnie poruszając z klientami istotne kwestie.
  • Kwestionuj utrwalone struktury i podejścia, wnoś świeże spojrzenie i strategicznie rozwijaj relacje z klientami.
  • Dostrzegaj możliwości rozszerzania obsługi klientów i wraz z zespołami Havas opracowuj odpowiednie propozycje aż do ich sfinalizowania.
  • Pomagaj przygotowywać prezentacje pozyskujące nowy biznes i angażuj się w inne działania na rzecz rozwoju biznesu.
  • Bądź kluczowym członkiem zespołu obsługi klienta.

Wymagania

  • Doświadczenie w doradztwie medialnym i komunikacyjnym, najlepiej w agencji i w obsłudze wymagających klientów.
  • Rozległa wiedza z zakresu mediów cyfrowych i strategii oraz duże doświadczenie w planowaniu mediów.
  • Znajomość współdziałania kanałów medialnych w zintegrowanym miksie komunikacyjnym.
  • Umiejętność przekładania celów biznesowych i komunikacyjnych na jasne strategie medialne i praktyczne rekomendacje.
  • Pewność siebie, umiejętność przekonywania i rzetelność w kontaktach z klientami.
  • Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i komunikacyjne.
  • Umiejętność kwestionowania utrwalonych poglądów, struktur i procesów oraz proponowania perspektywy obejmującej różne funkcje.
  • Dobre rozumienie potrzeb klientów i możliwości biznesowych.
  • Umiejętność przekonującego prezentowania produktów i rozwiązań z uwzględnieniem potrzeb klienta.
  • Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami i wspieraniu ich rozwoju zawodowego.
  • Samodzielne, proaktywne i zorganizowane podejście do pracy.
  • Zmysł strategiczny, przedsiębiorcze podejście i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
  • Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie.

Benefity

  • Hybrydowy tryb pracy z możliwością pracy z domu przez maksymalnie 50% czasu pracy.
  • Możliwość pracy z zagranicy przez maksymalnie sześć tygodni w roku, także z biur Havas.
  • Możliwość skorzystania z urlopu sabbatical.
  • Codzienny czas na pracę w skupieniu od 12:00 do 14:00, bez rozmów i cyklicznych spotkań.
  • Karnet Fitness First za 10 € miesięcznie.
  • Leasing rowerów BusinessBike.
  • Deutschlandticket na transport publiczny.
  • Wydarzenia dla pracowników, w tym spotkania TGIF, przyjęcia bożonarodzeniowe i letnie.
  • Indywidualny plan rozwoju.
  • Regularna informacja zwrotna i dopasowane szkolenia.
  • Dostęp do Havas University, gdzie dostępnych jest ponad 200 kursów i warsztatów.
  • Współfinansowane przez firmę składki na pracowniczy program emerytalny w wysokości do 60 € miesięcznie.