LogoFresh Jobs Ahead
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
B2BDoradztwoNieruchomości
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. świadczy na całym świecie usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych dla korporacji i inwestorów. Działalność firmy obejmuje strategię dotyczącą nieruchomości i zarządzanie operacyjne, ze szczególnym uwzględnieniem pomocy klientom w kontrolowaniu kosztów, zwiększaniu produktywności przestrzeni pracy i portfeli nieruchomości oraz realizacji celów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Firma działa na styku nieruchomości, doradztwa biznesowego i usług B2B.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Rekruter centrum danych (praca hybrydowa)

Kieruj rekrutacją na dużą skalę na potrzeby działalności JLL w centrach danych, koncentrując się na wykwalifikowanych pracownikach technicznych i inżynierach. Zarządzaj rekrutacją od początku do końca, relacjami z klientami, strategią pozyskiwania kandydatów i wskaźnikami rekrutacyjnymi w biurach w USA.

USStany ZjednoczoneILIllinoisTXTeksasWIWisconsin
70 000 $ – 90 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Pełnić funkcję rekrutera współpracującego bezpośrednio z klientami, wykazując się prezencją menedżerską i dużą dbałością o szczegóły.
  • Pozyskiwać i oceniać kandydatów na potrzeby rekrutacji na dużą skalę, przede wszystkim na stanowiska dla wykwalifikowanych pracowników technicznych.
  • Prowadzić kandydatów przez cały proces rekrutacyjny — od pozyskiwania i selekcji po rozmowy kwalifikacyjne, rekomendacje, doradztwo, negocjacje, oferty oraz komunikowanie wartości JLL.
  • Opracowywać i wdrażać plany rekrutacyjne dla stanowisk kierowniczych, specjalistycznych, technicznych i inżynierskich w przypisanych obszarach.
  • Zarządzać dużą liczbą prowadzonych rekrutacji i aktywnie pozyskiwać kandydatów na stanowiska trudne do obsadzenia.
  • Budować relacje z organizacjami zrzeszającymi weteranów, szkołami technicznymi, grupami społecznymi i innymi sieciami rekrutacyjnymi.
  • Przygotowywać comiesięczne zestawienia wskaźników rekrutacyjnych dla wewnętrznych interesariuszy i klientów zewnętrznych.
  • Współpracować z partnerami HR i menedżerami ds. rekrutacji przy określaniu wymagań stanowisk, usprawnianiu działań rekrutacyjnych i aktualizowaniu opisów stanowisk.
  • Wspierać programy organizacyjne i pomagać w ustanawianiu najlepszych praktyk rekrutacyjnych wraz z kierownictwem zespołu rekrutacji.
  • Współtworzyć ogólnofirmowe programy rekrutacyjne.

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich lub rekrutacji.
  • Doświadczenie we wspieraniu działalności operacyjnej i rekrutacji na dużą skalę na stanowiska dla wykwalifikowanych pracowników technicznych.
  • Wymagane jest uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego lub przyszłego sponsorowania przez firmę.
  • Kandydaci muszą być uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania.
  • Preferowane doświadczenie w firmie doradztwa personalnego.
  • Preferowane doświadczenie w rekrutacji na potrzeby obiektów centrów danych.
  • Preferowana znajomość systemów śledzenia kandydatów.
  • Preferowane doświadczenie w korzystaniu z Workday.
  • Preferowana umiejętność budowania relacji na wszystkich szczeblach organizacji.
  • Preferowana znajomość puli kandydatów z obszaru inżynierii i utrzymania technicznego.

Benefity

  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy.
  • Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Płatny urlop rodzicielski w wysokości 100% wynagrodzenia.
  • Płatny czas wolny i dni wolne od pracy obowiązujące w firmie.
  • Wcześniejszy dostęp do zarobionych środków za pośrednictwem Daily Pay.
  • Wspierająca kultura skoncentrowana na dobrostanie psychicznym, fizycznym i emocjonalnym.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.

Powiązane oferty pracy

Sikla GmbH

Specjalista ds. obsługi klienta i wsparcia sprzedaży

Sikla GmbH
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
GBWielka BrytaniaStacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiObsługa klienta
ERP

Wsparcie działalności Sikla UK w zakresie technicznych systemów modułowych w Milton Keynes: obsługa zapytań klientów i działu sprzedaży od wyceny po dostawę. Koordynowanie zamówień, dokumentacji, logistyki i administracji ERP we współpracy z klientami oraz zespołami wewnętrznymi.

Otwórz
Newstel Worldwide

Specjalista ds. obsługi klienta z językiem duńskim (część etatu, praca zdalna z Portugalii)

Newstel Worldwide
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
PTPortugalia
11 € – 14 € / godzina
ZdalnieCzęść etatuJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: duńskiWymagany Język: angielskiObsługa klienta

Zapewniaj zdalną obsługę klientów Newstel w języku duńskim i realizuj cele dotyczące jakości oraz poziomu usług w wielojęzycznym środowisku BPO. Praca w niepełnym wymiarze godzin obejmuje obsługę zapytań e-mailowych, czatowych i telefonicznych z Portugalii.

Otwórz