LogoFresh Jobs Ahead
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
B2BKinnisvaraNõustamine
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. pakub ettevõtetele ja investoritele kogu maailmas ärikinnisvarateenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab kinnisvarastrateegiat ja -operatsioone, keskendudes klientide abistamisele kulude juhtimisel, töökeskkonna ja kinnisvaraportfelli tootlikkuse parandamisel ning kestlikkuseesmärkide edendamisel. Ettevõte tegutseb kinnisvara, ärikonsultatsiooni ja ettevõtetevaheliste teenuste kokkupuutepunktis.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Andmekeskuse värbaja (hübriidtöö)

Juhi JLL-i andmekeskuse tegevuste suuremahulist värbamist, keskendudes oskustööliste ja inseneride leidmisele. Korralda kogu värbamisprotsessi, kliendisuhteid, värbamisstrateegiat ja värbamisnäitajaid USA kontorites.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinoisTXTexasWIWisconsin
70 000 $ – 90 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Kirjeldus

  • Tegutse kliendisuhtluses värbamispartnerina, näidates veenvat esinemist ja suurt tähelepanelikkust detailide suhtes.
  • Otsi ja hinda talente suuremahulise värbamise vajadusteks, vastutades eelkõige oskustööliste ametikohtade eest.
  • Juhenda kandidaate kogu värbamisprotsessi vältel alates kandidaatide leidmisest ja sõelumisest kuni intervjuude, soovituste, nõustamise, läbirääkimiste, pakkumiste ning JLL-i väärtuspakkumise tutvustamiseni.
  • Tööta välja ja rakenda värbamisplaane juhtimis-, spetsialisti-, oskustööliste ja inseneride ametikohtade jaoks määratud klientkontodel.
  • Halda märkimisväärset värbamistellimuste hulka ja otsi ennetavalt kandidaate raskesti täidetavatele ametikohtadele.
  • Loo suhteid veteraniorganisatsioonide, tehnikaõppeasutuste, kogukonnarühmade ja teiste värbamisvõrgustikega.
  • Koosta sisemistele sidusrühmadele ja välisklientidele igakuised värbamisnäitajad.
  • Tööta koos personalipartnerite ja värbavate juhtidega, et määratleda ametikoha nõuded, parandada värbamistegevusi ja ajakohastada ametikirjeldusi.
  • Toeta organisatsiooni programme ja aita koos värbamisjuhtidega kehtestada värbamise parimaid tavasid.
  • Panusta kogu ettevõtet hõlmavatesse värbamisprogrammidesse.

Nõuded

  • Vähemalt kolm aastat töökogemust personalitöös või värbamises.
  • Kogemus tegevuste toetamisel ja oskustööliste suuremahulisel värbamisel.
  • Sul peab olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma ettevõtte praeguse või tulevase sponsorluseta.
  • Kandidaadid peavad olema sobilikud töötama Ameerika Ühendriikides ilma sponsorluseta.
  • Kogemus värbamisettevõttes töötamisel tuleb kasuks.
  • Kogemus andmekeskuste tehniliste rajatiste värbamisel tuleb kasuks.
  • Kandidaatide jälgimise süsteemide tundmine tuleb kasuks.
  • Workday kasutamise kogemus tuleb kasuks.
  • Tõendatud võime luua suhteid organisatsiooni kõigil tasanditel tuleb kasuks.
  • Inseneri- ja hooldusvaldkonna talendikogumite tundmine tuleb kasuks.

Hüved

  • 401(k) pensionisäästuplaan tööandja sissemaksete sobitamisega.
  • Põhjalik tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Tasustatud vanemapuhkus 100% palga ulatuses.
  • Tasustatud vaba aeg ja ettevõtte pühad.
  • Teenitud töötasu varasem kättesaamine Daily Pay kaudu.
  • Toetav kultuur, mis keskendub vaimsele, füüsilisele ja emotsionaalsele heaolule.
  • Puudega inimestele mõistlike kohanduste võimaldamine.

Seotud töökohad

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Inglise-hispaania keele kaugtõlk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Töötajad
KülalislahkusLogistikaTervishoid
ARArgentinaBOBoliiviaBRBrasiiliaCLTšiiliCOColombiaCRCosta RicaCUKuubaDODominikaani VabariikECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMehhikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruuPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaKaugtööTäistööaegJuuniorKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseNõutav Keel: hispaaniaTõlkija

Tõlgid kaugtööna inglise- ja hispaaniakeelsete inimeste vahel meditsiini, finantsvaldkonna, sotsiaalteenuste ja klienditeeninduse olukordades. Pakud keeleabi Kreato Globalile Ladina-Ameerikas.

Ava