Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. hutoa huduma za mali isiyohamishika za kibiashara kwa mashirika na wawekezaji kote ulimwenguni. Kazi yake inahusisha mikakati na uendeshaji wa mali isiyohamishika, ikilenga kuwasaidia wateja kudhibiti gharama, kuboresha tija ya mahali pa kazi na ya jalada la mali, na kuendeleza malengo ya uendelevu. Kampuni hii inafanya kazi katika makutano ya mali isiyohamishika, ushauri wa biashara na huduma za B2B.

Mtaalamu wa Kuajiri katika Kituo cha Data (Mseto)

Kuongoza uajiri wa wafanyakazi wengi kwa shughuli za vituo vya data vya JLL, kwa kuzingatia wataalamu wa ufundi na vipaji vya uhandisi. Kusimamia uajiri wa mchakato mzima, mahusiano na wateja, mkakati wa kutafuta wagombea, na vipimo vya uajiri katika ofisi za Marekani.

Maelezo

  • Kuwa mshirika wa uajiri anayewasiliana moja kwa moja na mteja, ukionyesha hadhi ya kiutendaji na umakini mkubwa kwa maelezo.
  • Kutafuta na kutathmini vipaji kwa mahitaji ya uajiri wa wafanyakazi wengi, ukiwa na jukumu kuu la nafasi za wataalamu wa ufundi.
  • Kuwaongoza wagombea katika mchakato mzima wa uajiri, kuanzia kutafuta na kuchuja hadi mahojiano, marejeo, ushauri, mazungumzo, ofa, na kuwasilisha thamani ya JLL.
  • Kuandaa na kutekeleza mipango ya uajiri kwa nafasi za uongozi, kitaalamu, ufundi, na uhandisi katika akaunti ulizopewa.
  • Kusimamia mzigo mkubwa wa mahitaji ya uajiri na kutafuta kwa bidii wagombea wa nafasi zilizo ngumu kujazwa.
  • Kujenga mahusiano na mashirika ya maveterani, shule za ufundi, vikundi vya jamii, na mitandao mingine ya uajiri.
  • Kuandaa vipimo vya kila mwezi vya uajiri kwa wadau wa ndani na wateja wa nje.
  • Kufanya kazi na Washirika wa Biashara wa Rasilimali Watu na wasimamizi wa uajiri ili kubainisha mahitaji ya kazi, kuboresha shughuli za uajiri, na kusasisha maelezo ya kazi.
  • Kusaidia programu za shirika na kusaidia kuweka mbinu bora za uajiri pamoja na uongozi wa Uajiri.
  • Kuchangia programu za uajiri za kampuni nzima.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika rasilimali watu au uajiri.
  • Uzoefu wa kusaidia shughuli na uajiri wa wafanyakazi wengi kwa nafasi za wataalamu wa ufundi.
  • Lazima uwe na idhini ya kufanya kazi nchini Marekani bila udhamini wa kampuni wa sasa au wa baadaye.
  • Waombaji lazima wawe na sifa za kufanya kazi nchini Marekani bila udhamini.
  • Uzoefu katika kampuni ya kutafuta wafanyakazi unapendelewa.
  • Uzoefu wa kuajiri kwa ajili ya vituo vya data unapendelewa.
  • Ujuzi wa mifumo ya kufuatilia waombaji unapendelewa.
  • Uzoefu wa kutumia Workday unapendelewa.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga mahusiano katika viwango vyote vya shirika unapendelewa.
  • Ujuzi wa hifadhi za vipaji vya uhandisi na matengenezo unapendelewa.

Manufaa

  • Mpango wa 401(k) wenye michango inayolingana kutoka kwa mwajiri.
  • Bima kamili ya matibabu, meno, na macho.
  • Likizo ya wazazi yenye malipo ya 100% ya mshahara.
  • Likizo yenye malipo na sikukuu za kampuni.
  • Ufikiaji wa mapema wa mshahara uliopatikana kupitia Daily Pay.
  • Utamaduni wa kusaidiana unaolenga ustawi wa kiakili, kimwili, na kihisia.
  • Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu.

Kazi Zinazohusiana

Pleo

Mhandisi Mkuu wa Frontend, Jukwaa la Wavuti

Pleo
501 – 1,000 Wafanyakazi
B2BSaaSTeknolojia ya kifedha

Ongoza jukwaa la pamoja la wavuti linalowezesha bidhaa ya Pleo ya usimamizi wa matumizi kwa kuboresha usanifu, zana za wasanidi programu na viwango vya uhandisi. Shirikiana na timu mbalimbali ili kuhakikisha utoaji wa huduma unaotegemeka huku ukichangia msimbo na kuwashauri wahandisi wa frontend.

Fungua