LogoFresh Jobs Ahead
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
B2BFast ejendomRådgivning
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. leverer erhvervsejendomstjenester til virksomheder og investorer over hele verden. Arbejdet omfatter ejendomsstrategi og -drift med fokus på at hjælpe kunder med at styre omkostninger, forbedre produktiviteten i arbejdsmiljøer og ejendomsporteføljer samt fremme bæredygtighedsmål. Virksomheden arbejder i krydsfeltet mellem ejendomme, virksomhedsrådgivning og B2B-tjenester.
LinkedIn
Job i virksomheden

Rekrutteringskonsulent til datacenter (hybrid)

Led rekruttering i stor skala til JLL’s datacenterdrift med fokus på faglærte og ingeniører. Håndter hele rekrutteringsprocessen, kunderelationer, sourcingstrategi og rekrutteringsnøgletal på tværs af kontorer i USA.

USUSAILIllinoisTXTexasWIWisconsin
70.000 $ – 90.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Fungér som rekrutteringspartner med kundekontakt og udvis stærk professionel fremtoning samt stor sans for detaljer.
  • Søg efter og vurder talenter til rekrutteringsbehov i stor skala med primært ansvar for stillinger inden for faglærte områder.
  • Før kandidater gennem hele rekrutteringsprocessen fra sourcing og screening til interviews, anbefalinger, rådgivning, forhandling, tilbud og formidling af JLL’s værditilbud.
  • Udvikl og implementer rekrutteringsplaner for ledelses-, professionelle, faglærte og tekniske stillinger på tværs af de tildelte konti.
  • Håndter en betydelig mængde rekrutteringsanmodninger og søg proaktivt efter kandidater til vanskeligt besættelige stillinger.
  • Opbyg relationer til veteranorganisationer, tekniske skoler, lokalsamfund og andre rekrutteringsnetværk.
  • Udarbejd månedlige rekrutteringsnøgletal til interne interessenter og eksterne kunder.
  • Samarbejd med HR Business Partners og ansættende ledere om at definere jobkrav, forbedre rekrutteringsaktiviteter og opdatere jobbeskrivelser.
  • Understøt organisatoriske programmer og bidrag til at etablere bedste praksis inden for rekruttering sammen med rekrutteringsledelsen.
  • Bidrag til virksomhedsdækkende rekrutteringsprogrammer.

Krav

  • Mindst tre års erfaring inden for HR eller rekruttering.
  • Erfaring med at understøtte drift og rekruttering i stor skala til faglærte stillinger.
  • Skal have ret til at arbejde i USA uden nuværende eller fremtidig virksomhedssponsorering.
  • Ansøgere skal være berettigede til at arbejde i USA uden sponsorering.
  • Erfaring fra et rekrutteringsbureau foretrækkes.
  • Erfaring med rekruttering til datacenterfaciliteter foretrækkes.
  • Kendskab til ansøgersporingssystemer foretrækkes.
  • Erfaring med Workday foretrækkes.
  • Dokumenteret evne til at opbygge relationer på alle organisatoriske niveauer foretrækkes.
  • Kendskab til talentpuljer inden for teknik og vedligeholdelse foretrækkes.

Fordele

  • 401(k)-ordning med matchende arbejdsgiverbidrag.
  • Omfattende sundheds-, tandlæge- og synsdækning.
  • Betalt forældreorlov med 100 procent af lønnen.
  • Betalt frihed og virksomhedens helligdage.
  • Tidlig adgang til optjent løn gennem Daily Pay.
  • En støttende kultur med fokus på mentalt, fysisk og følelsesmæssigt velbefindende.
  • Rimelige tilpasninger for personer med handicap.

Relaterede job

Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFremstillingRådgivningSundhedsvæsen
USUSANJNew Jersey
120.000 $ – 165.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLeder

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn