Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific opracowuje i dostarcza technologie, produkty laboratoryjne oraz usługi farmaceutyczne wspierające badania naukowe i ochronę zdrowia. Działalność firmy obejmuje badania w dziedzinie nauk przyrodniczych, rozwiązywanie problemów analitycznych, zwiększanie wydajności laboratoriów, diagnostykę, a także opracowywanie i produkcję terapii. Firma obsługuje klientów dzięki globalnemu zespołowi i portfolio marek, w skład którego wchodzą Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon i PPD. Możliwości kariery obejmują obszary naukowe, opieki zdrowotnej, produkcji, logistyki i usług związanych z tymi ofertami.

Mobilny koordynator badań klinicznych | Thermo Fisher Scientific | praca hybrydowa w Minnesocie

Mobilny koordynator badań klinicznych odpowiada za realizację badań klinicznych, bezpieczeństwo uczestników i komunikację ze sponsorami w Thermo Fisher Scientific. Wspiera ośrodki badawcze w całej Minnesocie i innych lokalizacjach.

Opis

  • Zarządzać operacjami klinicznymi w przydzielonych ośrodkach badawczych
  • Prowadzić badania zgodnie z wymaganiami FDA, GCP i ICH
  • Zapewniać opiekę medyczną, traktując bezpieczeństwo uczestników jako priorytet
  • Planować wizyty uczestników w oknach określonych w protokole
  • Wykonywać czynności przewidziane w protokole, takie jak uzyskiwanie świadomej zgody, badania przesiewowe, pomiary parametrów życiowych, testy ciążowe, pomiary wzrostu i masy ciała, EKG, pobieranie krwi oraz inne procedury
  • Wprowadzać informacje o uczestnikach i wyniki badań do wymaganej dokumentacji
  • W razie potrzeby prowadzić ewidencję rozliczenia badanego produktu
  • Zgłaszać podejrzenia niezgodności odpowiedniemu personelowi ośrodka
  • Weryfikować zatwierdzenie IRB i zapewniać zgodność z bieżącymi obowiązkami wobec IRB
  • Profesjonalnie reprezentować firmę i budować pozytywne relacje z uczestnikami wspierające ich utrzymanie w badaniu
  • Uczestniczyć w wizytach inicjujących pracę ośrodka i odpowiednich szkoleniach dotyczących protokołu
  • Analizować plany badań, identyfikować bariery operacyjne i komunikować rozwiązania
  • Gromadzić i dokumentować dokładne dane przy użyciu zatwierdzonych zapisów badania i formularzy elektronicznych
  • Koordynować działania z odpowiednimi pracownikami, aby dotrzymywać harmonogramów badań
  • Monitorować bezpieczeństwo i samopoczucie uczestników oraz przekazywać obawy interesariuszom
  • Wykonywać oceny kliniczne i przeglądać raporty dotyczące bezpieczeństwa laboratoryjnego
  • Zgłaszać poważne i potencjalnie poważne zdarzenia niepożądane zgodnie z procedurami firmy
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej sponsora w zakresie przydzielonych działań badawczych
  • Rejestrować i przekazywać odpowiednim członkom zespołu istotne informacje
  • Wspierać zastępczo menedżera ds. pracowników poprzez przydzielanie zadań, koordynowanie harmonogramów i monitorowanie czasu pracy
  • Uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych i zatrudnianiu członków zespołu
  • Wspierać wdrażanie, szkolenie i mentoring nowych współpracowników
  • Przekazywać informacje zwrotne na potrzeby ocen wyników pracy członków zespołu
  • Wykonywać inne obowiązki związane z badaniami, do których wykonywania potwierdzono szkolenie

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne odpowiednie kwalifikacje akademickie bądź zawodowe
  • Wymagany jest aktualny certyfikat BLS
  • Co najmniej pięć lat porównywalnego doświadczenia
  • Możliwe jest uwzględnienie równoważnych połączeń odpowiedniego wykształcenia, szkoleń i bezpośrednio powiązanego doświadczenia
  • Dobra znajomość praktyk badań klinicznych, w tym GCP, SOP, świadomej zgody i monitorowania bezpieczeństwa
  • Umiejętność samodzielnej pracy, oceny informacji, zachowania precyzji, ustalania priorytetów w sprawach wrażliwych i złożonych oraz rozwiązywania problemów
  • Rozwaga i umiejętność trafnej oceny sytuacji
  • Skuteczne umiejętności podejmowania decyzji, negocjowania i wywierania wpływu
  • Dobre umiejętności komunikacyjne; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne
  • Praktyczna znajomość podstawowych aplikacji komputerowych
  • Umiejętności interpersonalne odpowiednie do współpracy w zespole
  • Gotowość i możliwość podróżowania do ośrodków badawczych przez 65–70% czasu pracy
  • Możliwość pracy w biurze, laboratorium i/lub środowisku klinicznym
  • Możliwość korzystania ze środków ochrony indywidualnej wymaganych na tym stanowisku
  • Możliwość pozostawania w pozycji stojącej lub nieruchomej przez 6–8 godzin dziennie
  • Możliwość podnoszenia i przenoszenia ciężarów o masie 15–20 funtów
  • Niezawodna i regularna obecność w pracy
  • Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i skutecznego działania pod presją

Benefity

  • Możliwość otrzymania zmiennej rocznej premii zależnej od wyników firmy, zespołu i/lub pracownika
  • Ogólnokrajowe ubezpieczenie medyczne i dentystyczne
  • Ogólnokrajowe ubezpieczenie okulistyczne z programami zachęt zdrowotnych
  • Programy pomocy pracownikom i wsparcia rodziny
  • Świadczenia komunikacyjne
  • Dofinansowanie czesnego
  • Co najmniej 120 godzin płatnego urlopu rocznie
  • 10 płatnych dni świątecznych w każdym roku
  • Płatny urlop rodzicielski obejmujący trzy tygodnie na budowanie więzi z dzieckiem i osiem tygodni urlopu opiekuńczego
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Konkurencyjny amerykański plan emerytalny 401(k)
  • Program zakupu akcji przez pracowników, oferujący akcje firmy ze zniżką
  • Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
  • Hybrydowy model pracy