Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
A Thermo Fisher Scientific tudományos kutatást és az egészségügyet támogató technológiákat, laboratóriumi termékeket és gyógyszeripari szolgáltatásokat fejleszt és biztosít. Tevékenysége kiterjed az élettudományi kutatásokra, az analitikai problémamegoldásra, a laboratóriumi hatékonyság növelésére, a diagnosztikára, valamint a terápiák fejlesztésére és gyártására. A vállalat globális csapatán és olyan márkákból álló portfólióján keresztül szolgálja ki ügyfeleit, mint a Thermo Scientific, az Applied Biosystems, az Invitrogen, a Fisher Scientific, a Unity Lab Services, a Patheon és a PPD. Karrierlehetőségei az ezeket a kínálatokat támogató tudományos, egészségügyi, gyártási, logisztikai és szolgáltatási műveleteket fogják át.

Utazó klinikai kutatási koordinátor | Thermo Fisher Scientific | Hibrid munka Minnesotában

A Thermo Fisher Scientific klinikai kutatási koordinátora a klinikai vizsgálatok működéséért, a résztvevők biztonságáért és a szponzorokkal való kapcsolattartásért felel. Minnesota és más helyszínek kutatóközpontjait támogatja.

Leírás

  • Irányítsa a kijelölt kutatóhelyek klinikai működését
  • Végezze a vizsgálatokat az FDA, a GCP és az ICH követelményeinek megfelelően
  • Nyújtson egészségügyi ellátást a résztvevők biztonságát elsődleges szempontként kezelve
  • Ütemezze a résztvevők vizitjeit a protokollban meghatározott időablakokon belül
  • Végezzen olyan protokoll szerinti tevékenységeket, mint a tájékoztatáson alapuló beleegyezés, a szűrés, az életjelek mérése, a terhességi teszt, a testmagasság és testsúly mérése, az EKG, a vérvétel és egyéb eljárások
  • Rögzítse a résztvevők adatait és a vizsgálati eredményeket a szükséges dokumentációban
  • Szükség esetén vezesse a vizsgálati készítmények elszámoltathatósági nyilvántartásait
  • Jelezze a feltételezett szabálytalanságokat az illetékes kutatóhelyi munkatársaknak
  • Ellenőrizze az IRB jóváhagyását, és tartsa fenn a folyamatos IRB-kötelezettségeknek való megfelelést
  • Képviselje a vállalatot professzionálisan, és alakítson ki pozitív kapcsolatot a résztvevőkkel a vizsgálatban maradásuk támogatása érdekében
  • Vegyen részt a kutatóhely megnyitó látogatásain és a vonatkozó protokollképzéseken
  • Tekintse át a vizsgálati terveket, azonosítsa a működési akadályokat, és kommunikálja a megoldásokat
  • Gyűjtsön és dokumentáljon pontos adatokat jóváhagyott vizsgálati nyilvántartások és elektronikus űrlapok használatával
  • Egyeztessen az érintett munkatársakkal a vizsgálati ütemtervek betartása érdekében
  • Kövesse nyomon a résztvevők biztonságát és jóllétét, és jelezze az aggályokat az érintetteknek
  • Végezze el a klinikai értékeléseket, és tekintse át a laboratóriumi biztonsági jelentéseket
  • Jelentse a súlyos és potenciálisan súlyos nemkívánatos eseményeket a vállalati eljárások szerint
  • Legyen az elsődleges szponzori kapcsolattartó a kijelölt kutatási tevékenységekben
  • Rögzítse és továbbítsa a releváns kommunikációkat a megfelelő csapattagoknak
  • Nyújtson helyettesítő támogatást a people manager számára a feladatok kiosztásával, az ütemezések koordinálásával és a munkaidő nyomon követésével
  • Vegyen részt a csapattagok interjúztatásában és felvételében
  • Támogassa az új kollégák beillesztését, képzését és mentorálását
  • Adjon visszajelzést a csapattagok teljesítményértékeléséhez
  • Végezzen el minden egyéb, dokumentált képzéssel támogatott vizsgálati feladatot

Követelmények

  • Bachelor-fokozat vagy azzal egyenértékű releváns akadémiai vagy szakmai képesítés
  • Érvényes BLS-tanúsítvány szükséges
  • Legalább öt év hasonló tapasztalat
  • A releváns oktatás, képzés és közvetlenül kapcsolódó tapasztalat egyenértékű kombinációi is figyelembe vehetők
  • A klinikai kutatási gyakorlatok alapos ismerete, beleértve a GCP-t, az SOP-kat, a tájékoztatáson alapuló beleegyezést és a biztonságosság monitorozását
  • Önálló munkavégzési, információértékelési, precizitásmegőrzési, érzékeny és összetett ügyek priorizálási, valamint problémamegoldási képesség
  • Megfontoltság és jó ítélőképesség
  • Hatékony döntéshozatali, tárgyalási és befolyásolási készségek
  • Erős kommunikációs készségek; az angol nyelv ismerete előnyt jelent
  • Jól fejlett szervezőkészség
  • Alapvető számítógépes alkalmazások gyakorlati ismerete
  • Együttműködő csapatkörnyezethez illő interperszonális készségek
  • Hajlandóság és képesség arra, hogy a kutatóhelyekre az idő 65–70%-ában utazzon
  • Képesség irodai, laboratóriumi és/vagy klinikai környezetben dolgozni
  • A munkakörhöz szükséges egyéni védőfelszerelés használatának képessége
  • Képesség napi 6–8 órán át álló vagy helyhez kötött helyzetben maradni
  • Képesség 15–20 font felemelésére és szállítására
  • Megbízható és következetes munkába járás
  • Több feladat kezelésének és nyomás alatti hatékony munkavégzésnek a képessége

Juttatások

  • Jogosultság a vállalati, csapat- és/vagy egyéni teljesítményhez kötött változó éves bónuszra
  • Országos egészség- és fogászati biztosítási fedezet
  • Országos látásbiztosítás egészségösztönző programokkal
  • Munkavállalói segítségnyújtási és családtámogatási erőforrások
  • Munkába járási juttatások
  • Tandíj-visszatérítés
  • Évente legalább 120 óra fizetett szabadság
  • Évente 10 fizetett ünnepnap
  • Fizetett szülői szabadság, amely három hét kötődési és nyolc hét gondozói szabadságból áll
  • Baleset- és életbiztosítási fedezet
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
  • Versenyképes amerikai 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
  • Munkavállalói részvényvásárlási program, amely kedvezményes vállalati részvényeket kínál
  • Képzési és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Hibrid munkavégzési forma