Armstrong Fluid Technology
Armstrong Fluid Technology
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
Armstrong Fluid Technology to globalna firma inżynieryjna i produkcyjna specjalizująca się w systemach przepływu cieczy, wymiany ciepła i energetyki budynków. Jej oferta obejmuje pompy, pompy obiegowe, kompletne systemy HVAC i ochrony przeciwpożarowej, systemy sterowania oraz oprogramowanie, a także części zamienne, uruchomienia i usługi przez cały cykl życia produktu. Produkty cyfrowe, takie jak Pump Manager, oprogramowanie do doboru ADEPT i Active Performance Management, pomagają klientom komercyjnym, przemysłowym i instytucjonalnym — w tym centrom danych, szpitalom, operatorom systemów energetyki miejskiej oraz zespołom utrzymania obiektów — zwiększać efektywność i zrównoważony charakter systemów oraz obniżać koszty operacyjne.

Menedżer sprzedaży rozwiązań projektowych — Wielka Brytania (praca hybrydowa)

Kieruj sprzedażą projektową pomp, systemów HVAC i rozwiązań cyfrowych Armstrong Fluid Technology w brytyjskich projektach komercyjnych, energetyki lokalnej, opieki zdrowotnej, przemysłowych i centrów danych. Wpływaj na decyzje projektowe na wczesnym etapie i promuj produkty Armstrong jako rozwiązanie bazowe w projekcie.

Opis

  • Budowanie i utrzymywanie relacji z właścicielami i operatorami budynków, deweloperami, konsultantami, wykonawcami oraz innymi interesariuszami
  • Wskazywanie produktów Armstrong jako rozwiązania bazowego w projekcie dla dużych projektów w północnej Wielkiej Brytanii
  • Rozumienie wymagań klientów, identyfikowanie możliwości i wpływanie na kryteria ofertowe na wczesnych etapach projektowania
  • Rozwijanie możliwości w obszarach projektowania i budowy obiektów komercyjnych, energetyki lokalnej, opieki zdrowotnej, przemysłu i centrów danych
  • Tworzenie dopasowanych pakietów rozwiązań wraz z wewnętrznymi zespołami technicznymi i handlowymi
  • Wykorzystywanie programów infrastrukturalnych, inicjatyw zrównoważonego rozwoju i wymogów efektywności energetycznej do rozwijania możliwości
  • Reprezentowanie Armstrong na targach, wydarzeniach networkingowych, szkoleniach CPD i forach branżowych
  • Zarządzanie ogólnokrajowymi relacjami z klientami oraz zapewnianie wsparcia technicznego i handlowego przez cały cykl życia projektu
  • Analizowanie i przekazywanie informacji o klientach w celu kształtowania strategii ogólnokrajowej
  • Promowanie pomp Armstrong, rozwiązań HVAC, technologii cyfrowych i energooszczędnych systemów
  • Tworzenie planów terytorialnych obejmujących KPI, cele wzrostu i strategie konkurencyjne umożliwiające realizację celów sprzedażowych
  • Wykorzystywanie wiedzy technicznej i sprzedaży konsultacyjnej do pozyskiwania specyfikacji, finalizowania szans sprzedażowych i zwiększania udziału w rynku
  • Aktualizowanie danych w CRM dotyczących kontaktów z klientami, szans sprzedażowych i aktywności w lejku sprzedażowym
  • Monitorowanie i raportowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz regionalnych możliwości projektowych
  • Przygotowywanie uporządkowanych raportów z aktywności co dwa tygodnie
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, obsługi klienta, marketingu i kadrą zarządzającą wyższego szczebla
  • Wspieranie projektów międzydziałowych wzmacniających obecność ogólnokrajową i strategiczny rozwój
  • Udział w stowarzyszeniach branżowych i organizacjach zawodowych w celu utrzymywania wiedzy fachowej i wpływu w branży

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, inżynierii mechanicznej lub równoważne połączenie doświadczenia w sprzedaży technicznej, rozwoju biznesu i branży
  • Znaczne doświadczenie w technicznej sprzedaży rozwiązań mechanicznych, inżynierii zastosowań, rozwoju biznesu lub pokrewnych sektorach HVAC, hydrauliki, pomp, sieci ciepłowniczych, energetyki lokalnej lub centrów danych
  • Doświadczenie we współpracy z konsultantami, użytkownikami końcowymi, właścicielami budynków, deweloperami, wykonawcami i operatorami przez cały cykl życia projektu
  • Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży projektowej użytkownikom końcowym i wpływaniu na decyzje projektowe
  • Doświadczenie w pozycjonowaniu złożonych rozwiązań mechanicznych i cyfrowych jako rozwiązania bazowego w projekcie dla dużych projektów
  • Znajomość systemów zarządzania aktywami, metod utrzymania oraz zorientowanej na wyniki eksploatacji budynków
  • Umiejętność skutecznego kierowania zespołami międzydziałowymi i współpracy z nimi
  • Gotowość i zdolność do podróżowania po regionie przez około 50–60% czasu pracy
  • Bardzo dobra znajomość mechanicznych instalacji budynkowych, pomp, wody lodowej i grzewczej, wymiany ciepła, systemów hydraulicznych, energooszczędnych systemów HVAC, sieci energetyki lokalnej i infrastruktury chłodzenia o znaczeniu krytycznym
  • Umiejętność interpretowania rysunków budowlanych, układów, specyfikacji oraz schematów elektrycznych lub hydraulicznych
  • Doświadczenie w uzyskiwaniu specyfikacji produktów na wczesnych etapach projektowania, w tym na etapach 1–4 RIBA
  • Bardzo dobra znajomość platform CRM do zarządzania lejkiem, prognozowania, analizy aktywności i raportowania
  • Doświadczenie z narzędziami sprzedaży technicznej, platformami cyfrowymi i uporządkowanymi procesami sprzedażowymi
  • Doskonałe umiejętności prezentacji, komunikacji i szkoleń technicznych
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń CPD, warsztatów technicznych, demonstracji rozwiązań i programów strategicznego zaangażowania klientów
  • Umiejętność przekładania wymagań operacyjnych, energetycznych, środowiskowych, dotyczących odporności i wydajności na rozwiązania inżynieryjne
  • Zaawansowane analityczne i oparte na danych podejście do wyników sprzedaży, trendów rynkowych, konkurencji i możliwości związanych ze specyfikacjami
  • Znajomość norm branżowych, wymogów regulacyjnych, efektywności energetycznej i inicjatyw na rzecz redukcji emisji dwutlenku węgla
  • Silne umiejętności budowania relacji, wywierania wpływu, świadomości handlowej, zarządzania lejkiem, prognozowania, kwalifikowania szans, raportowania, rozwiązywania problemów, organizacji, planowania, elastyczności i orientacji na klienta

Benefity

  • Możliwości nauki i rozwoju zawodowego
  • Praca przyczyniająca się do ograniczania emisji dwutlenku węgla i kosztów energii
  • Współpraca w miejscu pracy połączonym z globalną społecznością
  • Elastyczne i dynamiczne środowisko pracy
  • Udział w targach branżowych, wydarzeniach networkingowych, szkoleniach CPD, forach zawodowych, stowarzyszeniach branżowych i organizacjach zawodowych