LogoFresh Jobs Ahead
Amcor
Amcor
Sponsor wizy H1BLogistykaOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
Amcor opracowuje i produkuje opakowania dla żywności, napojów, produktów farmaceutycznych, wyrobów medycznych, artykułów gospodarstwa domowego, produktów do pielęgnacji ciała oraz innych produktów konsumenckich i wyrobów dla sektora ochrony zdrowia. Firma działa w około 40 krajach i zatrudnia około 41 000 osób, koncentrując się na zrównoważonych opakowaniach oraz rozwiązaniach wspierających gospodarkę o obiegu zamkniętym, w tym na innowacyjnych formatach gotowych do recyklingu. Jej działalność obejmuje również współpracę poszerzającą możliwości w zakresie opakowań dla produktów konsumenckich i sektora ochrony zdrowia, a także badanie zastosowań takich jak fotowoltaika słoneczna.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. kluczowych klientów — praca zdalna w Wisconsin

Kieruj strategicznym rozwojem klientów Amcor na zdalnym stanowisku menedżera ds. kluczowych klientów w Wisconsin. Rola obejmuje strategię obsługi klientów, negocjacje, rentowny rozwój sprzedaży, prognozowanie oraz międzyfunkcyjne wsparcie klientów.

USStany ZjednoczoneWIWisconsinZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Opis

  • Zarządzać kluczowym kontem klienta Amcor i jego priorytetami strategicznymi
  • Ustalać kierunek sprzedaży i plany komunikacji w celu utrzymania obecnej działalności oraz zdobywania nowych możliwości
  • Realizować plany biznesowe i marketingowe dla powierzonego konta
  • Zwiększać udział w wydatkach klienta, zapewniając rentowny wzrost sprzedaży rok do roku
  • Nadzorować wymagania klientów, negocjacje, zobowiązania umowne i złożone kwestie związane z kontem
  • Budować oparte na zaufaniu partnerstwa z klientami i międzyfunkcyjnymi zespołami Amcor
  • Wspierać komercjalizację, wdrożenie, prace walidacyjne i testy u klientów
  • Koordynować działania zespołów zarządzania sprzedażą, badań i rozwoju, marketingu oraz serwisu terenowego
  • Monitorować wskaźniki należności, zapasów, jakości i poziomu obsługi
  • Określać działania odpowiadające na strategicznie istotne, niezaspokojone potrzeby klientów
  • Przygotowywać comiesięczne raporty zarządcze dotyczące wyników sprzedaży i marketingu
  • Zwiększać dokładność prognoz sprzedaży
  • Udostępniać informacje o konkurencji, podejściach marketingowych, modelach cenowych i wynikach produktów
  • Prowadzić w CRM plany kont, aktywność w lejku sprzedażowym, inicjatywy dotyczące rentowności i dane o odpływie klientów

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
  • Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia obejmującego pracę techniczną, sprzedaż i ogólne zarządzanie, najlepiej w branży opakowaniowej
  • Doświadczenie w pracy w dużej organizacji typu business-to-business
  • Udokumentowane sukcesy w zwiększaniu sprzedaży i rentowności
  • Doświadczenie negocjacyjne
  • Znajomość zasad ustalania cen i rentowności
  • Umiejętność ustalania priorytetów dla kluczowych zadań i rezultatów w dynamicznym środowisku
  • Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach
  • Nastawienie na wyniki
  • Silne umiejętności zarządzania projektami, w tym delegowania zadań i osiągania mierzalnych rezultatów
  • Rozumienie biznesu i finansów, w tym znajomość rachunku zysków i strat oraz przygotowywania ofert dla klientów
  • Umiejętność upraszczania złożonych kwestii, budowania relacji oraz jasnego przedstawiania wewnętrznym interesariuszom ofert, potrzeb i strategii klientów
  • Gotowość do krajowych i międzynarodowych podróży służbowych przez 60% czasu pracy
  • Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
  • Elastyczny płatny czas wolny — od 80 płatnych godzin rocznie dla pełnoetatowych pracowników otrzymujących stałe wynagrodzenie
  • Dni wolne od pracy opłacane przez firmę — od ośmiu dni rocznie; liczba zależy od lokalizacji
  • Program wspierania dobrostanu i program pomocy pracownikom
  • Rachunek oszczędności zdrowotnych i elastyczny rachunek wydatków
  • Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty zdrowia, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy oraz dobrowolne świadczenia
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Plan oszczędności emerytalnych z dopłatami firmy
  • Dofinansowanie czesnego po uzyskaniu zgody
  • Uznaniowy roczny program premiowy; początkowe uprawnienie zależy od daty zatrudnienia

Powiązane oferty pracy

AT&T

Przedstawiciel ds. sprzedaży AT&T dla firm, klienci na wyznaczonym obszarze — Memphis

AT&T
Sponsor wizy H1BTechnologia i innowacjeTelekomunikacja
USStany ZjednoczoneTNTennessee
38 800 $ – 58 200 $ / rok
StacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj bazę klientów AT&T wśród małych firm i firm średniej wielkości w Memphis, sprzedając szerokopasmowy internet światłowodowy oraz inne rozwiązania telekomunikacyjne. Rola łączy pozyskiwanie klientów, rozwój kont i sprzedaż doradczą, aby zwiększać przychody na przydzielonym obszarze.

Otwórz