Amcor
Amcor
Amcor розробляє та виробляє паковання для продуктів харчування, напоїв, фармацевтичних препаратів, медичних товарів, побутових товарів, засобів особистої гігієни та інших споживчих товарів і продукції для сфери охорони здоров’я. Компанія працює приблизно у 40 країнах і налічує близько 41 000 співробітників, зосереджуючись на сталому пакованні та рішеннях для циркулярної економіки, зокрема на інноваційних форматах, придатних до перероблення. Компанія також співпрацює з іншими організаціями, розширюючи свої можливості у сфері паковання для споживчих товарів і охорони здоров’я, та досліджує такі сфери застосування, як сонячна фотоелектрика.

Менеджер із роботи з ключовими клієнтами — віддалена робота у Вісконсині

Керуйте стратегічним розвитком клієнтів Amcor на віддаленій посаді менеджера із роботи з ключовими клієнтами у Вісконсині. Посада охоплює стратегію роботи з клієнтами, переговори, прибуткове розширення продажів, прогнозування та міжфункціональну підтримку клієнтів.

Опис

  • Керувати ключовим клієнтським акаунтом Amcor і його стратегічними пріоритетами
  • Визначати напрям продажів і плани комунікації для збереження поточного бізнесу та залучення нових можливостей
  • Реалізовувати бізнесові й маркетингові плани для закріпленого акаунта
  • Збільшувати частку клієнта, забезпечуючи прибуткове зростання продажів рік до року
  • Контролювати вимоги клієнтів, переговори, договірні зобов’язання та складні питання акаунта
  • Розвивати довірливі партнерські відносини з клієнтами та міжфункціональними командами Amcor
  • Підтримувати комерціалізацію, адаптацію, валідаційні роботи та клієнтські випробування
  • Координувати діяльність відділів управління продажами, досліджень і розробок, маркетингу та виїзного сервісу
  • Відстежувати показники дебіторської заборгованості, запасів, якості та рівня обслуговування
  • Визначати дії для усунення стратегічно важливих незадоволених потреб клієнтів
  • Надавати щомісячні управлінські звіти про результати продажів і маркетингу
  • Підвищувати точність прогнозів продажів
  • Ділитися конкурентною інформацією, маркетинговими підходами, моделями ціноутворення та даними про характеристики продукції
  • Підтримувати в CRM плани акаунтів, активність у воронці продажів, ініціативи з прибутковості та дані про відтік клієнтів

Вимоги

  • Вища освіта рівня бакалавра
  • Щонайменше п’ять років релевантного досвіду в технічній роботі, продажах і загальному управлінні, бажано в галузі пакування
  • Досвід роботи у великій організації, орієнтованій на бізнес-клієнтів
  • Підтверджені успіхи у збільшенні продажів і прибутковості
  • Досвід ведення переговорів
  • Знання принципів ціноутворення та прибутковості
  • Здатність визначати пріоритетність критично важливих завдань і результатів у динамічному середовищі
  • Орієнтація на пошук рішень
  • Орієнтація на результат
  • Сильні навички управління проєктами, зокрема делегування та досягнення вимірюваних результатів
  • Розуміння бізнесу та фінансів, зокрема знання звіту про прибутки та збитки й підготовки клієнтських пропозицій
  • Здатність спрощувати складні питання, будувати відносини та чітко представляти внутрішнім зацікавленим сторонам клієнтські пропозиції, потреби й стратегії
  • Готовність до внутрішніх і міжнародних відряджень протягом 60% робочого часу
  • Дозвіл на роботу у США

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Гнучка оплачувана відпустка — від 80 оплачуваних годин на рік для штатних працівників із фіксованою зарплатою
  • Оплачувані компанією святкові дні — від восьми днів на рік; кількість залежить від місця роботи
  • Програма підтримки добробуту та програма допомоги працівникам
  • Рахунок медичних заощаджень і рахунок гнучких витрат
  • Страхування життя, страхування від нещасних випадків і розчленування, короткострокове та довгострокове страхування непрацездатності, а також добровільні пільги
  • Оплачувана відпустка для батьків
  • Пенсійний накопичувальний план із внесками компанії
  • Компенсація витрат на навчання за умови схвалення
  • Дискреційна щорічна бонусна програма; початкове право на участь залежить від дати прийняття на роботу