Amcor
Amcor
Amcor entwickelt und produziert Verpackungen für Lebensmittel, Getränke, Arzneimittel, medizinische Produkte, Haushaltswaren, Körperpflegeprodukte sowie weitere Anwendungen im Konsumgüter- und Gesundheitsbereich. Das Unternehmen ist in rund 40 Ländern tätig und beschäftigt etwa 41.000 Mitarbeitende. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Verpackungen und Lösungen für die Kreislaufwirtschaft, darunter innovative recyclingfähige Formate. Darüber hinaus arbeitet Amcor mit Partnern zusammen, um seine Verpackungskompetenz im Konsumgüter- und Gesundheitsbereich zu erweitern, und untersucht Anwendungen wie Photovoltaik.

Key Account Manager – Wisconsin (Remote)

Steuern Sie das strategische Kundenwachstum für Amcor in einer Remote-Position als Key Account Manager mit Sitz in Wisconsin. Die Position umfasst Account-Strategie, Verhandlungen, profitables Umsatzwachstum, Prognosen und die funktionsübergreifende Kundenbetreuung.

Beschreibung

  • Betreuung eines wichtigen Amcor-Kundenkontos und seiner strategischen Prioritäten
  • Festlegung der Vertriebsrichtung und der Kommunikationspläne zur Sicherung des bestehenden Geschäfts und zur Gewinnung neuer Chancen
  • Umsetzung von Geschäfts- und Marketingplänen für das zugewiesene Kundenkonto
  • Steigerung des Kundenanteils bei gleichzeitig profitablem Umsatzwachstum gegenüber dem Vorjahr
  • Überwachung von Kundenanforderungen, Verhandlungen, vertraglichen Verpflichtungen und komplexen Kontostrukturen
  • Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams von Amcor
  • Unterstützung bei Kommerzialisierung, Onboarding, Validierungsarbeiten und Kundentests
  • Koordination von Aktivitäten zwischen Vertriebsleitung, Forschung und Entwicklung, Marketing und Field Service
  • Überwachung von Forderungen, Beständen, Qualität und Leistungskennzahlen des Kundenservices
  • Festlegung von Maßnahmen zur Erfüllung strategisch wichtiger, bislang ungedeckter Kundenbedürfnisse
  • Erstellung monatlicher Managementberichte zur Vertriebs- und Marketingleistung
  • Verbesserung der Genauigkeit von Umsatzprognosen
  • Weitergabe von Wettbewerbsinformationen, Marketingansätzen, Preismodellen und Erkenntnissen zur Produktleistung
  • Pflege von Kundenplänen, Pipeline-Aktivitäten, Profitabilitätsinitiativen und Abwanderungsdaten im CRM

Anforderungen

  • Bachelorabschluss
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in technischen Tätigkeiten, Vertrieb und allgemeinem Management, vorzugsweise in der Verpackungsbranche
  • Erfahrung in einem Großunternehmen im Business-to-Business-Umfeld
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Profitabilität
  • Erfahrung in Verhandlungen
  • Kenntnisse der Grundsätze von Preisgestaltung und Profitabilität
  • Fähigkeit, kritische Aufgaben und Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ergebnisorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Delegation und der Erzielung messbarer Ergebnisse
  • Geschäftliches und finanzielles Verständnis, einschließlich Kenntnissen der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Entwicklung von Kundenvorschlägen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen, Beziehungen aufzubauen und Kundenvorschläge, -bedürfnisse und -strategien internen Stakeholdern klar zu präsentieren
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen im Umfang von 60 % der Arbeitszeit
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung
  • Flexible Freizeitregelung ab 80 bezahlten Stunden pro Jahr für vollzeitbeschäftigte Angestellte
  • Vom Unternehmen bezahlte Feiertage ab acht Tagen pro Jahr, wobei die Anzahl je nach Standort variiert
  • Wellnessprogramm und Employee Assistance Program
  • Gesundheitssparkonto und flexibles Ausgabenkonto
  • Lebensversicherung, AD&D-Versicherung sowie Leistungen bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit und freiwillige Zusatzleistungen
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Erstattung von Studiengebühren vorbehaltlich Genehmigung
  • Ermessensabhängiges jährliches Bonusprogramm, wobei die anfängliche Berechtigung vom Einstellungsdatum abhängt

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