Emerson
Emerson
Emerson to globalna firma technologiczna, programistyczna i inżynieryjna specjalizująca się w automatyzacji oraz zaawansowanych rozwiązaniach przemysłowych. Jej działalność obejmuje produkcję, doradztwo, a także sektor żywności i napojów, wspierając organizacje dążące do bezpieczniejszego, wydajniejszego, bardziej inteligentnego i zrównoważonego funkcjonowania. Emerson kładzie również nacisk na priorytety środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym, a także na różnorodność, równość i inkluzję, zaangażowanie na rzecz lokalnych społeczności oraz inicjatywy STEM. Dla specjalistów poszukujących możliwości w obszarze technologii przemysłowych i inżynierii firma skupia szeroką międzynarodową kadrę skoncentrowaną na rozwiązywaniu złożonych wyzwań operacyjnych.

Regionalny przedstawiciel handlowy, Townsville

Rozwijaj sprzedaż rozwiązań Emerson z zaworami odcinającymi dla górnictwa, gospodarki wodnej, energetyki i przemysłu przetwórczego. Buduj relacje z klientami oraz zapewniaj wsparcie techniczne i handlowe w regionie.

Opis

  • Realizować i przekraczać cele sprzedażowe oraz cele dotyczące zamówień na przydzielonym obszarze.
  • Wzmacniać relacje z obecnymi klientami i pozyskiwać nowych.
  • Kontaktować się z klientami podczas wizyt w zakładach i spotkań, przez telefon oraz pocztę elektroniczną.
  • Rozpoznawać wyzwania operacyjne klientów i rekomendować odpowiednie produkty, usługi oraz rozwiązania.
  • Zapewniać wsparcie techniczne i handlowe w zakresie portfolio zaworów odcinających Emerson.
  • Współpracować z zespołami ofertowania i inżynierii przy wycenach oraz możliwościach projektowych.
  • Prezentować produkty, prowadzić demonstracje i szkolenia oraz wspierać wydarzenia promocyjne.
  • Wdrażać regionalne plany sprzedaży i marketingu.
  • Dbać o aktualność danych w systemie CRM, w tym informacji o aktywności sprzedażowej, prognozach i klientach.
  • Śledzić zmiany rynkowe, trendy branżowe, potrzeby klientów i działania konkurencji.
  • Przestrzegać norm bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska.

Wymagania

  • Wykształcenie w dziedzinie inżynierii, nauk ścisłych, biznesu lub zawodu technicznego albo równoważne doświadczenie.
  • Doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu klientami, rozwoju biznesu lub innej komercyjnej roli związanej z obsługą klienta.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji z klientami.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, negocjacyjne i wywierania wpływu.
  • Zrozumienie zagadnień handlowych i czynników biznesowych.
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i samodzielnej pracy na przydzielonym obszarze.
  • Biegła obsługa platform CRM i narzędzi do raportowania sprzedaży.
  • Gotowość do przestrzegania bezpiecznych praktyk pracy oraz wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska.
  • Gotowość do podróży w razie potrzeby po Townsville oraz szerszym regionie Queensland i Terytorium Północnego.
  • Doświadczenie w górnictwie, sektorze surowcowym, przemyśle przetwórczym, gospodarce wodnej, energetyce lub produkcji przemysłowej.
  • Znajomość zaworów, urządzeń do sterowania przepływem, automatyki przemysłowej lub pokrewnych produktów inżynieryjnych.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu prognoz sprzedaży, budżetów i raportów finansowych.
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami inżynieryjnymi, realizacji projektów lub wsparcia technicznego.
  • Rozumienie potrzeb klientów w zakresie konserwacji, niezawodności i usprawniania operacji.

Benefity

  • Elastyczny hybrydowy tryb pracy.
  • Płatny urlop rodzicielski dla głównego i drugiego opiekuna, z odprowadzaniem składek emerytalnych w trakcie urlopu.
  • Stałe szkolenia, mentoring i rozwój kariery.
  • Zwrot kosztów członkostwa w organizacjach zawodowych.
  • Program wsparcia pracowników i zasoby dotyczące dobrostanu.
  • Coroczne szczepienia przeciw grypie oraz inicjatywy wspierające zdrowie i dobrostan.
  • Zniżki firmowe, platforma benefitów pracowniczych ze zwrotem części wydatków oraz leasing z rozliczeniem wynagrodzenia.
  • Możliwości rozwoju zawodowego w kraju i za granicą.
  • Oparta na współpracy, inkluzywna kultura wysokiej efektywności, dająca możliwość wniesienia wkładu i wywierania wpływu.