Emerson
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Emerson est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies, les logiciels et l’ingénierie, avec une expertise en automatisation et en solutions industrielles avancées. Ses activités couvrent la fabrication, le conseil ainsi que les secteurs de l’alimentation et des boissons, en aidant les organisations à fonctionner de manière plus sûre, efficace, intelligente et durable. Emerson accorde également de l’importance aux priorités environnementales, sociales et de gouvernance, ainsi qu’aux initiatives en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, de l’engagement communautaire et des STEM. Pour les professionnels qui explorent des opportunités dans les technologies industrielles et l’ingénierie, l’entreprise réunit une vaste équipe internationale déterminée à résoudre des défis opérationnels complexes.

Représentant commercial régional, Townsville

Développez les ventes de solutions Emerson de vannes d’isolement dans les secteurs minier, de l’eau, de l’énergie et des procédés industriels. Nouez des partenariats avec les clients et fournissez un soutien technique et commercial dans toute la région.

Description

  • Atteignez et dépassez les objectifs régionaux de ventes et de commandes.
  • Renforcez les relations avec les clients existants et développez de nouvelles activités.
  • Échangez avec les clients lors de visites de sites, de réunions, par téléphone et par e-mail.
  • Évaluez les difficultés opérationnelles des clients et recommandez des produits, services et solutions adaptés.
  • Fournissez un soutien technique et commercial pour la gamme de vannes d’isolement d’Emerson.
  • Collaborez avec les équipes chargées des offres et de l’ingénierie sur les devis et les opportunités de projets.
  • Présentez les produits, organisez des démonstrations et des formations, et soutenez les événements promotionnels.
  • Mettez en œuvre les plans régionaux de vente et de marketing.
  • Tenez à jour les dossiers CRM, notamment l’activité commerciale, les prévisions et les informations clients.
  • Suivez les évolutions du marché, les tendances du secteur, les besoins des clients et l’activité des concurrents.
  • Respectez les normes de santé, de sécurité et d’environnement.

Exigences

  • Diplôme en ingénierie, en sciences, en commerce ou dans un métier technique, ou expérience pertinente équivalente.
  • Expérience dans la vente, la gestion de comptes, le développement commercial ou un autre poste commercial en contact avec la clientèle.
  • Capacité à établir et à entretenir de solides relations avec les clients.
  • Solides compétences en communication, présentation, négociation et persuasion.
  • Compréhension commerciale et connaissance des facteurs qui stimulent l’activité.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler de façon autonome sur un territoire.
  • Maîtrise des plateformes CRM et des outils de reporting commercial.
  • Engagement envers les pratiques de travail sûres et les exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
  • Volonté de se déplacer selon les besoins à Townsville et dans l’ensemble de la région du Queensland et du Territoire du Nord.
  • Expérience dans les secteurs minier, des ressources, des procédés industriels, de l’eau, de l’énergie ou de la fabrication industrielle.
  • Connaissance des vannes, des équipements de régulation des fluides, de l’automatisation industrielle ou de produits techniques connexes.
  • Expérience en prévisions de ventes, budgets et rapports financiers.
  • Expérience de collaboration avec des équipes d’ingénierie, de réalisation de projets ou de support technique.
  • Compréhension des besoins des clients en matière de maintenance, de fiabilité et d’amélioration opérationnelle.

Avantages

  • Organisation de travail hybride flexible.
  • Congé parental rémunéré pour les personnes ayant la charge principale ou secondaire d’un enfant, avec cotisations de retraite pendant le congé.
  • Formation continue, mentorat et développement de carrière.
  • Remboursement des cotisations aux associations professionnelles.
  • Programme d’aide aux employés et ressources de bien-être.
  • Vaccination annuelle contre la grippe et initiatives en faveur de la santé et du bien-être.
  • Réductions d’entreprise, plateforme d’avantages et de remboursements pour les employés, et options de location avec novation.
  • Possibilités de développement de carrière en Australie et à l’international.
  • Culture collaborative, inclusive et axée sur la performance, offrant des possibilités de contribuer et d’avoir un impact.

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