Hunt St
Hunt St
1 – 10 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR
Hunt St to australijska firma rekrutacyjna, która pomaga małym i średnim przedsiębiorstwom bezpośrednio zatrudniać pracowników z zagranicy. Firma łączy wyszukiwanie kandydatów w krajach takich jak Filipiny, Nepal, Indonezja i Indie z publikowaniem ogłoszeń, weryfikacją kandydatów, prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych oraz wsparciem prawnym przy zgodnej z przepisami rekrutacji zdalnej. Model jednorazowej opłaty za znalezienie kandydata ma stanowić przejrzystą alternatywę dla tradycyjnych agencji outsourcingowych, a proces firmy kładzie nacisk na etyczną rekrutację, uczciwe wynagrodzenie, bezpieczeństwo i zgodność z przepisami.

Koordynator ds. franczyzy i nieruchomości — praca zdalna z Filipin

Koordynacja franczyzy, najmu i administracji nieruchomości dla australijskiej firmy z branży gastronomicznej i handlowej. Prowadzenie dokumentacji, rejestrów i raportów oraz wsparcie operacyjne nowych sklepów, przedłużeń umów i modernizacji.

Opis

  • Zarządzanie lejkami franczyzowymi, rejestrami kandydatów i rejestrami możliwości
  • Aktualizowanie danych w LeaseEagle i ProLease oraz wsparcie administracji franczyzy
  • Monitorowanie przedłużeń franczyz, terminów wygaśnięcia, opcji, przeglądów czynszu i innych kluczowych dat
  • Koordynowanie wniosków franczyzowych, umów o poufności, rozmów, zatwierdzeń i dokumentów uzupełniających
  • Tworzenie i prowadzenie kompletnych rejestrów franczyzobiorców
  • Obsługa administracyjna nowych sklepów, odsprzedaży, przedłużeń i rozliczeń
  • Monitorowanie otwartych działań i kontaktowanie się w ich sprawie z franczyzobiorcami oraz interesariuszami wewnętrznymi
  • Przygotowywanie cotygodniowych i comiesięcznych raportów dotyczących lejka oraz aktualizacji na spotkania
  • Prowadzenie rejestrów najmu, dokumentów, korespondencji z wynajmującymi i danych administracyjnych nieruchomości
  • Wsparcie administracji nowych lokalizacji, pakietów due diligence i materiałów do zatwierdzenia
  • Koordynowanie dokumentacji wynajmujących i działań związanych z najmem
  • Dbanie o dokładność i aktualność rejestrów modernizacji oraz zamknięć sklepów
  • Organizowanie planów, ofert, zatwierdzeń, pozwoleń i innych rejestrów projektowych
  • Wsparcie zamówień zakupu, monitorowania faktur i administracji kosztów projektowych
  • Kontaktowanie się z dostawcami i wykonawcami w sprawie wymaganych dokumentów oraz działań projektowych
  • Wsparcie przekazań i otwarć sklepów, w tym prowadzenie dokumentacji zamknięcia projektów
  • Dbanie o dokładność i spójność danych w systemach Franchise, Property i Finance
  • Wsparcie porządkowania dokumentów, raportowania i ogólnej administracji
  • W miarę dostępnych możliwości wsparcie zatwierdzonych projektów oczyszczania danych i administracji w obszarach Finance, IT i Payroll

Wymagania

  • Miejsce zamieszkania na Filipinach
  • Doświadczenie we franczyzie, najmie, nieruchomościach lub pokrewnej funkcji administracyjnej
  • Umiejętność zarządzania dokumentacją, rejestrami, kluczowymi datami i działaniami następczymi
  • Wysoka organizacja pracy oraz umiejętność dokładnego wykonywania wielu zadań z różnymi terminami i priorytetami
  • Dbałość o szczegóły podczas prowadzenia rejestrów, dokumentów i danych biznesowych
  • Doświadczenie w koordynowaniu procesów administracyjnych między zespołami wewnętrznymi, franczyzobiorcami, wynajmującymi, dostawcami i wykonawcami
  • Konsekwencja i skuteczność w działaniach następczych
  • Doświadczenie w prowadzeniu uporządkowanych rejestrów biznesowych i danych systemowych; znajomość LeaseEagle lub ProLease będzie atutem
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Doświadczenie w raportowaniu, oczyszczaniu danych, zarządzaniu dokumentami i ogólnej administracji
  • Umiejętność samodzielnej pracy, równoważenia konkurujących priorytetów i zapewniania rzetelnego wsparcia funkcjom Franchise, Leasing, Property, Design i Construction
  • Dyspozycyjność w przybliżonych godzinach 9:00–17:00 od poniedziałku do piątku, zgodnie z australijskimi godzinami pracy
  • Gotowość do pracy jako niezależny wykonawca
  • Obowiązek ujawnienia wszelkich trwających ról lub współprac z klientami
  • Obowiązek wskazania na LinkedIn formy współpracy „Independent Contractor”

Benefity

  • W pełni zdalna praca z domu
  • Elastyczne zarządzanie czasem jako niezależny wykonawca, z dostosowaniem do australijskich godzin pracy na potrzeby współpracy