QAD tworzy oprogramowanie do planowania zasobów przedsiębiorstwa dla producentów i zespołów zajmujących się łańcuchami dostaw. Platforma Adaptive Enterprise łączy narzędzia do planowania produkcji, zarządzania zapasami i łańcuchami dostaw, zarządzania jakością oraz zgodności handlowej. Pomaga to organizacjom koordynować działania i wykorzystywać dane, by reagować na zmieniające się warunki biznesowe. QAD obsługuje między innymi branże motoryzacyjną, dóbr konsumpcyjnych, spożywczą i napojów oraz produkcji przemysłowej. Firma zatrudnia pracowników na różnorodne stanowiska; aktualne oferty można sprawdzić wśród dostępnych wakatów.
Główny architekt techniczny, inżynieria
Wyznaczaj długoterminowy kierunek architektury produkcyjnej platformy SaaS QAD i platformy agentowej AI. Kształtuj usługi chmurowe, fundamenty danych oraz strategię wdrażania generatywnej AI w środowisku produkcyjnym.
Opis
- Wyznaczać i komunikować strategię technologiczną oraz plan rozwoju architektury na trzy do pięciu lat.
- Bezpośrednio współpracować z CTO i liderami produktów.
- Projektować wielodostępne usługi platformowe działające w wielu regionach, z jasno określonymi granicami usług.
- Ustanawiać standardy niezawodności, wydajności, bezpieczeństwa i kosztów.
- Pomagać zespołom przechodzić od silosów produktowych do wspólnych, wielokrotnego użytku możliwości platformy.
- Kierować architekturą generatywnej AI i systemów agentowych, w tym orkiestracją LLM, potokami RAG, wyszukiwaniem wektorowym, ewaluacją, obserwowalnością i zarządzaniem modelami.
- Kierować architekturą platformy danych obejmującą przetwarzanie strumieniowe, lakehouse i analitykę.
- Prowadzić przeglądy architektury, ustanawiać standardy projektowe i ustalać priorytety długu technicznego.
- Wykrywać i usuwać systemowe ryzyka techniczne, wąskie gardła wydajności oraz konflikty architektoniczne między zespołami.
- Prowadzić ocenę technologii, weryfikacje koncepcji i przeglądy komercyjne w obszarach chmury, danych, narzędzi AI i obserwowalności.
- Podejmować decyzje o budowie lub zakupie oraz wyborze dostawców, uwzględniając całkowity koszt posiadania i ekonomię jednostkową.
- Przekształcać wczesne pomysły w jasne projekty gotowe do realizacji.
- Mentorować głównych inżynierów i rozwijających się architektów.
- Wzmacniać zaplecze organizacji w zakresie przywództwa architektonicznego.
- Uzgadniać działania z wiceprezesami ds. produktów, zespołami QA, DevOps/SRE i liderami inżynierii.
- Wyjaśniać kompromisy techniczne kadrze kierowniczej, klientom i partnerom oraz budować porozumienie.
- Pełnić funkcję najwyższego autorytetu technicznego w organizacji.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnych, inżynierii lub pokrewnej dziedzinie technicznej.
- Co najmniej 15 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania.
- Co najmniej pięć lat pracy na stanowisku architekta lub głównego specjalisty.
- Doświadczenie w firmie produktowej, najlepiej prowadzącej działalność SaaS.
- Odpowiedzialność za architekturę obejmującą wiele zespołów lub obszarów platformy.
- Doświadczenie w wywieraniu wpływu na pracę co najmniej 50 inżynierów.
- Dogłębna znajomość systemów chmurowych, przetwarzania rozproszonego, mikrousług, architektur sterowanych zdarzeniami i nowoczesnych architektur danych.
- Praktyczne doświadczenie w projektowaniu produkcyjnych systemów generatywnej AI lub systemów agentowych, obejmujące orkiestrację LLM, RAG, wektorowe bazy danych, potoki ewaluacyjne i obserwowalność AI.
- Solidna znajomość struktur danych i algorytmów, programowania obiektowego oraz nowoczesnych praktyk inżynierskich.
- Praktyczna znajomość Java, Python, Scala, Go lub Node.js.
- Niedawne praktyczne doświadczenie w przeglądach projektów i kodu.
- Udokumentowana umiejętność ustanawiania ładu korporacyjnego w zakresie jakości, wydajności, odporności, bezpieczeństwa i prywatności danych.
- Udokumentowany, mierzalny wpływ, na przykład poprawa skalowalności, dostępności, opóźnień, kosztów lub szybkości dostarczania.
- Gotowość do pracy w Pune.
- Doświadczenie w konsolidacji platform, migracji do chmury lub przekształcaniu monolitu w platformę będzie dużym atutem.
- Preferowane doświadczenie z ERP, łańcuchami dostaw lub oprogramowaniem dla przemysłu produkcyjnego.
- Preferowane patenty, publikacje, wystąpienia konferencyjne lub inne zewnętrzne uznanie techniczne.
Benefity
- Ustrukturyzowane programy mentoringowe i szkoleniowe wspierające rozwój zawodowy.
- Współpracujące i inkluzywne środowisko pracy.
- Programy wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Możliwość dołączenia do rozwijającej się firmy w kolejnym etapie ekspansji i transformacji.
- Kultura współpracy i wspierający współpracownicy.
- Możliwości rozwoju; dzielenie się pomysłami jest cenione na każdym szczeblu i w całej hierarchii.
- Pakiety wynagrodzeń dostosowane do doświadczenia i pożądanego zestawu umiejętności.