QAD
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A QAD desenvolve software de planejamento de recursos empresariais para fabricantes e equipes da cadeia de suprimentos. Sua plataforma Adaptive Enterprise reúne ferramentas para programação da produção, gestão de estoque, planejamento da cadeia de suprimentos, gestão da qualidade e conformidade comercial. Ela ajuda as organizações a coordenar as operações e usar dados para responder às mudanças nas condições de negócios. A QAD atende setores como o automotivo, bens de consumo, alimentos e bebidas e manufatura industrial. A empresa contrata para uma ampla variedade de funções; confira as vagas atuais para saber quais estão disponíveis.

Arquiteto técnico-chefe de engenharia

Define a direção arquitetural de longo prazo para a plataforma SaaS de manufatura e IA agêntica da QAD. Projeta serviços nativos da nuvem, bases de dados e a estratégia de IA generativa em produção.

Descrição

  • Definir e comunicar uma estratégia de tecnologia e um roteiro de arquitetura para os próximos três a cinco anos.
  • Trabalhar diretamente com o CTO e as lideranças de produto.
  • Projetar serviços de plataforma multi-tenant e multirregião, com limites claros entre os serviços.
  • Estabelecer padrões de confiabilidade, desempenho, segurança e custos.
  • Orientar as equipes na transição de silos de produto para recursos de plataforma compartilhados e reutilizáveis.
  • Liderar a arquitetura de IA generativa e sistemas agênticos, incluindo orquestração de LLM, pipelines RAG, busca vetorial, avaliação, observabilidade e governança de modelos.
  • Liderar a arquitetura da plataforma de dados, abrangendo streaming, lakehouse e analytics.
  • Conduzir revisões de arquitetura, definir padrões de design e priorizar a dívida técnica.
  • Identificar e resolver riscos técnicos sistêmicos, gargalos de desempenho e conflitos de arquitetura entre equipes.
  • Liderar avaliações de tecnologia, provas de conceito e análises comerciais nas áreas de nuvem, dados, ferramentas de IA e observabilidade.
  • Tomar decisões entre desenvolver ou comprar e selecionar fornecedores considerando o custo total de propriedade e a economia unitária.
  • Transformar ideias em estágio inicial em projetos claros e práticos.
  • Orientar engenheiros principais e arquitetos em desenvolvimento.
  • Fortalecer a formação de futuras lideranças de arquitetura na organização.
  • Alinhar-se com vice-presidentes de Produto, QA, DevOps/SRE e lideranças de engenharia.
  • Explicar as compensações técnicas a executivos, clientes e parceiros e construir consenso.
  • Atuar como a principal autoridade técnica da organização.

Requisitos

  • Graduação ou mestrado em ciência da computação, tecnologia da informação, engenharia ou área técnica relacionada.
  • 15 anos ou mais de experiência profissional em engenharia de software.
  • Pelo menos cinco anos em uma posição de arquiteto ou de nível principal.
  • Experiência em uma empresa de produtos, de preferência em um negócio SaaS.
  • Responsabilidade pela arquitetura de várias equipes ou áreas de plataforma.
  • Experiência em influenciar 50 ou mais engenheiros.
  • Conhecimento aprofundado de sistemas nativos da nuvem, computação distribuída, microsserviços, arquiteturas orientadas a eventos e arquiteturas de dados modernas.
  • Experiência prática no projeto de sistemas de IA generativa ou agênticos em produção, incluindo orquestração de LLM, RAG, bancos de dados vetoriais, pipelines de avaliação e observabilidade de IA.
  • Base sólida em estruturas de dados e algoritmos, programação orientada a objetos e práticas modernas de engenharia.
  • Fluência prática em Java, Python, Scala, Go ou Node.js.
  • Experiência prática recente com revisões de design e código.
  • Capacidade comprovada de estabelecer governança em escala empresarial para qualidade, desempenho, resiliência, segurança e privacidade de dados.
  • Histórico de impacto mensurável, como melhorias de escala, disponibilidade, latência, custos ou velocidade de entrega.
  • Disponibilidade para trabalhar em Pune.
  • Experiência em consolidação de plataformas, migração para a nuvem ou transformação de monólitos em plataformas é um diferencial importante.
  • Experiência com ERP, cadeia de suprimentos ou software de manufatura é desejável.
  • Patentes, publicações, apresentações em conferências ou outro reconhecimento técnico externo são desejáveis.

Benefícios

  • Programas estruturados de mentoria e treinamento para apoiar o desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
  • Programas que apoiam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Oportunidade de ingressar em uma empresa em crescimento na próxima fase de expansão e transformação.
  • Cultura colaborativa com colegas que oferecem apoio.
  • Oportunidades de crescimento, com valorização do compartilhamento de ideias em todos os níveis e hierarquias.
  • Pacotes de remuneração definidos com base na experiência e nas competências desejadas.