QADは、製造業やサプライチェーンに携わるチーム向けに、企業資源計画（ERP）ソフトウェアを開発しています。Adaptive Enterpriseプラットフォームには、生産スケジューリング、在庫管理、サプライチェーン計画、品質管理、貿易コンプライアンスの各ツールが統合されており、組織が業務を調整し、データを活用して変化する事業環境に対応できるよう支援します。自動車、消費財、食品・飲料、工業製造などの分野にサービスを提供しています。幅広い従業員基盤を持つ企業です。募集中の職種については、現在の求人をご確認ください。
エンジニアリング部門 チーフテクニカルアーキテクト
QADの製造業向けSaaSとエージェント型AIプラットフォームの長期的なアーキテクチャ方針を策定します。 クラウドネイティブサービス、データ基盤、本番環境向け生成AI戦略を形にします。
仕事内容
- 3～5年先を見据えた技術戦略とアーキテクチャロードマップを策定し、社内に伝えます。
- CTOやプロダクトリーダーと直接連携します。
- 明確なサービス境界を持つ、マルチテナント・マルチリージョンのプラットフォームサービスを設計します。
- 信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、コストの基準を定めます。
- チームが製品ごとのサイロを越え、共有・再利用可能なプラットフォーム機能を構築できるよう導きます。
- 生成AIおよびエージェントシステムのアーキテクチャを主導します。LLMオーケストレーション、RAGパイプライン、ベクトル検索、評価、可観測性、モデルガバナンスを含みます。
- ストリーミング、レイクハウス、分析を網羅するデータプラットフォームアーキテクチャを主導します。
- アーキテクチャレビューを実施し、設計基準を定め、技術的負債の優先順位を付けます。
- 全社的な技術リスク、パフォーマンスのボトルネック、チーム間のアーキテクチャ上の衝突を特定し、解決します。
- クラウド、データ、AIツール、可観測性に関する技術評価、概念実証、商業面のレビューを主導します。
- 総所有コストとユニットエコノミクスに基づいて、内製か購入か、またベンダーを判断します。
- 初期段階のアイデアを明確で実行可能な設計に落とし込みます。
- プリンシパルエンジニアや成長段階にあるアーキテクトを指導します。
- 組織のアーキテクチャリーダー層を強化します。
- プロダクト担当VP、QA、DevOps/SRE、エンジニアリングリーダーと連携します。
- 技術的なトレードオフを経営陣、顧客、パートナーに説明し、合意形成を進めます。
- 組織の最上位の技術責任者として役割を果たします。
応募要件
- コンピューターサイエンス、情報技術、工学、または関連する技術分野の学士号または修士号。
- ソフトウェアエンジニアとして15年以上の実務経験。
- アーキテクトまたはプリンシパル相当の職務で5年以上の経験。
- プロダクト企業での経験。SaaS企業での経験が望ましい。
- 複数チームまたは複数のプラットフォーム領域にまたがるアーキテクチャの責任を担った経験。
- 50人以上のエンジニアに影響を与えた経験。
- クラウドネイティブシステム、分散コンピューティング、マイクロサービス、イベント駆動型アーキテクチャ、最新のデータアーキテクチャに関する深い知識。
- 本番環境で稼働する生成AIまたはエージェントシステムの設計実務経験。LLMオーケストレーション、RAG、ベクトルデータベース、評価パイプライン、AI可観測性を含みます。
- データ構造とアルゴリズム、オブジェクト指向プログラミング、最新のエンジニアリング手法に関する確かな知識。
- Java、Python、Scala、Go、Node.jsのいずれかを業務で扱えること。
- 設計レビューとコードレビューに直近まで実務で携わった経験。
- 品質、パフォーマンス、レジリエンス、セキュリティ、データプライバシーに関する全社規模のガバナンスを確立した実績。
- 規模、稼働率、レイテンシー、コスト、デリバリー速度などを改善した、測定可能な成果。
- プネーを勤務地とすることに同意できること。
- プラットフォーム統合、クラウド移行、またはモノリスからプラットフォームへの変革経験があれば尚可。
- ERP、サプライチェーン、または製造業向けソフトウェアの経験が望ましい。
- 特許、出版物、カンファレンスでの発表、その他の社外からの技術評価があれば望ましい。
福利厚生
- キャリア形成を支援する体系的なメンタリングおよび研修プログラム。
- 協力的でインクルーシブな職場環境。
- 仕事と生活の両立を支援するプログラム。
- 成長中の事業に加わり、次の拡大・変革フェーズに携わる機会。
- 同僚が互いに支え合う協力的な文化。
- 成長の機会があり、役職や階層を問わないアイデアの共有を重視。
- 経験と希望するスキルセットに基づく報酬パッケージ。