QAD hutengeneza programu za upangaji wa rasilimali za biashara kwa wazalishaji na timu za mnyororo wa ugavi. Mfumo wake wa Adaptive Enterprise huleta pamoja zana za kupanga ratiba za uzalishaji, kudhibiti bidhaa zilizohifadhiwa, kupanga mnyororo wa ugavi, kusimamia ubora na kuzingatia masharti ya biashara. Zana hizi husaidia mashirika kuratibu shughuli na kutumia data kukabiliana na mabadiliko ya hali ya biashara. QAD huhudumia sekta mbalimbali, zikiwemo magari, bidhaa za matumizi, vyakula na vinywaji, na utengenezaji wa bidhaa za viwandani. Kampuni ina wafanyakazi wengi katika nyanja mbalimbali; chunguza nafasi zake za sasa ili kujua kazi zilizopo.
Msanifu Mkuu wa Kiufundi, Uhandisi
Weka mwelekeo wa muda mrefu wa usanifu wa SaaS ya utengenezaji na jukwaa la AI ya mawakala la QAD. Unda huduma za cloud-native, misingi ya data na mkakati wa AI zalishi kwa matumizi ya uzalishaji.
Maelezo
- Kuweka na kuwasilisha mkakati wa teknolojia na ramani ya usanifu ya miaka mitatu hadi mitano.
- Kushirikiana moja kwa moja na CTO na viongozi wa bidhaa.
- Kubuni huduma za jukwaa zenye wapangaji na maeneo mengi, zikiwa na mipaka ya huduma iliyo wazi.
- Kuweka viwango vya kutegemewa, utendaji, usalama na gharama.
- Kuongoza timu kutoka kwenye silos za bidhaa kuelekea uwezo wa jukwaa wa pamoja unaoweza kutumiwa tena.
- Kuongoza usanifu wa AI zalishi na mifumo ya mawakala, ikijumuisha uratibu wa LLM, mabomba ya RAG, utafutaji wa vekta, tathmini, uangalizi na usimamizi wa modeli.
- Kuongoza usanifu wa jukwaa la data unaojumuisha utiririshaji, lakehouse na uchanganuzi.
- Kuendesha mapitio ya usanifu, kuweka viwango vya usanifu na kupanga kipaumbele cha deni la kiufundi.
- Kutambua na kushughulikia hatari za kiufundi za kimfumo, vikwazo vya utendaji na migogoro ya usanifu kati ya timu.
- Kuongoza tathmini za teknolojia, uthibitisho wa dhana na mapitio ya kibiashara katika cloud, data, zana za AI na uangalizi.
- Kufanya maamuzi ya kujenga au kununua na kuchagua wauzaji kwa kutumia jumla ya gharama ya umiliki na uchumi wa kila kipimo.
- Kubadilisha mawazo ya hatua za awali kuwa miundo iliyo wazi na inayoweza kutekelezwa.
- Kuwashauri principal engineer na wasanifu wanaoendelea kukua.
- Kuimarisha kundi la viongozi wa usanifu wa shirika.
- Kuratibu kazi na Makamu wa Rais wa Bidhaa, QA, DevOps/SRE na viongozi wa uhandisi.
- Kueleza maelewano ya kiufundi kwa watendaji wakuu, wateja na washirika, na kujenga mwafaka.
- Kuwa mamlaka kuu ya kiufundi ya shirika.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au uzamili katika sayansi ya kompyuta, teknolojia ya habari, uhandisi au taaluma nyingine ya kiufundi inayohusiana.
- Uzoefu wa kitaaluma wa miaka 15 au zaidi katika uhandisi wa programu.
- Angalau miaka mitano katika nafasi ya usanifu au kiwango cha principal.
- Uzoefu katika kampuni ya bidhaa, ikiwezekana biashara ya SaaS.
- Umiliki wa usanifu katika timu au maeneo mengi ya jukwaa.
- Uzoefu wa kushawishi wahandisi 50 au zaidi.
- Ujuzi wa kina wa mifumo ya cloud-native, kompyuta iliyosambazwa, microservices, usanifu unaotegemea matukio na usanifu wa kisasa wa data.
- Uzoefu wa moja kwa moja wa kubuni mifumo ya AI zalishi au mawakala kwa uzalishaji, ikijumuisha uratibu wa LLM, RAG, hifadhidata za vekta, mabomba ya tathmini na uangalizi wa AI.
- Msingi imara katika miundo ya data na algoriti, upangaji programu unaolenga vitu na mbinu za kisasa za uhandisi.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kutumia Java, Python, Scala, Go au Node.js.
- Uzoefu wa hivi karibuni wa moja kwa moja katika mapitio ya usanifu na msimbo.
- Uwezo uliothibitishwa wa kuanzisha usimamizi wa kiwango cha biashara kwa ubora, utendaji, ustahimilivu, usalama na faragha ya data.
- Rekodi ya matokeo yanayopimika, kama vile maboresho ya ukubwa, muda wa upatikanaji, ucheleweshaji, gharama au kasi ya utoaji.
- Tayari kuwa na makazi Pune.
- Uzoefu wa kuunganisha majukwaa, kuhamia cloud au kubadilisha monolith kuwa jukwaa ni faida kubwa.
- Uzoefu wa programu za ERP, ugavi au utengenezaji unapendelewa.
- Hati miliki, machapisho, mawasilisho ya mikutano au utambuzi mwingine wa kiufundi kutoka nje unapendelewa.
Manufaa
- Programu za ushauri na mafunzo zilizopangwa kusaidia maendeleo ya taaluma.
- Mazingira ya kazi yenye ushirikiano na jumuishi.
- Programu zinazosaidia uwiano wa kazi na maisha.
- Fursa ya kujiunga na biashara inayokua katika awamu yake inayofuata ya upanuzi na mabadiliko.
- Utamaduni wa ushirikiano na wafanyakazi wenza wanaotoa msaada.
- Fursa za kukua, huku kushiriki mawazo kukithaminiwa katika ngazi na vyeo vyote.
- Vifurushi vya malipo vinavyotegemea uzoefu na ujuzi unaotakiwa.