QAD
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QAD는 제조업체와 공급망 팀을 위한 전사적 자원 관리 소프트웨어를 개발합니다. Adaptive Enterprise 플랫폼은 생산 일정 관리, 재고, 공급망 계획, 품질 관리, 무역 규정 준수 도구를 통합해 조직이 운영을 조율하고 데이터를 활용해 변화하는 비즈니스 환경에 대응하도록 지원합니다. 자동차, 소비재, 식음료, 산업 제조 등의 분야에 서비스를 제공합니다. 폭넓은 직원 기반을 갖춘 회사입니다. 현재 채용 중인 직무는 진행 중인 채용 공고에서 확인할 수 있습니다.

엔지니어링 부문 최고 기술 아키텍트

QAD의 제조업 SaaS 및 에이전틱 AI 플랫폼의 장기 아키텍처 방향을 수립합니다. 클라우드 네이티브 서비스, 데이터 기반, 프로덕션 생성형 AI 전략을 설계합니다.

설명

  • 3~5년 기술 전략과 아키텍처 로드맵을 수립하고 전달합니다.
  • CTO 및 제품 리더와 직접 협력합니다.
  • 명확한 서비스 경계를 갖춘 멀티테넌트, 멀티리전 플랫폼 서비스를 설계합니다.
  • 신뢰성, 성능, 보안 및 비용 기준을 수립합니다.
  • 팀이 제품별 사일로에서 벗어나 공유 및 재사용 가능한 플랫폼 기능을 구축하도록 이끕니다.
  • 생성형 AI 및 에이전트 시스템 아키텍처를 주도합니다. LLM 오케스트레이션, RAG 파이프라인, 벡터 검색, 평가, 옵저버빌리티, 모델 거버넌스를 포함합니다.
  • 스트리밍, 레이크하우스, 분석을 아우르는 데이터 플랫폼 아키텍처를 주도합니다.
  • 아키텍처 검토를 진행하고 설계 표준을 정하며 기술 부채의 우선순위를 결정합니다.
  • 조직 전반의 기술 위험, 성능 병목 및 팀 간 아키텍처 충돌을 찾아 해결합니다.
  • 클라우드, 데이터, AI 도구 및 옵저버빌리티 분야의 기술 평가, 개념 증명, 상업성 검토를 주도합니다.
  • 총소유비용과 단위 경제성을 바탕으로 자체 개발 또는 구매 여부와 공급업체를 결정합니다.
  • 초기 단계의 아이디어를 명확하고 실행 가능한 설계로 구체화합니다.
  • 프린시펄 엔지니어와 성장 단계의 아키텍트를 멘토링합니다.
  • 조직의 아키텍처 리더십 인재층을 강화합니다.
  • 제품 부문 VP, QA, DevOps/SRE 및 엔지니어링 리더와 협력합니다.
  • 경영진, 고객 및 파트너에게 기술적 트레이드오프를 설명하고 합의를 이끕니다.
  • 조직의 최고 기술 권위자로 역할을 수행합니다.

지원 자격

  • 컴퓨터 과학, 정보 기술, 공학 또는 관련 기술 분야의 학사 또는 석사 학위.
  • 전문 소프트웨어 엔지니어링 경력 15년 이상.
  • 아키텍트 또는 프린시펄급 직책에서 최소 5년 경력.
  • 제품 회사 근무 경험. SaaS 기업 경험 우대.
  • 여러 팀 또는 플랫폼 영역의 아키텍처를 책임진 경험.
  • 엔지니어 50명 이상에게 영향력을 발휘한 경험.
  • 클라우드 네이티브 시스템, 분산 컴퓨팅, 마이크로서비스, 이벤트 기반 아키텍처 및 현대적 데이터 아키텍처에 대한 깊은 지식.
  • 프로덕션 생성형 AI 또는 에이전트 시스템 설계 실무 경험. LLM 오케스트레이션, RAG, 벡터 데이터베이스, 평가 파이프라인 및 AI 옵저버빌리티 포함.
  • 자료 구조와 알고리즘, 객체 지향 프로그래밍 및 현대적인 엔지니어링 관행에 대한 탄탄한 기반.
  • Java, Python, Scala, Go 또는 Node.js 실무 활용 능력.
  • 최근까지 설계 및 코드 검토를 직접 수행한 경험.
  • 품질, 성능, 복원력, 보안 및 데이터 개인정보 보호를 위한 엔터프라이즈 규모의 거버넌스 구축 능력과 입증된 실적.
  • 규모, 가동 시간, 지연 시간, 비용 또는 제공 속도 등의 측정 가능한 개선 성과.
  • 푸네 근무 의향.
  • 플랫폼 통합, 클라우드 마이그레이션 또는 모놀리스에서 플랫폼으로의 전환 경험 우대.
  • ERP, 공급망 또는 제조업 소프트웨어 경험 우대.
  • 특허, 출판물, 컨퍼런스 발표 또는 기타 외부 기술 인정 실적 우대.

복리후생

  • 경력 개발을 지원하는 체계적인 멘토링 및 교육 프로그램.
  • 협력적이고 포용적인 근무 환경.
  • 일과 삶의 균형을 지원하는 프로그램.
  • 성장 중인 기업에 합류해 다음 확장 및 혁신 단계에 참여할 기회.
  • 서로를 지원하는 동료와 협력적인 문화.
  • 성장 기회가 있으며 직급과 계층을 넘어 아이디어 공유를 중시.
  • 경력과 희망 기술 역량에 따른 보상 패키지.