QAD sviluppa software di pianificazione delle risorse aziendali per produttori e team della catena di approvvigionamento. La sua piattaforma Adaptive Enterprise integra strumenti per la pianificazione della produzione, la gestione delle scorte, la pianificazione della catena di approvvigionamento, la gestione della qualità e la conformità commerciale. Aiuta le organizzazioni a coordinare le attività e a usare i dati per rispondere ai cambiamenti nelle condizioni aziendali. QAD opera in settori come quello automobilistico, dei beni di consumo, alimentare e delle bevande, e della produzione industriale. L’azienda assume in un’ampia gamma di ruoli; consulta le posizioni attualmente aperte per scoprire quali sono disponibili.
Architetto tecnico capo, ingegneria
Definisci la direzione architetturale a lungo termine per la piattaforma SaaS manifatturiera e di IA agentica di QAD. Progetta servizi cloud-native, basi dati e la strategia per l’IA generativa in produzione.
Descrizione
- Definire e comunicare una strategia tecnologica e una roadmap architetturale da tre a cinque anni.
- Collaborare direttamente con il CTO e i responsabili di prodotto.
- Progettare servizi di piattaforma multi-tenant e multiregione con confini chiari tra i servizi.
- Stabilire standard di affidabilità, prestazioni, sicurezza e costi.
- Guidare i team nel passaggio da silos di prodotto a funzionalità di piattaforma condivise e riutilizzabili.
- Guidare l’architettura dell’IA generativa e dei sistemi agentici, inclusi orchestrazione LLM, pipeline RAG, ricerca vettoriale, valutazione, osservabilità e governance dei modelli.
- Guidare l’architettura della piattaforma dati, che comprende streaming, lakehouse e analytics.
- Condurre revisioni architetturali, definire standard di progettazione e dare priorità al debito tecnico.
- Individuare e affrontare rischi tecnici sistemici, colli di bottiglia delle prestazioni e conflitti architetturali tra team.
- Guidare valutazioni tecnologiche, prove di concetto e analisi commerciali nei settori cloud, dati, strumenti di IA e osservabilità.
- Prendere decisioni tra sviluppo e acquisto e scegliere i fornitori considerando il costo totale di proprietà e l’economia unitaria.
- Trasformare idee in fase iniziale in progetti chiari e concretamente attuabili.
- Fare da mentore a principal engineer e architetti in crescita.
- Rafforzare il gruppo di futuri responsabili dell’architettura dell’organizzazione.
- Coordinarsi con i vicepresidenti di Prodotto, QA, DevOps/SRE e i responsabili dell’ingegneria.
- Spiegare i compromessi tecnici a dirigenti, clienti e partner e costruire consenso.
- Agire come massima autorità tecnica dell’organizzazione.
Requisiti
- Laurea o laurea magistrale in informatica, tecnologie dell’informazione, ingegneria o in un campo tecnico correlato.
- Almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software.
- Almeno cinque anni in un ruolo di architetto o di livello principal.
- Esperienza presso un’azienda di prodotto, preferibilmente nel settore SaaS.
- Responsabilità dell’architettura di più team o aree di piattaforma.
- Esperienza nel guidare e influenzare almeno 50 ingegneri.
- Conoscenza approfondita di sistemi cloud-native, calcolo distribuito, microservizi, architetture basate su eventi e architetture dati moderne.
- Esperienza pratica nella progettazione di sistemi di IA generativa o agentici in produzione, inclusi orchestrazione LLM, RAG, database vettoriali, pipeline di valutazione e osservabilità dell’IA.
- Solide competenze in strutture dati e algoritmi, programmazione orientata agli oggetti e pratiche ingegneristiche moderne.
- Padronanza operativa di Java, Python, Scala, Go o Node.js.
- Esperienza pratica recente nelle revisioni di progettazione e codice.
- Capacità comprovata di definire una governance a livello aziendale per qualità, prestazioni, resilienza, sicurezza e privacy dei dati.
- Risultati misurabili, ad esempio miglioramenti di scalabilità, disponibilità, latenza, costi o velocità di rilascio.
- Disponibilità a lavorare a Pune.
- Costituisce un forte vantaggio l’esperienza nel consolidamento di piattaforme, nella migrazione al cloud o nella trasformazione di sistemi monolitici in piattaforme.
- È preferibile un’esperienza con ERP, catena di approvvigionamento o software per la produzione.
- Sono preferibili brevetti, pubblicazioni, interventi a conferenze o altri riconoscimenti tecnici esterni.
Benefit
- Programmi strutturati di mentoring e formazione a sostegno della crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
- Programmi a sostegno dell’equilibrio tra vita professionale e personale.
- Opportunità di entrare in un’azienda in crescita nella sua prossima fase di espansione e trasformazione.
- Cultura collaborativa con colleghi disponibili e solidali.
- Opportunità di crescita, con idee condivise e valorizzate a tutti i livelli e in tutte le gerarchie.
- Pacchetti retributivi basati sull’esperienza e sulle competenze desiderate.