QAD разработва софтуер за планиране на ресурсите на предприятието за производители и екипи по веригата на доставки. Платформата Adaptive Enterprise обединява инструменти за планиране на производството, управление на запасите, планиране на веригата на доставки, управление на качеството и съответствие с търговските изисквания. Тя помага на организациите да координират операциите си и да използват данни, за да реагират на променящите се бизнес условия. QAD обслужва сектори като автомобилостроене, потребителски стоки, храни и напитки и промишлено производство. Компанията има широка служителска база; разгледайте актуалните ѝ обяви, за да научите какви позиции са налични.
Главен технически архитект в инженерния екип
Определяйте дългосрочната архитектурна посока на производствената SaaS платформа на QAD и платформата за агентен изкуствен интелект. Изграждайте облачни услуги, основи за данните и стратегия за генеративен AI в продукционна среда.
Описание
- Определяне и комуникиране на технологична стратегия и архитектурна пътна карта за период от три до пет години.
- Пряко партньорство с техническия директор (CTO) и продуктовите ръководители.
- Проектиране на платформени услуги за множество клиенти и региони с ясно очертани граници между услугите.
- Установяване на стандарти за надеждност, производителност, сигурност и разходи.
- Насочване на екипите от продуктови силози към споделени и многократно използваеми платформени възможности.
- Ръководене на архитектурата за генеративен AI и агентни системи, включително оркестрация на LLM, RAG потоци, векторно търсене, оценяване, наблюдаемост и управление на модели.
- Ръководене на архитектурата на платформата за данни, обхващаща поточно предаване, lakehouse и анализи.
- Провеждане на архитектурни прегледи, задаване на стандарти за проектиране и определяне на приоритетите за техническия дълг.
- Откриване и отстраняване на системни технически рискове, тесни места в производителността и архитектурни конфликти между екипите.
- Ръководене на технологични оценки, доказателства за концепция и търговски прегледи в областите на облачните услуги, данните, AI инструментите и наблюдаемостта.
- Вземане на решения за разработване или закупуване и избор на доставчици въз основа на общите разходи за притежание и икономиката на единица продукт.
- Превръщане на идеи в ранен етап в ясни и приложими проекти.
- Наставничество на главни софтуерни инженери и архитекти в развитие.
- Разширяване на кръга от архитектурни ръководители в организацията.
- Съгласуване с вицепрезидентите по продукти, екипите за QA, DevOps/SRE и инженерните ръководители.
- Обясняване на техническите компромиси на ръководители, клиенти и партньори и постигане на съгласие.
- Изпълнение на ролята на най-висшия технически авторитет в организацията.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по компютърни науки, информационни технологии, инженерство или сродна техническа област.
- Най-малко 15 години професионален опит в софтуерното инженерство.
- Най-малко пет години на позиция архитект или главен специалист.
- Опит в продуктова компания, за предпочитане SaaS бизнес.
- Отговорност за архитектурата на няколко екипа или платформени области.
- Опит във влиянието върху работата на 50 или повече инженери.
- Задълбочени познания за облачни системи, разпределени изчисления, микросървиси, архитектури, базирани на събития, и съвременни архитектури за данни.
- Практически опит в проектирането на продукционни системи за генеративен AI или агентни системи, включително оркестрация на LLM, RAG, векторни бази данни, потоци за оценяване и наблюдаемост на AI.
- Солидни познания по структури от данни и алгоритми, обектно-ориентирано програмиране и съвременни инженерни практики.
- Работно владеене на Java, Python, Scala, Go или Node.js.
- Скорошен практически опит с прегледи на проекти и код.
- Доказана способност за установяване на управление на качеството, производителността, устойчивостта, сигурността и поверителността на данните в мащаб на голямо предприятие.
- Доказан измерим принос, например подобрения в мащабируемостта, времето на непрекъсната работа, латентността, разходите или скоростта на доставка.
- Готовност за работа в Пуна.
- Опитът с консолидиране на платформи, миграция към облак или преобразуване на монолитна система в платформа е сериозно предимство.
- Предпочита се опит със софтуер за ERP, вериги на доставки или производство.
- Предимство са патенти, публикации, конференционни презентации или други форми на външно техническо признание.
Придобивки
- Структурирани програми за наставничество и обучение в подкрепа на кариерното развитие.
- Сътрудническа и приобщаваща работна среда.
- Програми в подкрепа на баланса между работата и личния живот.
- Възможност да се присъедините към разрастващ се бизнес в следващия етап на неговото разширяване и трансформация.
- Сътрудническа култура и колеги, които оказват подкрепа.
- Възможности за развитие, като обменът на идеи се цени на всички нива и независимо от йерархията.
- Възнаграждение, съобразено с опита и желаните умения.