QAD разрабатывает программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия, предназначенное для производителей и команд, работающих с цепочками поставок. Платформа Adaptive Enterprise объединяет инструменты для планирования производства, управления запасами, планирования цепочек поставок, контроля качества и соблюдения торговых требований. Это помогает организациям координировать работу и использовать данные, чтобы адаптироваться к изменениям деловой среды. QAD работает с компаниями из таких отраслей, как автомобилестроение, производство потребительских товаров, продуктов питания и напитков, а также промышленное производство. Компания нанимает сотрудников на самые разные должности; актуальные вакансии можно посмотреть в списке открытых позиций.
Главный технический архитектор, инженерия
Определяйте долгосрочное направление архитектуры SaaS-платформы QAD для производства и платформы агентного ИИ. Формируйте облачные сервисы, основы данных и стратегию внедрения генеративного ИИ в производство.
Описание
- Определять и представлять технологическую стратегию и архитектурную дорожную карту на три–пять лет.
- Работать напрямую с техническим директором и руководителями продуктовых направлений.
- Проектировать многопользовательские платформенные сервисы для нескольких регионов с четкими границами между сервисами.
- Устанавливать стандарты надежности, производительности, безопасности и затрат.
- Помогать командам переходить от изолированных продуктовых решений к общим повторно используемым платформенным возможностям.
- Руководить архитектурой генеративного ИИ и агентных систем, включая оркестрацию LLM, конвейеры RAG, векторный поиск, оценку, наблюдаемость и управление моделями.
- Руководить архитектурой платформы данных, охватывающей потоковую обработку, lakehouse и аналитику.
- Проводить архитектурные ревью, устанавливать стандарты проектирования и определять приоритеты технического долга.
- Выявлять и устранять системные технические риски, узкие места производительности и архитектурные конфликты между командами.
- Руководить оценкой технологий, проверкой концепций и коммерческим анализом в области облачных решений, данных, инструментов ИИ и наблюдаемости.
- Принимать решения о разработке или покупке и выборе поставщиков с учетом совокупной стоимости владения и юнит-экономики.
- Превращать идеи на ранней стадии в четкие и реализуемые проекты.
- Наставлять ведущих инженеров и архитекторов, развивающих свою экспертизу.
- Укреплять кадровый резерв организации в области архитектурного руководства.
- Согласовывать работу с вице-президентами по продукту, командами QA, DevOps/SRE и руководителями инженерных направлений.
- Объяснять технические компромиссы руководителям, клиентам и партнерам и помогать достигать согласия.
- Выступать главным техническим экспертом организации.
Требования
- Степень бакалавра или магистра в области информатики, информационных технологий, инженерии или смежной технической специальности.
- Не менее 15 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения.
- Не менее пяти лет работы на должности архитектора или ведущего специалиста сопоставимого уровня.
- Опыт работы в продуктовой компании, предпочтительно в SaaS-бизнесе.
- Ответственность за архитектуру нескольких команд или платформенных направлений.
- Опыт влияния на работу 50 и более инженеров.
- Глубокие знания облачных систем, распределенных вычислений, микросервисов, событийно-ориентированных архитектур и современных архитектур данных.
- Практический опыт проектирования производственных систем генеративного ИИ или агентных систем, включая оркестрацию LLM, RAG, векторные базы данных, конвейеры оценки и наблюдаемость ИИ.
- Уверенное владение структурами данных и алгоритмами, объектно-ориентированным программированием и современными инженерными практиками.
- Рабочее знание Java, Python, Scala, Go или Node.js.
- Недавний практический опыт проведения ревью архитектуры и кода.
- Подтвержденная способность внедрять корпоративное управление качеством, производительностью, устойчивостью, безопасностью и конфиденциальностью данных.
- Подтвержденные измеримые результаты, например улучшение масштабируемости, времени безотказной работы, задержки, затрат или скорости разработки.
- Готовность работать в Пуне.
- Опыт консолидации платформ, миграции в облако или преобразования монолита в платформу будет существенным преимуществом.
- Предпочтителен опыт работы с ERP-системами, цепочками поставок или программным обеспечением для производства.
- Предпочтительны патенты, публикации, выступления на конференциях или иное внешнее признание технической экспертизы.
Преимущества
- Структурированные программы наставничества и обучения для профессионального развития.
- Совместная и инклюзивная рабочая среда.
- Программы поддержки баланса между работой и личной жизнью.
- Возможность присоединиться к растущему бизнесу на следующем этапе расширения и преобразований.
- Коллегиальная культура и поддержка со стороны коллег.
- Возможности для роста; обмен идеями ценится на всех уровнях и в любой иерархии.
- Компенсационный пакет с учетом опыта и желаемого набора навыков.