Ironclad
Ironclad

Ironclad tworzy oprogramowanie do zarządzania umowami oparte na sztucznej inteligencji, przeznaczone dla organizacji, które muszą zarządzać umowami od etapu tworzenia po odnowienie. Platforma do zarządzania cyklem życia umów łączy w jednym procesie tworzenie i edycję dokumentów, negocjacje, wyszukiwanie, przechowywanie, analitykę oraz podpisy elektroniczne, pomagając zespołom zachować większą kontrolę nad umowami i uzyskać pełniejszy wgląd w ich stan.

Platforma obsługuje zespoły prawne, sprzedażowe, finansowe, HR i marketingowe, a także działy zakupów. Funkcje sztucznej inteligencji wspierają tworzenie umów i badania prawne. Ironclad działa na styku technologii prawniczych, oprogramowania dla przedsiębiorstw i automatyzacji procesów biznesowych.

Dyrektor ds. marketingu produktowego, segment prawny

Kieruj strategią marketingową Ironclad skierowaną do odbiorców z branży prawnej: od premier produktów i wsparcia sprzedaży po wdrożenia i wzrost. Kształtuj pozycjonowanie i plany wejścia na rynek platformy do zarządzania cyklem życia umów opartej na AI.

Opis

  • Zarządzaj segmentem prawnym z perspektywy dyrektora generalnego — od radców prawnych po specjalistów ds. operacji prawnych.
  • Reprezentuj wewnątrz firmy prawnych nabywców: poznawaj ich potrzeby i pomagaj tworzyć produkty dla zespołów prawnych.
  • Zwiększaj lejek sprzedażowy, wdrożenia i przychody w segmencie prawnym.
  • Obserwuj konkurencję i przekładaj ustalenia rynkowe na jasne pozycjonowanie.
  • Wykorzystuj informacje od klientów i potencjalnych klientów, analityków oraz dane rynkowe do opracowywania planów rozwoju produktów i strategii wejścia na rynek.
  • Twórz i rozwijaj narrację Ironclad dla prawnych nabywców — od radców prawnych po specjalistów ds. operacji prawnych.
  • Przygotowuj wyróżniające się, poparte dowodami komunikaty na posiedzenia zarządu, rozmowy sprzedażowe i kampanie.
  • Współpracuj z EPD, łącząc rozwój produktów z komunikacją marketingową.
  • Prowadź premiery skierowane do segmentu prawnego, obejmujące strategię, komunikaty, materiały i przygotowanie zespołu sprzedaży.
  • Odpowiadaj za narrację premier i komunikację z interesariuszami.
  • Współpracuj z zespołem Revenue Marketing nad kampaniami dla prawnych nabywców na każdym etapie lejka.
  • Opracowuj tematy kampanii, plany treści i dowody, które zamieniają świadomość w lejek sprzedażowy.
  • Prowadź priorytetowe inicjatywy sprzedażowe dla segmentu prawnego.
  • Przygotowuj sprzedawców, tworząc zestawy argumentów, karty konkurencyjne, odpowiedzi na obiekcje i przewodniki po badaniu potrzeb.
  • Oceniaj gotowość zespołu sprzedaży.
  • Współpracuj z zespołami Customer Success i Product, aby zwiększać wykorzystanie funkcji AI przez zespoły prawne po zakupie.
  • Dostrzegaj możliwości rozszerzenia współpracy i twórz działania wspierające rozwój kont klientów.
  • Zarządzaj segmentem prawnym z perspektywy dyrektora generalnego — od radców prawnych po specjalistów ds. operacji prawnych.

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w marketingu produktów B2B.
  • Preferowane doświadczenie w firmie AI lub SaaS obsługującej prawnych nabywców.
  • Udokumentowana umiejętność kompleksowego zarządzania personą lub segmentem, od premier produktów po lejek sprzedażowy, wdrożenia i wyniki biznesowe.
  • Znajomość prawnych nabywców, w tym priorytetów radców prawnych, zwrotu z inwestycji w operacje prawne oraz czynników opóźniających transakcje.
  • Umiejętność efektywnej współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami EPD, sprzedaży, Customer Success i marketingu.
  • Umiejętność analizowania danych Gong, Salesforce lub wywiadów dotyczących wygranych i przegranych transakcji oraz przekładania wniosków na rekomendacje.
  • Swoboda działania w niejednoznacznych sytuacjach i szybkie podejmowanie działań przy niepełnych informacjach.
  • Prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Miejsce zamieszkania w odległości umożliwiającej dojazd do wskazanego biura i możliwość pracy z biura dwa dni w tygodniu.

Benefity

  • Nagrody w formie akcji, w tym początkowy pakiet oraz możliwość otrzymania dodatkowych nagród w trakcie zatrudnienia.
  • Możliwość uzyskania premii.
  • Pełne ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników.
  • Pokrycie 75% kosztów ubezpieczenia osób na utrzymaniu, z możliwością wyboru rozszerzonego planu.
  • Urlop rodzicielski neutralny pod względem płci.
  • Urlop z przyczyn rodzinnych.
  • Wsparcie w powiększaniu rodziny za pośrednictwem Maven dla pracowników i ich partnerów.
  • Płatny urlop.
  • Comiesięczne dofinansowanie dobrostanu.
  • Comiesięczne dofinansowanie pracy hybrydowej.
  • Comiesięczne dofinansowanie telefonu komórkowego, jeśli ma zastosowanie.
  • Wsparcie zdrowia psychicznego za pośrednictwem Modern Health, obejmujące terapię, coaching i narzędzia cyfrowe.
  • Przedpodatkowe świadczenia na dojazdy dla pracowników w USA.
  • Plan 401(k) Fidelity z dopłatą pracodawcy dla pracowników w USA.
  • Regularne wydarzenia zespołowe.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
  • Hybrydowy tryb pracy.

Powiązane oferty pracy

Medtronic

Terenowy inżynier serwisu robotów chirurgicznych Hugo

Medtronic

Instaluj i serwisuj platformę robotyczną Hugo firmy Medtronic do zabiegów chirurgicznych, pomagając placówkom ochrony zdrowia w diagnostyce usterek, naprawach i szkoleniach. Rola obejmuje przypisany obszar w USA i wymaga podróży przez maksymalnie 75% czasu pracy.

Otwórz
Enformion

Inżynier niezawodności serwisów (SRE)

Enformion
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaPrawo

Chroń interfejsy API Enformion do obsługi danych tożsamości i serwisy dla użytkowników: zwiększaj niezawodność, monitoruj wydajność i automatyzuj zabezpieczenia AWS. Wykrywaj też szkodliwy ruch i wzmacniaj kontrolę nad infrastrukturą.

Otwórz
Danaher Corporation

Inżynier serwisu terenowego I, patologia cyfrowa

Danaher Corporation

Instaluj, konserwuj i naprawiaj skanery patologii cyfrowej Leica Biosystems oraz podłączone systemy. Często podróżuj po przydzielonym obszarze, dbając o ciągłość pracy urządzeń klientów i niezawodność procesów diagnostycznych.

Otwórz