LogoFresh Jobs Ahead
Ironclad
Ironclad
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLegalLogisticsPagkonsulta

Ang Ironclad ay bumubuo ng software sa pamamahala ng kontrata na pinapagana ng AI para sa mga organisasyong kailangang mamahala ng mga kasunduan mula sa pagbuo hanggang sa pag-renew. Pinagsasama ng platform nito para sa pamamahala ng buong siklo ng buhay ng kontrata ang paglikha ng dokumento, pag-edit, negosasyon, paghahanap, pag-iimbak, analytics, at mga elektronikong lagda sa iisang workflow, na tumutulong sa mga team na magkaroon ng higit na kontrol at malinaw na pagtingin sa kanilang mga kontrata.

Sinusuportahan ng platform ang mga team sa legal, sales, finance, HR, marketing, at procurement, kasama ang mga feature ng AI na idinisenyo upang tumulong sa pagbuo ng kontrata at legal na pananaliksik. Nakapuwesto ang gawain ng Ironclad sa pagsasanib ng legal technology, enterprise software, at automation ng mga proseso sa negosyo.

LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Product Marketing, Legal

Pangunahan ang estratehiya sa marketing ng Ironclad para sa mga legal na mamimili, mula sa paglulunsad ng produkto at suporta sa sales hanggang sa paggamit at paglago. Hulmahin ang positioning at mga plano sa go-to-market para sa platform nitong AI-powered na pamamahala ng lifecycle ng kontrata.

USEstados UnidosCACalifornia
$208,000 – $260,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesPunong Opisyal sa Marketing

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang persona ng Legal gamit ang pananaw ng isang general manager, mula sa general counsel hanggang sa legal operations.
  • Irepresenta sa loob ng kumpanya ang mga legal na mamimili sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangangailangan nila at paghubog ng mga produkto para sa mga legal team.
  • Palaguin ang pipeline, paggamit, at kita sa buong segment ng Legal.
  • Subaybayan ang mga kakumpitensya at gawing malinaw na positioning ang mga natuklasan sa merkado.
  • Gamitin ang mga insight mula sa mga customer, prospect, analyst, at merkado para gabayan ang mga product roadmap at estratehiya sa go-to-market.
  • Itakda at panatilihin ang naratibo ng Ironclad para sa mga legal na mamimili, mula sa general counsel hanggang sa legal operations.
  • Gumawa ng natatangi at nakabatay sa ebidensyang messaging para sa mga boardroom, usapang benta, at kampanya.
  • Makipagtulungan sa EPD para iugnay ang pagbuo ng produkto sa messaging.
  • Pangunahan ang mga paglulunsad para sa persona ng Legal, kabilang ang estratehiya, messaging, mga materyal, at kahandaan sa sales.
  • Pangasiwaan ang mga naratibo ng paglulunsad at komunikasyon sa mga stakeholder.
  • Makipagtulungan sa Revenue Marketing sa mga kampanya para sa mga legal na mamimili sa buong funnel.
  • Bumuo ng mga tema ng kampanya, plano sa content, at mga patunay na nagiging pipeline ang kamalayan.
  • Pangunahan ang mga prayoridad na sales play para sa segment ng Legal.
  • Ihanda ang mga nagbebenta sa pamamagitan ng mga gabay sa usapan, battlecard, tugon sa pagtutol, at gabay sa pagtuklas ng pangangailangan.
  • Suriin ang kahandaan ng sales team.
  • Makipagtulungan sa Customer Success at Product para mapataas ang paggamit ng mga kakayahan ng AI ng mga legal team pagkatapos ng pagbebenta.
  • Tukuyin ang mga oportunidad sa pagpapalawak at gumawa ng mga paraan para mapalago ang mga account ng customer.
  • Pangasiwaan ang persona ng Legal gamit ang pananaw ng isang general manager, mula sa general counsel hanggang sa legal operations.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa walong taong karanasan sa B2B product marketing.
  • Mas gusto ang karanasan sa isang AI o SaaS na kompanyang nagsisilbi sa mga legal na mamimili.
  • May napatunayang kakayahang pangasiwaan ang isang persona o segment mula simula hanggang wakas, kabilang ang mga paglulunsad, pipeline, paggamit, at resulta sa negosyo.
  • May kaalaman tungkol sa mga legal na mamimili, kabilang ang mga prayoridad ng general counsel, ROI ng legal operations, at mga salik na nagpapaantala ng mga deal.
  • Mahusay makipagtulungan sa iba’t ibang tungkulin sa EPD, Sales, Customer Success, at Marketing.
  • Kayang suriin ang data mula sa Gong, Salesforce, o mga panayam tungkol sa pagkapanalo/pagkatalo at gawing rekomendasyon ang mga natuklasan.
  • Komportableng humarap sa kalabuan at kumilos nang mabilis kahit kulang ang impormasyon.
  • May pahintulot na legal na magtrabaho sa United States.
  • Nakatira sa distansyang kayang bumiyahe papunta sa nakalistang opisina at kayang pumasok doon dalawang araw bawat linggo.

Mga Benepisyo

  • Mga gawad ng equity, kabilang ang paunang grant at mga oportunidad para sa karagdagang gawad habang nagtatrabaho.
  • Mga oportunidad sa bonus.
  • Buong saklaw ng medical, dental, at vision para sa mga empleyado.
  • 75% saklaw para sa mga dependent, na may opsyonal na mas pinahusay na mga plano.
  • Bayad na parental leave na neutral sa kasarian.
  • Compassionate leave.
  • Suporta sa pagbuo ng pamilya sa pamamagitan ng Maven para sa mga empleyado at kanilang mga partner.
  • Bayad na pahinga.
  • Buwanang allowance para sa wellbeing.
  • Buwanang allowance para sa hybrid na trabaho.
  • Buwanang allowance sa cellphone, kung naaangkop.
  • Suporta sa kalusugang pangkaisipan sa pamamagitan ng Modern Health, kabilang ang therapy, coaching, at mga digital na tool.
  • Mga benepisyo sa commuter bago kaltas-buwis para sa mga empleyado sa US.
  • Fidelity 401(k) plan na may katapat na kontribusyon ng employer para sa mga empleyado sa US.
  • Mga regular na pagtitipon ng team.
  • Mga oportunidad sa pag-unlad at paglago ng karera.
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho.