Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company to międzynarodowa firma farmaceutyczna i medyczna zajmująca się odkrywaniem, opracowywaniem, produkcją i komercjalizacją leków na receptę. Jej działalność obejmuje takie obszary terapeutyczne jak diabetologia, onkologia, immunologia, neurologia i leczenie bólu, łącząc badania i rozwój z badaniami klinicznymi, procesami regulacyjnymi, produkcją leków biologicznych i małocząsteczkowych oraz globalną dystrybucją.

Doradca ds. transferu i wdrażania procesów oczyszczania

Doradzaj w zakresie transferu i wdrażania procesów oczyszczania produktów biologicznych, ADC i Tides. Wspieraj produkcję zgodną z cGMP, dochodzenia, innowacje i transfer technologii w zakładach Lilly w Indianapolis i Lebanon.

Opis

  • Przenosić procesy wytwarzania API i substancji leczniczych z etapu rozwoju do Foundry, koncentrując się na oczyszczaniu produktów biologicznych, ADC i Tides.
  • Oceniać dopasowanie do zakładu i skalowalność oraz wspierać realizację za pierwszym razem.
  • Monitorować procesy produkcyjne i analizować dane eksperymentalne oraz produkcyjne.
  • Opracowywać raporty techniczne, protokoły i dokumenty kontroli zmian.
  • Przygotowywać i weryfikować dokumentację techniczną, zapisy serii, opisy procesów i oceny ryzyka.
  • Zapewniać zgodność z cGMP i normami regulacyjnymi.
  • Współpracować z zespołami Foundry i funkcjami PRD/CMC, aby realizować cele projektów i standardy jakości produktów.
  • Prowadzić dochodzenia dotyczące procesów lub wspierać je, oceniać odchylenia, projektować i prowadzić badania laboratoryjne oraz pomagać w działaniach CAPA.
  • Zapewniać wkład naukowy podczas audytów i wsparcie na hali produkcyjnej przy kluczowych operacjach.
  • Mentorować młodszych naukowców i techników lub nadzorować ich pracę w zakresie procedur laboratoryjnych, analizy danych i działań PTE.
  • Rozwiązywać problemy produkcyjne, identyfikować możliwości usprawnień oraz wdrażać nowe technologie lub procedury.
  • Współpracować z PRD, Process Engineering, Tech Lilly, Digital Innovation, partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz środowiskiem akademickim w celu wyszukiwania, oceny, opracowywania i wdrażania nowych technologii oraz metod.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim, magisterskim lub doktorskim w dziedzinie biologii, biochemii, inżynierii biologicznej, inżynierii chemicznej lub biochemicznej bądź pokrewnej dyscyplinie.
  • Co najmniej 15 lat odpowiedniego doświadczenia przy dyplomie licencjackim, 10 lat przy magisterskim lub 4 lata przy doktoracie w rozwoju produktów lub procesów biologicznych albo koniugatów leków, technicznym wsparciu produkcji lub pokrewnej funkcji.
  • Dobra znajomość procesów biotechnologicznych, w tym hodowli komórek, wirowania, filtracji, chromatografii, koniugacji i przetwarzania aseptycznego.
  • Udokumentowana umiejętność analizowania danych, prowadzenia analizy przyczyn źródłowych i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym tworzenia raportów technicznych, prowadzenia prezentacji i współpracy między zespołami.
  • Udokumentowane sukcesy w międzyfunkcyjnych, dynamicznych środowiskach o strukturze macierzowej.
  • Dobra znajomość zasad produkcji biofarmaceutycznej i wymagań cGMP.
  • Aktywne zainteresowanie zewnętrznymi innowacjami i trendami branżowymi.
  • Doświadczenie w prowadzeniu małych projektów, koordynowaniu działań i zarządzaniu harmonogramami w celu realizacji celów projektowych.
  • Umiejętność pracy w środowisku produkcyjnym i laboratoryjnym.
  • Może być wymagany ograniczony zakres podróży krajowych i międzynarodowych, poniżej 5% czasu pracy.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu pracowników będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Premia firmowa zależna częściowo od wyników firmy i indywidualnych osiągnięć.
  • Firmowy plan emerytalny 401(k).
  • Świadczenia emerytalne.
  • Urlop wypoczynkowy.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne oraz pokrycie kosztów leków na receptę.
  • Elastyczne świadczenia, w tym konta z elastycznym wykorzystaniem środków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu.
  • Ubezpieczenie na życie i świadczenia pośmiertne.
  • Wybrane świadczenia związane z czasem wolnym i urlopami.
  • Świadczenia wspierające dobrostan, w tym program pomocy pracownikom, dofinansowanie aktywności fizycznej oraz kluby i wydarzenia pracownicze.