
Honeywell Aerospace Technologies to jednostka biznesowa Honeywell zajmująca się lotnictwem i kosmonautyką, opracowująca oraz wspierająca systemy wykorzystywane w lotnictwie komercyjnym, biznesowym i ogólnym, samolotach wojskowych oraz platformach kosmicznych. Jej działalność obejmuje awionikę, nawigację, systemy sensoryczne, silniki, pomocnicze zespoły zasilające, systemy zasilania elektrycznego i napędu, systemy kabinowe i kokpitowe, rozwiązania ochrony radiowej i elektromagnetycznej, elektronikę kosmiczną, mikroelektronikę, a także rozwiązania w zakresie konserwacji, napraw i serwisu. Firma łączy zespoły inżynieryjne, produkcyjne i wsparcia, koncentrujące się na sprzęcie lotniczym i obronnym.
Administrator usług HR — Polska i Wielka Brytania | Honeywell Aerospace Technologies
Zarządzanie administracją cyklu życia pracownika, koordynacją naliczania wynagrodzeń, systemami HR oraz działaniami związanymi ze zgodnością w Polsce i Wielkiej Brytanii. Wsparcie w złożonych sprawach, audytach, eskalacjach i ciągłym doskonaleniu w Honeywell Aerospace Technologies.
Opis
- Nadzorowanie pełnej administracji HR w Polsce i Wielkiej Brytanii — od rekrutacji i wdrożenia po zmiany dotyczące pracowników i zakończenie zatrudnienia
- Dbanie o dokładność i terminowość danych pracowników w systemach HR zgodnie z politykami firmy oraz wymogami prawnymi w Polsce i Wielkiej Brytanii
- Udzielanie eksperckich wskazówek dotyczących procedur HR, dokumentacji i administracji umowami właściwych dla Polski i Wielkiej Brytanii
- Obsługa złożonych spraw pracowniczych oraz pełnienie funkcji kontaktu eskalacyjnego dla administratorów usług HR
- Koordynowanie współpracy z zespołami płacowymi i zewnętrznymi dostawcami w celu zapewnienia dokładnej i terminowej realizacji listy płac
- Weryfikowanie danych płacowych, w tym zmian dotyczących pracowników, dodatków, premii, nieobecności i korekt
- Dbanie o zgodność operacji HR z prawem pracy w Polsce i Wielkiej Brytanii, układami zbiorowymi, politykami wewnętrznymi i obowiązkami dotyczącymi prywatności
- Tworzenie i regularne aktualizowanie przewodników procesowych, standardowych procedur operacyjnych oraz artykułów w bazie wiedzy
- Wspieranie audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz ocen zgodności
- Prowadzenie usprawnień procesów zwiększających efektywność operacyjną, dokładność i jakość obsługi
Wymagania
- Mile widziany tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej albo pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w HR lub usługach HR
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego
- Doświadczenie w administracji HR, najlepiej w centrum usług wspólnych lub międzynarodowych operacjach HR
- Dobra znajomość polskiego prawa pracy i zgodności HR
- Praktyczne doświadczenie z systemami HRIS i platformami płacowymi
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność danych pracowników
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i rozwiązywania problemów
- Podejście zorientowane na obsługę pracowników i interesariuszy
- Umiejętność skutecznej współpracy i budowania relacji z interesariuszami
- Umiejętność równoważenia konkurujących zadań w dynamicznym środowisku
- Otwartość na zmiany i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie
Benefity
- 20–26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie
- Dodatek żywieniowy
- Karta kafeteryjna Benefit Plus
- Ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
- Dopłata pracodawcy do planu oszczędności emerytalnych lub długoterminowego produktu inwestycyjnego (DIP)
- Karta Multisport
- Karta Makro
- Rabatowe taryfy T-Mobile i zniżki w licznych sieciach partnerskich
- Świeże owoce dwa razy w tygodniu
- Hybrydowy model pracy w układzie trzy dni w biurze i dwa dni zdalnie
- Elastyczne godziny pracy
- Programy wyróżnień i premii za polecenia pracowników
- Program wsparcia pracowników oferujący bezpłatną, poufną pomoc
- Dostęp do Honeywell Learning & Development Center i ponad 10 000 kursów Udemy
- Inicjatywy angażujące pracowników
- Globalne sieci pracowników
- Ustrukturyzowany onboarding z dalszym szkoleniem i rozwojem
- Dostęp do wewnętrznych i zewnętrznych platform edukacyjnych