MDS Communications Corporation
MDS Communications Corporation
201 – 500 Ansatte
B2BTelekommunikasjon
MDS Communications Corporation er et familieeid selskap som arbeider med telefonbasert innsamling for ideelle organisasjoner, trossamfunn samt politiske formål og samfunnspolitiske saker. Selskapet ble grunnlagt i 1992 og kombinerer utgående og inngående callsentervirksomhet med støtte for fjernagenter og tjenester for håndtering og oppfyllelse av avtaler for å gjennomføre kampanjer for å skaffe, fornye og reaktivere givere, programmer med løpende bidrag samt håndtering av betalingsløfter. Arbeidet omfatter også prediktiv modellering, analyse, sikker databehandling, kampanjerapportering, kvalitetssikring og PCI-kompatibel drift, støttet av opplæring og dedikert kundeoppfølging for nasjonale og regionale kunder.

Utgående callsenteragent (fjernarbeid i Ohio)

Ring utgående innsamlingssamtaler for ideelle organisasjoner, sikre gaver fra givere og nå produktivitetsmålene fra et fullt fjernbasert hjemmekontor i Ohio.

Beskrivelse

  • Gjennomfør omfattende opplæring
  • Bli med i ett av fire MDS-team som betjener tildelte kunder
  • Bruk prediktivt ringeutstyr til å ringe 4–8 kunder i løpet av en åttetimers arbeidsdag
  • Håndter omtrent 16–24 samtaler i timen med 20–30 sekunder mellom samtalene
  • Engasjer givere og potensielle givere med en positiv og profesjonell tone, samtidig som godkjente manus følges
  • Skaff økonomiske donasjoner til ideelle kunder
  • Oppfyll fastsatte innsamlings- og produktivitetskrav

Krav

  • Minst ett års vellykket erfaring med utgående telemarketing eller en sterk og stabil arbeidshistorikk
  • Pålitelig kablet internettforbindelse
  • Et stille arbeidsområde hjemme uten vanlige forstyrrelser fra husholdningen
  • Grunnleggende datakunnskaper
  • En ekte interesse for veldedige formål og ideelle organisasjoner
  • Vilje til å lære
  • Utholdenhet og motstandsdyktighet
  • Mulighet til å jobbe 40 timer per uke
  • Respekt for selskapets kristne verdier

Fordeler

  • Mulighet til å delta i et prestasjonsbasert bonusprogram
  • Betalte pauser
  • Mulighet for helseforsikring etter to måneder
  • Arbeidsgiveren dekker 75 % av den ansattes grunnpremie
  • Betalt fritid
  • Muligheter for lederroller
  • Muligheter innen Inbound Donor Services
  • Mulighet til å forvalte giverporteføljer verdsatt til 1 000–10 000 dollar
  • Intern forfremmelse når det er mulig
  • Arbeidsplass som støtter rehabilitering

Relaterte jobber

Eli Lilly and Company

Senior global regulatorisk leder, nevrovitenskap – Eli Lilly, Indianapolis

Eli Lilly and Company

Led den globale regulatoriske strategien for Lillys legemidler innen nevrovitenskap gjennom utviklingen og hele livssyklusen deres. Ha ansvar for FDA-innsendinger og myndighetskontakt, og veiled tverrfaglige regulatoriske team.

Åpne