MDS Communications Corporation
MDS Communications Corporation
201 – 500 Pekerja
B2BTelekomunikasi
MDS Communications Corporation ialah syarikat pengumpulan dana melalui telefon milik keluarga yang berkhidmat kepada organisasi bukan untung, kementerian, serta usaha politik dan dasar awam. Ditubuhkan pada tahun 1992, syarikat ini menggabungkan operasi pusat panggilan keluar dan masuk dengan sokongan ejen jarak jauh serta perkhidmatan pemenuhan bagi mengurus kempen mendapatkan, memperbaharui dan mengaktifkan semula penderma, program penyumbang tetap, serta pengendalian ikrar sumbangan. Perkhidmatannya turut meliputi pemodelan ramalan, analitik, pemprosesan data selamat, pelaporan kempen, jaminan kualiti dan operasi yang mematuhi PCI, disokong oleh latihan serta pengurusan akaun khusus untuk pelanggan nasional dan serantau.

Ejen Pusat Panggilan Keluar (Kerja Jarak Jauh di Ohio)

Buat panggilan pengumpulan dana keluar untuk organisasi bukan berasaskan keuntungan, dapatkan sumbangan penderma, dan capai sasaran produktiviti dari pejabat rumah yang sepenuhnya jarak jauh di Ohio.

Penerangan

  • Lengkapkan latihan menyeluruh
  • Sertai salah satu daripada empat pasukan MDS yang melayani pelanggan yang ditugaskan
  • Gunakan peralatan pendailan ramalan untuk menghubungi 4–8 pelanggan sepanjang hari kerja lapan jam
  • Kendalikan kira-kira 16–24 panggilan sejam dengan jarak 20–30 saat antara panggilan
  • Berinteraksi dengan penderma dan bakal penderma dalam nada yang ceria dan profesional sambil mengikuti skrip yang diluluskan
  • Mendapatkan sumbangan kewangan untuk pelanggan bukan berasaskan keuntungan
  • Memenuhi piawaian pengumpulan dana dan produktiviti yang ditetapkan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman telepemasaran keluar yang berjaya atau sejarah pekerjaan yang kukuh dan stabil
  • Sambungan internet berwayar yang boleh dipercayai
  • Ruang kerja di rumah yang tenang tanpa gangguan rumah tangga biasa
  • Kecekapan asas komputer
  • Minat yang tulen terhadap tujuan kebajikan dan organisasi bukan berasaskan keuntungan
  • Kesediaan untuk belajar
  • Kegigihan dan ketahanan
  • Kesediaan untuk bekerja 40 jam seminggu
  • Menghormati nilai Kristian syarikat

Faedah

  • Kelayakan untuk menyertai program bonus berdasarkan prestasi
  • Tempoh rehat berbayar
  • Kelayakan untuk insurans kesihatan selepas dua bulan
  • Majikan membayar 75% daripada premium asas pekerja
  • Cuti berbayar
  • Laluan ke jawatan pengurusan
  • Peluang dalam Perkhidmatan Penderma Masuk
  • Potensi untuk mengurus portfolio penderma bernilai $1,000–$10,000
  • Kenaikan pangkat dalaman apabila boleh
  • Tempat kerja yang menyokong pemulihan