Confluence
Confluence
Confluence utvikler datadrevet programvare og tjenester for investeringsforvaltning i finanssektoren. Plattformen samler porteføljeanalyse, risikostyring på tvers av flere aktivaklasser, datahåndtering, etterlevelse av regelverk, resultatmåling, rapportering og kommunikasjon med investorer. Selskapet betjener institusjonelle investorer, kapitalforvaltere og leverandører av finansielle tjenester, og hjelper dem med å omdanne komplekse operative data og investeringsdata til nyttig innsikt, samtidig som det støtter effektivitet, oversikt og regulatorisk rapportering.

Senior spesialist innen talentanskaffelse – Confluence, Pittsburgh (hybrid)

Lede rekrutteringen fra start til slutt for Confluences virksomhet innen investeringsdata, fra behovsavklaring til onboarding. Bygge sterke kandidatpipelines og forbedre rekrutteringsprosessene som en del av et globalt team.

Beskrivelse

  • Håndtere ledige stillinger fra behovsavklaring til akseptert tilbud og onboarding
  • Samarbeide med ansettende ledere om å definere kravene til stillingen
  • Utarbeide tydelig rekrutteringsdokumentasjon og tilpasse rekrutteringsplaner for hver stilling
  • Drive rekrutteringer fremover gjennom profilering av stillinger, kandidatvurdering og prosessstyring
  • Være den primære løpende kontaktpersonen for ansettende ledere
  • Bygge kandidatpipelines og proaktivt engasjere potensielle kandidater
  • Støtte initiativer innen talenttiltrekning, rekrutteringsautomatisering, rekrutteringsverktøy og prosessforbedring
  • Koordinere rekrutteringsaktiviteter slik at leveransene forblir organiserte, transparente og i rute

Krav

  • Håndtere rekruttering fra start til slutt for flere samtidige ledige stillinger
  • Utvikle og justere rekrutteringsstrategier slik at de gjenspeiler stillingens krav og markedsforholdene
  • Rådgive ansettende ledere med tydelig veiledning, fremdriftsoppdateringer og anbefalinger
  • Utarbeide rekrutteringsmateriell, inkludert stillingssammendrag og stillingsannonser
  • Koordinere intervjuer, innhente tilbakemeldinger og støtte ansettelsesbeslutninger
  • Bruke rekrutteringssystemer og verktøy, inkludert systemer for søkersporing
  • Håndtere prioriteringer selvstendig som en del av et bredere talentanskaffelses- eller HR-team
  • Vedlikeholde nøyaktige opplysninger og følge kravene til databeskyttelse
  • Finne kandidater direkte via LinkedIn, jobbportaler, anbefalinger og kandidatnettverk
  • Arbeide effektivt i et strukturert og prosessdrevet miljø for talentanskaffelse
  • Bruke eller forstå rekrutteringsautomatisering og AI-assisterte verktøy
  • Bidra til forbedringer av prosesser for talentanskaffelse og endringsinitiativer
  • Ha relevant utdanning innen HR, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring

Fordeler

  • Gunstig fritid, inkludert ekstra halve fridager for hver offentlige helligdag der du bor
  • Globale muligheter for karriereutvikling
  • Sosiale arrangementer
  • Henvisningsbonus på opptil 3 000 USD for hver vellykket henvisning
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Ytterligere fordeler kan være tilgjengelige

Relaterte jobber

Liberty Mutual Insurance
Liberty Mutual Insurance

Inneselger på avstand hos Liberty Mutual

Liberty Mutual Insurance

Selg forsikringer fra Liberty Mutual på avstand gjennom innkommende samtaler og varme kundeemner. Hjelp kundene med å velge passende dekning mens du gjennomfører betalt lisensopplæring og opplæring.

Åpne
Aprio

Revisjonsleder

Aprio

Led revisjonsoppdrag på tvers av flere bransjer hos Aprio, et CPA- og rådgivningsfirma blant USAs 20 største. Du får ansvar for kunderelasjoner, forretningsutvikling og utvikling av revisjonsteamet.

Åpne
Fiat Republic

Junior complianceanalytiker

Fiat Republic

Jobb med KYC/CDD, forsterket kundekontroll og tiltak mot økonomisk kriminalitet hos Fiat Republic, et fintechselskap som leverer bank- og betalingsinfrastruktur til kryptoselskaper. Bidra til å styrke compliancearbeidet på tvers av flere jurisdiksjoner.

Åpne