Confluence는 금융 부문을 위한 데이터 기반 투자 관리 소프트웨어와 서비스를 개발합니다. 이 플랫폼은 포트폴리오 분석, 멀티에셋 리스크 관리, 데이터 관리, 규제 준수, 성과 측정, 보고서 작성, 투자자 커뮤니케이션을 통합합니다. 기관투자자, 자산운용사, 금융 서비스 제공업체를 대상으로 서비스를 제공하며, 복잡한 운영 및 투자 데이터를 실행 가능한 인사이트로 전환하고 효율성, 감독 체계, 규제 보고를 지원합니다.
시니어 인재 채용 전문가—Confluence, 피츠버그(하이브리드)
Confluence 투자 데이터 사업의 채용 업무를 직무 접수부터 입사 절차까지 전 과정에서 주도합니다. 글로벌 팀의 일원으로 강력한 인재 파이프라인을 구축하고 채용 프로세스를 개선합니다.
설명
- 직무 접수부터 오퍼 수락 및 입사 절차까지 채용 중인 포지션을 관리합니다
- 채용 관리자와 협력하여 직무 요건을 정의합니다
- 명확한 채용 문서를 준비하고 각 포지션에 맞게 채용 계획을 조정합니다
- 포지션 홍보, 후보자 평가 및 프로세스 관리를 통해 채용을 추진합니다
- 채용 관리자의 지속적인 주요 연락 담당자 역할을 합니다
- 인재 파이프라인을 구축하고 잠재 후보자에게 적극적으로 접근합니다
- 인재 유치, 채용 자동화, 채용 도구 및 프로세스 개선 이니셔티브를 지원합니다
- 채용 활동을 조율하여 업무가 체계적이고 투명하게, 일정에 맞춰 진행되도록 합니다
지원 자격
- 여러 포지션의 채용 전 과정을 관리합니다
- 직무 요건과 시장 상황을 반영하도록 채용 전략을 수립하고 조정합니다
- 채용 관리자에게 명확한 지침, 진행 상황 업데이트 및 권고 사항을 제공합니다
- 직무 요약과 채용 공고를 포함한 채용 자료를 작성합니다
- 면접을 조율하고 피드백을 수집하며 채용 결정을 지원합니다
- 지원자 추적 시스템을 포함한 채용 시스템과 도구를 사용합니다
- 더 넓은 인재 채용 또는 인사 팀 안에서 우선순위를 독립적으로 관리합니다
- 정확한 기록을 유지하고 데이터 보호 요건을 준수합니다
- LinkedIn, 구인 게시판, 추천 및 인재 풀을 통해 후보자를 직접 발굴합니다
- 구조화되고 프로세스 중심적인 인재 채용 환경에서 효과적으로 업무를 수행합니다
- 채용 자동화 및 AI 지원 도구를 사용하거나 이해합니다
- 인재 채용 프로세스 개선 및 변화 이니셔티브에 기여합니다
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학위를 보유했거나 이에 상응하는 경험이 있습니다
복리후생
- 충분한 휴가와 함께 근무 지역의 각 공휴일마다 추가 반일 휴가 제공
- 글로벌 커리어 개발 기회
- 소셜 이벤트
- 추천한 후보자가 성공적으로 채용될 때마다 최대 3,000달러의 추천 보너스
- 유연한 근무 옵션
- 추가 혜택이 제공될 수 있습니다