Confluence
Confluence
Confluence dezvoltă software și servicii de gestionare a investițiilor bazate pe date pentru sectorul financiar. Platforma sa reunește analiza portofoliilor, gestionarea riscurilor pentru mai multe clase de active, gestionarea datelor, conformitatea cu reglementările, măsurarea performanței, raportarea și comunicarea cu investitorii. Compania deservește investitori instituționali, administratori de active și furnizori de servicii financiare, ajutându-i să transforme datele operaționale și de investiții complexe în informații utile, sprijinind în același timp eficiența, supravegherea și raportarea conformă cu reglementările.

Specialist senior în achiziția de talente – Confluence, Pittsburgh (hibrid)

Coordonează recrutarea end-to-end pentru divizia de date investiționale a Confluence, de la definirea rolului până la integrare. Construiește baze solide de talente și îmbunătățește procesele de angajare ca parte a unei echipe globale.

Descriere

  • Gestionarea posturilor deschise de la preluarea solicitării până la acceptarea ofertei și integrare
  • Colaborarea cu managerii responsabili de angajare pentru definirea cerințelor rolului
  • Pregătirea documentației clare de recrutare și adaptarea planurilor de recrutare pentru fiecare poziție
  • Gestionarea posturilor vacante prin promovarea rolului, evaluarea candidaților și administrarea procesului
  • Asigurarea rolului de principal punct de contact permanent pentru managerii responsabili de angajare
  • Dezvoltarea bazelor de talente și contactarea proactivă a potențialilor candidați
  • Sprijinirea inițiativelor de atragere a talentelor, automatizare a recrutării, instrumente de angajare și îmbunătățire a proceselor
  • Coordonarea activității de recrutare pentru a menține livrarea organizată, transparentă și conformă cu calendarul

Cerințe

  • Gestionarea recrutării complete pentru mai multe posturi vacante simultan
  • Dezvoltarea și ajustarea strategiilor de recrutare pentru a reflecta cerințele rolului și condițiile pieței
  • Consilierea managerilor responsabili de angajare prin îndrumări clare, actualizări privind progresul și recomandări
  • Crearea materialelor de recrutare, inclusiv rezumate ale rolurilor și anunțuri de angajare
  • Coordonarea interviurilor, colectarea feedbackului și sprijinirea deciziilor de angajare
  • Utilizarea sistemelor și instrumentelor de recrutare, inclusiv a sistemelor de urmărire a candidaților
  • Gestionarea independentă a priorităților în cadrul unei echipe mai ample de achiziție a talentelor sau de resurse umane
  • Menținerea unor evidențe exacte și respectarea cerințelor privind protecția datelor
  • Identificarea directă a candidaților prin LinkedIn, platforme de joburi, recomandări și baze de talente
  • Lucrul eficient într-un mediu structurat și bazat pe procese de achiziție a talentelor
  • Utilizarea sau înțelegerea instrumentelor de automatizare a recrutării și a instrumentelor asistate de inteligență artificială
  • Contribuția la îmbunătățirea proceselor de achiziție a talentelor și la inițiativele de schimbare
  • Deținerea unei diplome relevante în resurse umane, administrarea afacerilor sau un domeniu conex ori experiență echivalentă

Beneficii

  • Concediu generos, inclusiv jumătăți de zile suplimentare pentru fiecare sărbătoare legală din locația dumneavoastră
  • Oportunități globale de dezvoltare a carierei
  • Evenimente sociale
  • Bonus de recomandare de până la 3.000 $ pentru fiecare recomandare reușită
  • Opțiuni flexibile de lucru
  • Pot fi disponibile beneficii suplimentare

Locuri de muncă similare

EMCOR Group, Inc.

Senior Building Automation Application Engineer III

EMCOR Group, Inc.

Design and commission HVAC building automation controls for Mesa Energy Systems, including BAS programming and network integration. Mentor controls engineers and support projects from system planning through customer training.

Deschide
Hewlett Packard Enterprise

Senior Federal Presales Systems Engineer, Networking

Hewlett Packard Enterprise

Lead HPE Networking solution design and technical sales for Federal Systems Integrators and their government customers. Support strategic pursuits involving secure enterprise, data center, and WAN architectures across the United States.

Deschide
Hewlett Packard Enterprise

Senior Presales Systems Engineer, Federal Systems Integrators

Hewlett Packard Enterprise

Advise federal systems integrators and government customers as an HPE Networking presales engineer. Design secure networking solutions and support strategic pursuits across the United States.

Deschide
GE HealthCare

Field Service Engineer, Medical Equipment — Columbia, SC

GE HealthCare

Install, maintain, and repair GE HealthCare medical equipment at hospitals and healthcare systems in Columbia and nearby South Carolina communities. Provide onsite customer support, manage service issues through resolution, and coordinate with regional and national support teams.

Deschide
RTX

FTO Systems Engineer, Next-Generation B737-800 Testbed

RTX

Lead developmental flight testing for Raytheon’s modified Boeing 737-800 testbed, coordinating engineering teams and aircraft integration. Manage project budgets, schedules, customer updates, and secure program execution.

Deschide
Shermco Industries

Field Service Technician SkillBridge Trainee

Shermco Industries

Train with Shermco Industries in electrical testing and power-system services. Build skills in high-voltage testing, troubleshooting, commissioning, and maintenance through the Military SkillBridge program.

Deschide