تطوّر شركة Confluence برمجيات وخدمات لإدارة الاستثمارات المستندة إلى البيانات في القطاع المالي. وتجمع منصتها بين تحليلات المحافظ، وإدارة مخاطر الأصول المتعددة، وإدارة البيانات، والامتثال التنظيمي، وقياس الأداء، وإعداد التقارير، والتواصل مع المستثمرين. تخدم الشركة المستثمرين المؤسسيين ومديري الأصول ومقدّمي الخدمات المالية، وتساعدهم على تحويل البيانات التشغيلية والاستثمارية المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مع دعم الكفاءة والرقابة وإعداد التقارير التنظيمية.
أخصائي أول لاكتساب المواهب – كونفلوينس، بيتسبرغ (نظام هجين)
قيادة عمليات التوظيف الشاملة لأعمال بيانات الاستثمار في كونفلوينس، بدءًا من استلام الشاغر وحتى الانضمام إلى العمل. بناء مسارات قوية للمواهب وتحسين عمليات التوظيف ضمن فريق عالمي.
الوصف
- إدارة الوظائف الشاغرة من استلامها وحتى قبول العرض والانضمام إلى العمل
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظائف
- إعداد وثائق توظيف واضحة وتخصيص خطط الاستقطاب لكل وظيفة
- دفع الوظائف الشاغرة قدمًا من خلال الترويج لها وتقييم المرشحين وإدارة العمليات
- العمل بصفة جهة الاتصال الرئيسية المستمرة مع مديري التوظيف
- تطوير مسارات المواهب والتواصل الاستباقي مع المرشحين المحتملين
- دعم مبادرات استقطاب المواهب وأتمتة التوظيف وأدوات التوظيف وتحسين العمليات
- تنسيق أنشطة التوظيف للحفاظ على تنظيم التنفيذ وشفافيته والالتزام بالجدول الزمني
المتطلبات
- إدارة عمليات التوظيف الكاملة لعدة وظائف شاغرة متزامنة
- تطوير استراتيجيات التوظيف وتعديلها بما يعكس متطلبات الوظيفة وظروف السوق
- تقديم المشورة لمديري التوظيف من خلال إرشادات واضحة وتحديثات حول التقدم وتوصيات
- إنشاء مواد التوظيف، بما في ذلك ملخصات الوظائف وإعلاناتها
- تنسيق المقابلات وجمع الملاحظات ودعم قرارات التوظيف
- استخدام أنظمة وأدوات التوظيف، بما في ذلك أنظمة تتبع المتقدمين
- إدارة الأولويات باستقلالية ضمن فريق أوسع لاكتساب المواهب أو الموارد البشرية
- الحفاظ على دقة السجلات والالتزام بمتطلبات حماية البيانات
- استقطاب المرشحين مباشرةً عبر لينكدإن ولوحات الوظائف والإحالات وقواعد بيانات المواهب
- العمل بفعالية في بيئة منظمة تعتمد على العمليات في مجال اكتساب المواهب
- استخدام أدوات أتمتة التوظيف والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو فهمها
- المساهمة في تحسين عمليات اكتساب المواهب ومبادرات التغيير
- حيازة درجة ذات صلة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو امتلاك خبرة معادلة
المزايا
- إجازات سخية، بما في ذلك أنصاف أيام إضافية عن كل عطلة رسمية في موقعك
- فرص عالمية للتطور المهني
- فعاليات اجتماعية
- مكافأة إحالة تصل إلى 3000 دولار أمريكي عن كل إحالة ناجحة
- خيارات عمل مرنة
- قد تتوفر مزايا إضافية