Confluence 為金融業開發以資料驅動的投資管理軟體與服務。其平台整合投資組合分析、多資產風險管理、資料管理、法規遵循、績效衡量、報告製作及投資人溝通等功能。公司服務機構投資人、資產管理公司與金融服務提供者，協助他們將複雜的營運與投資資料轉化為可執行的洞察，同時提升效率與監督能力，並支援法規報告作業。
資深人才招募專員——Confluence，匹茲堡（混合辦公）
負責 Confluence 投資資料業務的端到端招募，從職位需求蒐集到入職 onboarding。 作為全球團隊的一員，建立強大的人才管道並改善招募流程。
說明
- 管理職缺，從需求蒐集到錄用接受與入職
- 與招募經理合作，定義職位要求
- 準備清晰的招募文件，並為每個職位量身規劃招募方案
- 透過職位推廣、候選人評估與流程管理，推動職缺進展
- 作為招募經理的主要持續聯絡人
- 建立人才管道，並主動接觸潛在候選人
- 支援人才吸引、招募自動化、招募工具與流程改善計畫
- 協調招募活動，確保交付有條理、透明並按時完成
職位要求
- 負責多個職缺的全流程招募
- 制定並調整招募策略，以反映職位要求與市場狀況
- 為招募經理提供清楚的指導、進度更新與建議
- 製作招募資料，包括職位摘要與職缺廣告
- 協調面試、蒐集回饋並支援招募決策
- 使用招募系統與工具，包括申請人追蹤系統
- 在更廣泛的人才招募或人力資源團隊中獨立管理優先事項
- 維持準確紀錄並遵守資料保護要求
- 透過 LinkedIn、求職網站、推薦與人才庫直接尋找候選人
- 在結構化、流程導向的人才招募環境中有效工作
- 使用或了解招募自動化與人工智慧輔助工具
- 參與人才招募流程改善與變革計畫
- 持有人力資源、企業管理或相關領域的學位，或具備同等經驗
福利待遇
- 優渥的休假制度，包括所在地每個公共假日額外半天休假
- 全球職涯發展機會
- 社交活動
- 每成功推薦一名候選人，最高可獲得 3,000 美元推薦獎金
- 彈性工作選項
- 可能提供其他福利