Abridge
Abridge
Abridge utvikler generativ KI for helsesektoren og omdanner kliniske samtaler til strukturerte journalnotater i sanntid. Plattformen integreres med systemer som Epic og tilbyr flerspråklige sammendrag som er utviklet for å redusere dokumentasjonsbyrden for klinikere. Selskapet samler helsepersonell og KI-forskere for å utvikle ansvarlige, sikkerhetsfokuserte verktøy som støtter mer effektive kliniske arbeidsflyter.

Senior selskapsjurist, produkt hos Abridge

Senior juridisk rådgiver som samarbeider med Abridges produkt- og ingeniørorganisasjoner. Gir råd om etterlevelse, personvern, regulering og ansvarlig AI for selskapets generative AI-produkter innen helsetjenester og medisinsk dokumentasjon.

Beskrivelse

  • Være den primære juridiske partneren for produkter og funksjoner fra den innledende designfasen gjennom lansering og vurdering etter lansering.
  • Samarbeide med produkt-, ingeniør-, policy-, partneropplevelses-, markedsførings-, IT-, økonomi-, selskapsutviklings- og kommersielle team.
  • Vurdere produktlanseringer, funksjonsoppdateringer, brukerinformasjon og markedsføringspåstander.
  • Bygge opp og utvide juridiske prosesser, rammeverk og maler med egnede sikkerhetstiltak.
  • Gi praktisk veiledning om regulatoriske spørsmål, personvern, etterlevelse samt nye problemstillinger innen AI og maskinlæring.
  • Bidra til den bredere juridiske porteføljen for produkt, personvern og regulering etter hvert som prioriteringer og risikoer utvikler seg.
  • Samarbeide med eksterne juridiske rådgivere om spesialiserte spørsmål og risikovurderinger.
  • Følge nye lover og regler som påvirker produkter og datapraksis.
  • Veilede interne interessenter om de regulatoriske konsekvensene av forretnings- og produktbeslutninger.
  • Rådgive produkt- og ingeniørteamene samtidig som juridiske rammeverk og rammeverk for etterlevelse integreres gjennom hele produktets livssyklus.

Krav

  • Minst fem års juridisk erfaring, inkludert minst tre år med produktrådgivning.
  • Tidligere erfaring som internjurist i et teknologiselskap er et krav.
  • Arbeidskunnskap om personvern og databeskyttelse, forbrukerbeskyttelse og immaterialrettslige spørsmål i teknologiprodukter.
  • Evne til å identifisere problemstillinger på tvers av ulike juridiske områder og undersøke ukjente regulatoriske spørsmål.
  • Evne til å omsette komplekse juridiske og regulatoriske begreper til klare, praktiske råd.
  • Evne til å håndtere mange prosjekter, stramme tidsfrister og konkurrerende prioriteringer.
  • Evne til å arbeide selvstendig og utvise godt forretningsskjønn.
  • Evne til å samarbeide på tvers av tekniske, designmessige og kommersielle funksjoner.
  • Kreativitet i arbeidet med nye juridiske spørsmål og utviklingen av prosesser og formuleringer for en virksomhet i rask utvikling.
  • Ekspertise innen immaterialrett, AI eller programvare- og teknologitransaksjoner er en fordel.
  • Kjennskap til store språkmodeller og prinsipper for ansvarlig AI er en fordel.
  • Erfaring fra en virksomhet i vekstfase, en AI-basert virksomhet eller et helseteknologiselskap er en fordel.
  • Solid forståelse av føderale og delstatlige helselover, inkludert HIPAA og delstatlige krav til personvern for helsedata, er en fordel.
  • Erfaring med FDA-, FTC- samt lover om svindel, sløsing og misbruk, interoperabilitet for helsedata, krav om å ikke blokkere informasjon og relaterte delstatslover er en fordel.
  • Må være basert i San Francisco eller New York City og kunne arbeide fra kontoret mandag, onsdag og fredag.
  • Arbeidstillatelse i USA avklares i søknadsskjemaet.

Fordeler

  • 14 betalte helligdager.
  • Fleksibel betalt fri for fastlønnede medarbeidere.
  • Opptjent fri for timelønnede medarbeidere.
  • Medisinsk-, tann- og synsforsikring for heltidsansatte og familiene deres.
  • Betydelige HSA-bidrag for deltakere i en helseforsikring med høy egenandel.
  • Betalt foreldrepermisjon for alle heltidsansatte.
  • Familiedannende fordeler som inkluderer ressurser og økonomisk støtte.
  • Arbeidsgivermatching av 401(k)-innbetalinger.
  • Tilskudd til personlig utstyr.
  • Fleksible utgiftskontoer.
  • Pendlerfordeler.
  • Bidrag til en livsstilsbevilgning for trening, faglig utvikling, coworking og andre formål.
  • Støtte til psykisk helse, inkludert tilgang til terapi og coaching.
  • Betalt sabbatspermisjon etter fem års ansettelse.
  • Konkurransedyktig kompensasjon og aksjetildelinger for heltidsansatte.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • En inkluderende arbeidsplasskultur.
  • Løpende læringsmuligheter.

Relaterte jobber

Thynk.Cloud

Customer Success Manager, Europa (fjernarbeid)

Thynk.Cloud

Hjelp Thynk.Clouds kunder innen hotell- og opplevelsesbransjen med å ta løsningen i bruk, beholde den og få verdi av den. Følg opp kundetilfredshet, tilbakemeldinger og fornyelsesberedskap i Europa.

Åpne
BlueCat

Customer Success Manager, BlueCat

BlueCat

Forvalt en felles portefølje av BlueCats B2B SaaS-kunder, og hjelp dem med å ta i bruk plattformen, få verdi av den og forberede seg på fornyelser. Samarbeid med support, produkt og salg for å møte kundenes behov, oppdage risikoer og finne vekstmuligheter.

Åpne
Sky Betting & Gaming

Staffingeniør innen betalinger, kjerneplattform

Sky Betting & Gaming
1 001 – 5 000 Ansatte
B2CGamingPengespill

Lede arkitekturen og utviklingen av Java-betalingssystemer for sportsbetting, kasino og handel. Forbedre betalingsruting, pålitelighet, etterlevelse og transaksjonskostnader.

Åpne