Abridgeは、医療分野向けの生成AIを開発し、臨床での会話をリアルタイムに構造化された記録へ変換しています。同社のプラットフォームはEpicなどのシステムと連携し、医療従事者の文書作成業務の負担軽減を目指した多言語の要約を提供します。医療の専門家とAI科学者が協力し、より効率的な臨床ワークフローを支える、責任ある安全重視のツールの発展に取り組んでいます。
Abridge プロダクト担当シニア・コーポレートカウンセル
Abridge のプロダクトおよびエンジニアリング部門と連携するシニア法律顧問です。 生成 AI を活用したヘルスケアおよび医療文書製品について、コンプライアンス、プライバシー、規制、責任ある AI に関する助言を行います。
仕事内容
- 初期設計からローンチ、ローンチ後の評価まで、製品と機能に関する主要な法務パートナーを務める。
- プロダクト、エンジニアリング、ポリシー、パートナーエクスペリエンス、マーケティング、IT、財務、コーポレート開発、営業の各チームと連携する。
- 製品ローンチ、機能更新、ユーザー向け開示、マーケティング上の主張を評価する。
- 適切なセーフガードを備えた法務プロセス、フレームワーク、テンプレートを構築・拡充する。
- 規制、プライバシー、コンプライアンス、発展途上の AI および機械学習に関する課題について、実務的な指針を提供する。
- 優先事項やリスクの変化に応じて、製品、プライバシー、規制法務のより広範な業務領域に貢献する。
- 専門的な案件やリスク評価について外部法律事務所と協働する。
- 製品やデータの取り扱いに影響する新たな法律・規制を追跡する。
- 事業および製品に関する意思決定がもたらす規制上の影響について、社内関係者を支援する。
- 製品ライフサイクル全体に法務・コンプライアンスの枠組みを組み込みながら、プロダクトおよびエンジニアリングチームに助言する。
応募要件
- 5年以上の法務経験があり、そのうち3年以上は製品に関する助言経験であること。
- テクノロジー企業でのインハウス経験が必須。
- テクノロジー製品に関するプライバシーおよびデータ保護、消費者保護、知的財産の課題に関する実務知識。
- 幅広い法務領域にまたがる問題を見つけ、 unfamiliar な規制上の問題を調査する能力。
- 複雑な法務・規制概念を明確で実務的な助言に変換する能力。
- 多数のプロジェクト、厳しい期限、競合する優先事項を管理する能力。
- 自律的に働き、適切なビジネス判断を下す能力。
- 技術、デザイン、商務の各部門と協働する能力。
- 新しい法的問題に創造的に対応し、変化の速い企業向けにプロセスや文言を開発する力。
- 知的財産、AI、ソフトウェア・テクノロジー取引の専門性があれば尚可。
- 大規模言語モデルと責任ある AI の原則に精通していれば尚可。
- 成長期、AI ネイティブ、またはヘルスケアテクノロジー企業での経験があれば尚可。
- HIPAA や州の医療プライバシー要件を含む、連邦および州のヘルスケア法に関する深い理解があれば尚可。
- FDA、FTC、詐欺・浪費・濫用関連法、医療データの相互運用性、情報ブロッキング要件、および関連する州法の経験があれば尚可。
- サンフランシスコまたはニューヨーク市を拠点とし、月・水・金曜日にオフィス勤務できること。
- 米国での就労資格は応募フォームで確認する。
福利厚生
- 有給祝日14日。
- 給与制従業員には柔軟な有給休暇。
- 時給制従業員には勤続に応じた休暇。
- フルタイム従業員とその家族向けの医療、歯科、眼科保険。
- 高額免責額医療保険の加入者には手厚い HSA 拠出。
- すべてのフルタイム従業員向けの有給育児休暇。
- リソースと金銭的支援を含む家族形成支援。
- 401(k) マッチング。
- 個人デバイス手当。
- フレキシブル支出口座。
- 通勤手当。
- フィットネス、能力開発、コワーキングなどに利用できるライフスタイルウォレット拠出。
- セラピーやコーチングへのアクセスを含むメンタルヘルス支援。
- 勤続5年後の有給サバティカル休暇。
- フルタイム従業員向けの競争力のある報酬と株式付与。
- 柔軟な勤務時間。
- インクルーシブな職場文化。
- 継続的な学習機会。