Abridge vyvíjí generativní umělou inteligenci pro zdravotnictví, která převádí klinické rozhovory do strukturovaných záznamů v reálném čase. Její platforma se integruje se systémy, jako je Epic, a poskytuje vícejazyčná shrnutí navržená tak, aby snížila administrativní zátěž zdravotnických pracovníků. Společnost propojuje odborníky ve zdravotnictví a vědce zabývající se umělou inteligencí s cílem vyvíjet odpovědné nástroje zaměřené na bezpečnost, které podporují efektivnější klinické procesy.
Seniorní podnikový právník pro produkt ve společnosti Abridge
Seniorní právník spolupracující s produktovými a inženýrskými týmy společnosti Abridge. Poskytování poradenství v oblasti dodržování předpisů, ochrany soukromí, regulace a odpovědné AI pro generativní AI produkty společnosti v oblasti zdravotnictví a zdravotnické dokumentace.
Spojené státy
Kalifornie
New York188 000 $ – 221 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaHlavní právní poradcePopis
- Být hlavním právním partnerem pro produkty a funkce od počátečního návrhu přes uvedení na trh až po hodnocení po uvedení na trh.
- Spolupracovat s týmy pro produkt, inženýrství, politiku, partnerskou zkušenost, marketing, IT, finance, korporátní rozvoj a obchodní činnost.
- Posuzovat uvedení produktů na trh, aktualizace funkcí, informace poskytované uživatelům a marketingová tvrzení.
- Vytvářet a rozšiřovat právní procesy, rámce a šablony s vhodnými ochrannými opatřeními.
- Poskytovat praktické pokyny v oblasti regulace, ochrany soukromí, dodržování předpisů a nových otázek týkajících se AI a strojového učení.
- Přispívat k širšímu portfoliu právní agendy v oblasti produktu, ochrany soukromí a regulace podle toho, jak se vyvíjejí priority a rizika.
- Spolupracovat s externími právními poradci na specializovaných otázkách a hodnocení rizik.
- Sledovat nové zákony a předpisy, které ovlivňují produkty a postupy nakládání s údaji.
- Vést interní zainteresované strany při posuzování regulačních důsledků obchodních a produktových rozhodnutí.
- Poskytovat poradenství produktovým a inženýrským týmům a začleňovat právní a compliance rámce do celého životního cyklu produktu.
Požadavky
- Nejméně pět let právní praxe, včetně nejméně tří let poradenství v oblasti produktů.
- Vyžaduje se předchozí zkušenost interního právníka v technologické společnosti.
- Pracovní znalost ochrany soukromí a osobních údajů, ochrany spotřebitelů a otázek duševního vlastnictví v technologických produktech.
- Schopnost odhalovat otázky napříč různými právními oblastmi a zkoumat neznámé regulační otázky.
- Schopnost převádět složité právní a regulační koncepty do jasných a praktických doporučení.
- Schopnost řídit mnoho projektů, pracovat v krátkých termínech a zvládat konkurenční priority.
- Schopnost pracovat samostatně a uplatňovat dobrý obchodní úsudek.
- Schopnost spolupracovat s technickými, designovými a obchodními týmy.
- Kreativita při řešení nových právních otázek a vytváření procesů a formulací pro rychle rostoucí podnik.
- Zkušenosti s duševním vlastnictvím, AI nebo transakcemi v oblasti softwaru a technologií jsou výhodou.
- Znalost velkých jazykových modelů a zásad odpovědné AI je výhodou.
- Zkušenost s růstovou společností, AI-native společností nebo technologickou společností v oblasti zdravotnictví je výhodou.
- Dobrá znalost federálních a státních zákonů v oblasti zdravotnictví včetně HIPAA a státních požadavků na ochranu soukromí zdravotních údajů je výhodou.
- Zkušenost s předpisy FDA a FTC, zákony týkajícími se podvodů, plýtvání a zneužívání, interoperabilitou zdravotních údajů, požadavky proti blokování informací a souvisejícími státními zákony je výhodou.
- Je nutné bydlet v San Franciscu nebo New Yorku a být schopen pracovat z kanceláře v pondělí, ve středu a v pátek.
- Oprávnění k práci ve Spojených státech se uvádí v přihlášce.
Benefity
- 14 placených svátků.
- Flexibilní placené volno pro zaměstnance s měsíční mzdou.
- Nárokové volno pro hodinově placené zaměstnance.
- Zdravotní, stomatologické pojištění a pojištění zraku pro zaměstnance na plný úvazek a jejich rodiny.
- Významné příspěvky na HSA pro účastníky zdravotního plánu s vysokou spoluúčastí.
- Placená rodičovská dovolená pro všechny zaměstnance na plný úvazek.
- Benefity spojené se zakládáním rodiny včetně zdrojů a finanční pomoci.
- Příspěvky zaměstnavatele k plánu 401(k).
- Příspěvek na osobní zařízení.
- Flexibilní účty výdajů.
- Dopravní benefity.
- Příspěvky do Lifestyle Wallet na fitness, profesní rozvoj, coworking a další využití.
- Podpora duševního zdraví včetně přístupu k terapii a koučování.
- Placené sabatikální volno po pěti letech zaměstnání.
- Konkurenceschopná odměna a akciové granty pro zaměstnance na plný úvazek.
- Flexibilní pracovní doba.
- Inkluzivní kultura na pracovišti.
- Průběžné příležitosti ke vzdělávání.