Abridge
Abridge
Abridge membangunkan AI generatif untuk penjagaan kesihatan dengan menukar perbualan klinikal kepada nota berstruktur dalam masa nyata. Platformnya berintegrasi dengan sistem seperti Epic dan menyediakan ringkasan berbilang bahasa yang direka untuk mengurangkan beban dokumentasi para pengamal klinikal. Syarikat ini menghimpunkan profesional penjagaan kesihatan dan saintis AI untuk memajukan alat yang bertanggungjawab serta berfokuskan keselamatan bagi menyokong aliran kerja klinikal yang lebih cekap.

Penasihat Undang-Undang Korporat Kanan, Produk di Abridge

Penasihat undang-undang kanan yang bekerjasama dengan organisasi produk dan kejuruteraan Abridge. Memberi nasihat tentang pematuhan, privasi, peraturan dan AI yang bertanggungjawab untuk produk AI generatif penjagaan kesihatan dan dokumentasi perubatan.

Penerangan

  • Bertindak sebagai rakan undang-undang utama untuk produk dan ciri dari reka bentuk awal hingga pelancaran serta penilaian selepas pelancaran.
  • Bekerjasama dengan pasukan produk, kejuruteraan, dasar, pengalaman rakan kongsi, pemasaran, IT, kewangan, pembangunan korporat dan komersial.
  • Menilai pelancaran produk, kemas kini ciri, pendedahan pengguna dan dakwaan pemasaran.
  • Membina dan mengembangkan proses, rangka kerja dan templat undang-undang dengan perlindungan yang sesuai.
  • Memberikan panduan praktikal tentang isu peraturan, privasi, pematuhan serta AI dan pembelajaran mesin yang sedang berkembang.
  • Menyumbang kepada portfolio Undang-Undang Produk, Privasi dan Peraturan yang lebih luas apabila keutamaan dan risiko berubah.
  • Bekerja dengan penasihat undang-undang luar mengenai perkara khusus dan penilaian risiko.
  • Menjejaki undang-undang dan peraturan baharu yang mempengaruhi produk dan amalan data.
  • Membimbing pihak berkepentingan dalaman tentang akibat peraturan daripada keputusan perniagaan dan produk.
  • Menjadi penasihat kepada pasukan produk dan kejuruteraan sambil mengintegrasikan rangka kerja undang-undang dan pematuhan sepanjang kitar hayat produk.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman undang-undang, termasuk tiga tahun atau lebih memberi nasihat tentang produk.
  • Pengalaman dalaman terdahulu di syarikat teknologi diperlukan.
  • Pengetahuan kerja tentang privasi dan perlindungan data, perlindungan pengguna serta isu harta intelek dalam produk teknologi.
  • Mampu mengenal pasti isu merentas pelbagai bidang undang-undang dan menyelidik persoalan peraturan yang tidak biasa.
  • Mampu menterjemahkan konsep undang-undang dan peraturan yang kompleks kepada nasihat yang jelas dan praktikal.
  • Mampu mengurus banyak projek, tarikh akhir yang ketat dan keutamaan yang bersaing.
  • Mampu bekerja secara bebas dan menggunakan pertimbangan perniagaan yang baik.
  • Mampu bekerjasama merentas fungsi teknikal, reka bentuk dan komersial.
  • Kreatif dalam menangani persoalan undang-undang baharu serta membangunkan proses dan bahasa untuk perusahaan yang bergerak pantas.
  • Kepakaran dalam harta intelek, AI atau urus niaga perisian dan teknologi merupakan kelebihan.
  • Kefahaman tentang model bahasa besar dan prinsip AI yang bertanggungjawab merupakan kelebihan.
  • Pengalaman di syarikat teknologi peringkat pertumbuhan, syarikat asli AI atau syarikat teknologi penjagaan kesihatan merupakan kelebihan.
  • Pemahaman kukuh tentang undang-undang penjagaan kesihatan persekutuan dan negeri, termasuk HIPAA dan keperluan privasi kesihatan negeri, merupakan kelebihan.
  • Pengalaman dengan FDA, FTC, undang-undang penipuan, pembaziran dan penyalahgunaan, kesalingoperasian data kesihatan, keperluan penyekatan maklumat serta undang-undang negeri berkaitan merupakan kelebihan.
  • Mesti berpangkalan di San Francisco atau New York City dan boleh bekerja dari pejabat pada Isnin, Rabu dan Jumaat.
  • Kebenaran bekerja di Amerika Syarikat dinyatakan dalam borang permohonan.

Faedah

  • 14 hari cuti umum berbayar.
  • Cuti berbayar fleksibel untuk pekerja bergaji.
  • Cuti terkumpul untuk pekerja bergaji mengikut jam.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja sepenuh masa serta keluarga mereka.
  • Sumbangan HSA yang besar untuk peserta Pelan Kesihatan Deduktibel Tinggi.
  • Cuti ibu bapa berbayar untuk semua pekerja sepenuh masa.
  • Faedah pembentukan keluarga yang merangkumi sumber dan bantuan kewangan.
  • Padanan caruman 401(k).
  • Elaun peranti peribadi.
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel.
  • Faedah perjalanan ulang-alik.
  • Sumbangan Lifestyle Wallet untuk kecergasan, pembangunan profesional, ruang kerja bersama dan kegunaan lain.
  • Sokongan kesihatan mental, termasuk akses kepada terapi dan bimbingan.
  • Cuti sabatikal berbayar selepas lima tahun bekerja.
  • Pampasan kompetitif dan geran ekuiti untuk pekerja sepenuh masa.
  • Waktu kerja fleksibel.
  • Budaya tempat kerja yang inklusif.
  • Peluang pembelajaran berterusan.