Abridge desarrolla inteligencia artificial generativa para la atención sanitaria y convierte las conversaciones clínicas en notas estructuradas en tiempo real. Su plataforma se integra con sistemas como Epic y ofrece resúmenes multilingües diseñados para reducir la carga de documentación de los profesionales clínicos. La empresa reúne a profesionales de la salud y especialistas en inteligencia artificial para impulsar herramientas responsables y centradas en la seguridad que favorezcan flujos de trabajo clínicos más eficientes.
Asesor jurídico corporativo sénior de producto en Abridge
Asesoría jurídica sénior en colaboración con los equipos de producto e ingeniería de Abridge. Asesoramiento sobre cumplimiento, privacidad, regulación y uso responsable de la IA para sus productos de IA generativa de salud y documentación médica.
Estados Unidos
California
Nueva York188.000 $ – 221.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Actuar como socio jurídico principal para productos y funcionalidades desde el diseño inicial hasta el lanzamiento y la evaluación posterior al lanzamiento.
- Colaborar con los equipos de producto, ingeniería, políticas, experiencia de socios, marketing, TI, finanzas, desarrollo corporativo y áreas comerciales.
- Evaluar lanzamientos de productos, actualizaciones de funcionalidades, divulgaciones para usuarios y afirmaciones de marketing.
- Crear y ampliar procesos, marcos y plantillas jurídicas con las salvaguardas adecuadas.
- Proporcionar orientación práctica sobre cuestiones regulatorias, de privacidad, cumplimiento y sobre la evolución de la IA y el aprendizaje automático.
- Contribuir a la cartera jurídica más amplia de Producto, Privacidad y Regulación a medida que evolucionen las prioridades y los riesgos.
- Trabajar con asesores jurídicos externos en asuntos especializados y evaluaciones de riesgos.
- Supervisar las leyes y regulaciones emergentes que afectan a los productos y las prácticas relacionadas con los datos.
- Orientar a las partes interesadas internas sobre las consecuencias regulatorias de las decisiones empresariales y de producto.
- Asesorar a los equipos de producto e ingeniería integrando marcos jurídicos y de cumplimiento en todo el ciclo de vida del producto.
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia jurídica, incluidos tres o más años asesorando sobre productos.
- Se requiere experiencia previa en el departamento jurídico interno de una empresa tecnológica.
- Conocimientos prácticos de privacidad y protección de datos, protección de los consumidores y cuestiones de propiedad intelectual en productos tecnológicos.
- Capacidad para detectar cuestiones en diversas áreas jurídicas e investigar preguntas regulatorias desconocidas.
- Capacidad para traducir conceptos jurídicos y regulatorios complejos en asesoramiento claro y práctico.
- Capacidad para gestionar numerosos proyectos, plazos ajustados y prioridades contrapuestas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y aplicar un criterio empresarial sólido.
- Capacidad para colaborar con equipos técnicos, de diseño y comerciales.
- Creatividad para abordar cuestiones jurídicas novedosas y desarrollar procesos y lenguaje para una empresa de ritmo acelerado.
- La experiencia en propiedad intelectual, IA o transacciones de software y tecnología es un plus.
- La familiaridad con modelos de lenguaje de gran escala y principios de IA responsable es un plus.
- La experiencia en una empresa tecnológica de crecimiento, nativa de la IA o de tecnología sanitaria es un plus.
- Es un plus tener un sólido conocimiento de las leyes sanitarias federales y estatales, incluida HIPAA y los requisitos estatales de privacidad sanitaria.
- La experiencia con las leyes de la FDA y la FTC, fraude, despilfarro y abuso, interoperabilidad de datos sanitarios, requisitos de bloqueo de información y leyes estatales relacionadas es un plus.
- Debe residir en San Francisco o Nueva York y poder trabajar desde la oficina los lunes, miércoles y viernes.
- La autorización para trabajar en Estados Unidos se aborda en el formulario de solicitud.
Beneficios
- 14 días festivos remunerados.
- Tiempo libre remunerado flexible para empleados asalariados.
- Tiempo libre acumulado para empleados por horas.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados a tiempo completo y sus familias.
- Importantes contribuciones a la HSA para participantes en el plan de salud con deducible alto.
- Permiso parental remunerado para todos los empleados a tiempo completo.
- Beneficios para la formación de familias, incluidos recursos y asistencia económica.
- Aportaciones equivalentes al plan 401(k).
- Subsidio para dispositivos personales.
- Cuentas de gastos flexibles.
- Beneficios de transporte.
- Aportaciones a Lifestyle Wallet para fitness, desarrollo profesional, espacios de coworking y otros usos.
- Apoyo a la salud mental, incluido acceso a terapia y coaching.
- Permiso sabático remunerado después de cinco años de empleo.
- Remuneración competitiva y concesiones de acciones para empleados a tiempo completo.
- Horario de trabajo flexible.
- Cultura laboral inclusiva.
- Oportunidades continuas de aprendizaje.