Abridge développe une intelligence artificielle générative pour le secteur de la santé, transformant les conversations cliniques en notes structurées en temps réel. Sa plateforme s’intègre à des systèmes tels qu’Epic et fournit des résumés multilingues conçus pour réduire la charge de documentation des professionnels de santé. L’entreprise réunit des professionnels de santé et des scientifiques spécialisés en intelligence artificielle afin de faire progresser des outils responsables, axés sur la sécurité et conçus pour favoriser des flux de travail cliniques plus efficaces.
Juriste senior en droit des entreprises et des produits chez Abridge
Juriste senior en partenariat avec les équipes produit et ingénierie d’Abridge. Conseil en matière de conformité, de confidentialité, de réglementation et d’IA responsable pour ses produits d’IA générative dédiés à la santé et à la documentation médicale.
États-Unis
Californie
New York188 000 $ – 221 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Agir en tant que principal partenaire juridique pour les produits et fonctionnalités, de la conception initiale au lancement et à l’évaluation post-lancement.
- Collaborer avec les équipes produit, ingénierie, politiques publiques, expérience partenaire, marketing, informatique, finance, développement de l’entreprise et activités commerciales.
- Évaluer les lancements de produits, les mises à jour de fonctionnalités, les informations communiquées aux utilisateurs et les allégations marketing.
- Créer et développer des processus, cadres et modèles juridiques assortis de garanties appropriées.
- Fournir des conseils pratiques sur les questions réglementaires, de confidentialité, de conformité et sur les sujets émergents liés à l’IA et à l’apprentissage automatique.
- Contribuer au portefeuille juridique plus large consacré aux produits, à la confidentialité et à la réglementation, au gré de l’évolution des priorités et des risques.
- Travailler avec des conseils juridiques externes sur des questions spécialisées et des évaluations des risques.
- Suivre les lois et réglementations émergentes qui affectent les produits et les pratiques en matière de données.
- Guider les parties prenantes internes sur les conséquences réglementaires des décisions commerciales et relatives aux produits.
- Conseiller les équipes produit et ingénierie en intégrant les cadres juridiques et de conformité tout au long du cycle de vie des produits.
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience juridique, dont au moins trois ans dans le conseil relatif aux produits.
- Une expérience préalable au sein du service juridique interne d’une entreprise technologique est requise.
- Bonne connaissance pratique de la confidentialité et de la protection des données, de la protection des consommateurs et des questions de propriété intellectuelle liées aux produits technologiques.
- Capacité à repérer les enjeux dans divers domaines juridiques et à rechercher des questions réglementaires inconnues.
- Capacité à traduire des concepts juridiques et réglementaires complexes en conseils clairs et pratiques.
- Capacité à gérer de nombreux projets, des délais serrés et des priorités concurrentes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d’un solide jugement commercial.
- Capacité à collaborer avec des équipes techniques, de conception et commerciales.
- Créativité pour traiter des questions juridiques inédites et élaborer des processus et une terminologie adaptés à une entreprise en évolution rapide.
- Une expertise en propriété intellectuelle, en IA ou dans les transactions liées aux logiciels et aux technologies est un plus.
- Une bonne connaissance des grands modèles de langage et des principes d’IA responsable est un plus.
- Une expérience dans une entreprise technologique en phase de croissance, native de l’IA ou spécialisée dans les technologies de santé est un plus.
- Une solide compréhension des lois fédérales et étatiques relatives à la santé, notamment de l’HIPAA et des exigences étatiques en matière de confidentialité des données de santé, est un plus.
- Une expérience des lois de la FDA et de la FTC, de la fraude, du gaspillage et des abus, de l’interopérabilité des données de santé, des exigences relatives au blocage de l’information et des lois étatiques connexes est un plus.
- La personne doit être basée à San Francisco ou à New York et pouvoir travailler au bureau les lundis, mercredis et vendredis.
- L’autorisation de travailler aux États-Unis est traitée dans le formulaire de candidature.
Avantages
- 14 jours fériés rémunérés.
- Congés payés flexibles pour les employés salariés.
- Congés acquis pour les employés rémunérés à l’heure.
- Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés à temps plein et leur famille.
- Contributions importantes au compte HSA pour les participants au régime d’assurance maladie à franchise élevée.
- Congé parental payé pour tous les employés à temps plein.
- Avantages liés à la constitution d’une famille, notamment des ressources et une aide financière.
- Abondement du plan 401(k).
- Allocation pour appareil personnel.
- Comptes de dépenses flexibles.
- Avantages liés aux trajets domicile-travail.
- Contributions au Lifestyle Wallet pour le sport, le développement professionnel, le coworking et d’autres usages.
- Soutien en matière de santé mentale, notamment l’accès à une thérapie et à un accompagnement.
- Congé sabbatique payé après cinq ans d’emploi.
- Rémunération compétitive et attributions en actions pour les employés à temps plein.
- Horaires de travail flexibles.
- Culture professionnelle inclusive.
- Possibilités d’apprentissage continu.