Abridge rozwija generatywną sztuczną inteligencję dla ochrony zdrowia, przekształcając rozmowy kliniczne w ustrukturyzowane notatki w czasie rzeczywistym. Platforma integruje się z systemami takimi jak Epic i udostępnia wielojęzyczne podsumowania, które mają ograniczyć obciążenie personelu medycznego dokumentacją. Firma łączy pracowników ochrony zdrowia z naukowcami zajmującymi się sztuczną inteligencją, aby rozwijać odpowiedzialne, skoncentrowane na bezpieczeństwie narzędzia wspierające sprawniejsze procesy kliniczne.
Starszy prawnik korporacyjny ds. produktu w Abridge
Starszy prawnik współpracujący z zespołami ds. produktu i inżynierii w Abridge. Doradzanie w zakresie zgodności, prywatności, regulacji i odpowiedzialnej AI dla generatywnych produktów AI firmy związanych z ochroną zdrowia i dokumentacją medyczną.
Stany Zjednoczone
Kalifornia
Nowy Jork188 000 $ – 221 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawnyOpis
- Pełnić funkcję głównego partnera prawnego dla produktów i funkcji — od wstępnego projektu przez uruchomienie po ocenę po wdrożeniu.
- Współpracować z zespołami ds. produktu, inżynierii, polityki, obsługi partnerów, marketingu, IT, finansów, rozwoju korporacyjnego i działalności komercyjnej.
- Oceniać uruchomienia produktów, aktualizacje funkcji, informacje ujawniane użytkownikom i twierdzenia marketingowe.
- Tworzyć i rozwijać procesy prawne, ramy działania oraz szablony z odpowiednimi zabezpieczeniami.
- Udzielać praktycznych wskazówek dotyczących regulacji, prywatności, zgodności oraz rozwijających się zagadnień związanych z AI i uczeniem maszynowym.
- Współtworzyć szerszy zakres pracy prawnej w obszarze produktu, prywatności i regulacji wraz ze zmianą priorytetów i ryzyk.
- Współpracować z zewnętrznymi kancelariami przy specjalistycznych sprawach i ocenach ryzyka.
- Śledzić nowe przepisy i regulacje wpływające na produkty oraz praktyki dotyczące danych.
- Doradzać wewnętrznym interesariuszom w sprawie regulacyjnych konsekwencji decyzji biznesowych i produktowych.
- Doradzać zespołom ds. produktu i inżynierii, integrując ramy prawne i zgodności w całym cyklu życia produktu.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia prawniczego, w tym co najmniej trzy lata doradzania w sprawach dotyczących produktów.
- Wymagane jest wcześniejsze doświadczenie jako prawnik wewnętrzny w firmie technologicznej.
- Praktyczna znajomość zagadnień prywatności i ochrony danych, ochrony konsumentów oraz własności intelektualnej w produktach technologicznych.
- Umiejętność rozpoznawania problemów w różnych obszarach prawa i analizowania nieznanych zagadnień regulacyjnych.
- Umiejętność przekładania złożonych koncepcji prawnych i regulacyjnych na jasne, praktyczne porady.
- Umiejętność prowadzenia wielu projektów, pracy pod presją krótkich terminów i zarządzania konkurującymi priorytetami.
- Umiejętność samodzielnej pracy i stosowania trafnego osądu biznesowego.
- Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi, projektowymi i komercyjnymi.
- Kreatywność w rozwiązywaniu nowych problemów prawnych oraz tworzeniu procesów i sformułowań dla szybko rozwijającej się firmy.
- Doświadczenie w zakresie własności intelektualnej, AI lub transakcji dotyczących oprogramowania i technologii będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość dużych modeli językowych i zasad odpowiedzialnej AI będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w firmie na etapie wzrostu, firmie AI-native lub firmie technologicznej z sektora ochrony zdrowia będzie dodatkowym atutem.
- Dobra znajomość federalnych i stanowych przepisów dotyczących ochrony zdrowia, w tym HIPAA i stanowych wymogów dotyczących prywatności danych medycznych, będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w zakresie przepisów FDA i FTC, przepisów dotyczących oszustw, marnotrawstwa i nadużyć, interoperacyjności danych medycznych, wymogów dotyczących blokowania informacji oraz powiązanych przepisów stanowych będzie dodatkowym atutem.
- Wymagane jest zamieszkanie w San Francisco lub Nowym Jorku oraz możliwość pracy z biura w poniedziałki, środy i piątki.
- Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych jest podawane w formularzu aplikacyjnym.
Benefity
- 14 płatnych dni świątecznych.
- Elastyczny płatny czas wolny dla pracowników wynagradzanych stałą pensją.
- Naliczany czas wolny dla pracowników godzinowych.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników etatowych i ich rodzin.
- Znaczne składki na HSA dla uczestników planu ubezpieczenia zdrowotnego z wysokim udziałem własnym.
- Płatny urlop rodzicielski dla wszystkich pracowników etatowych.
- Świadczenia związane z powiększaniem rodziny, w tym zasoby i pomoc finansowa.
- Dopłaty do planu 401(k).
- Dodatek na urządzenie osobiste.
- Elastyczne konta wydatków.
- Świadczenia komunikacyjne.
- Wpłaty na Lifestyle Wallet na fitness, rozwój zawodowy, coworking i inne cele.
- Wsparcie zdrowia psychicznego, w tym dostęp do terapii i coachingu.
- Płatny urlop sabatowy po pięciu latach zatrudnienia.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i granty kapitałowe dla pracowników etatowych.
- Elastyczne godziny pracy.
- Integracyjna kultura pracy.
- Możliwości stałego rozwoju i nauki.