„Abridge“ kuria generatyvųjį dirbtinį intelektą sveikatos priežiūrai – jis realiuoju laiku paverčia klinikinius pokalbius struktūruotais užrašais. Jos platforma integruojama su tokiomis sistemomis kaip „Epic“ ir teikia daugiakalbes santraukas, skirtas sumažinti klinicistams tenkančią dokumentavimo naštą. Įmonė suburia sveikatos priežiūros specialistus ir dirbtinio intelekto mokslininkus, kad kurtų atsakingus, į saugumą orientuotus įrankius, padedančius efektyvinti klinikinius darbo procesus.
Vyresnysis teisės patarėjas, produktai įmonėje „Abridge“
Vyresnysis teisės patarėjas bendradarbiauja su „Abridge“ produktų ir inžinerijos organizacijomis. Jis konsultuoja atitikties, privatumo, reguliavimo ir atsakingo dirbtinio intelekto klausimais, susijusiais su generatyviniu dirbtiniu intelektu grindžiamais sveikatos priežiūros ir medicininės dokumentacijos produktais.
Aprašymas
- Būti pagrindiniu produktų ir funkcijų teisės partneriu nuo pradinio projektavimo iki paleidimo ir vertinimo po paleidimo.
- Bendradarbiauti su produktų, inžinerijos, politikos, partnerių patirties, rinkodaros, IT, finansų, verslo plėtros ir komercijos komandomis.
- Vertinti produktų paleidimus, funkcijų atnaujinimus, naudotojų informavimą ir rinkodaros teiginius.
- Kurti ir plėsti teisines procedūras, sistemas ir šablonus su tinkamomis apsaugos priemonėmis.
- Teikti praktines konsultacijas reguliavimo, privatumo, atitikties ir besivystančių dirbtinio intelekto bei mašininio mokymosi klausimais.
- Prisidėti prie platesnio produktų, privatumo ir reguliavimo teisės darbų portfelio, kintant prioritetams ir rizikoms.
- Bendradarbiauti su išorės teisiniais konsultantais specializuotais klausimais ir atliekant rizikos vertinimus.
- Stebėti naujus įstatymus ir taisykles, darančius poveikį produktams ir duomenų tvarkymo praktikai.
- Konsultuoti vidines suinteresuotąsias šalis dėl verslo ir produktų sprendimų reguliacinių pasekmių.
- Konsultuoti produktų ir inžinerijos komandas, integruojant teisines ir atitikties sistemas į visą produkto gyvavimo ciklą.
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip penkerių metų teisinė patirtis, įskaitant bent trejų metų produktų konsultavimo patirtį.
- Būtina ankstesnė vidinio teisininko patirtis technologijų įmonėje.
- Technologijų produktų privatumo ir duomenų apsaugos, vartotojų apsaugos bei intelektinės nuosavybės klausimų išmanymas.
- Gebėjimas pastebėti klausimus įvairiose teisės srityse ir ištirti nepažįstamus reguliavimo klausimus.
- Gebėjimas sudėtingas teisines ir reguliavimo sąvokas paversti aiškiomis, praktiškomis konsultacijomis.
- Gebėjimas valdyti daugybę projektų, griežtus terminus ir konkuruojančius prioritetus.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti pagrįstus verslo sprendimus.
- Gebėjimas bendradarbiauti su techninėmis, dizaino ir komercinėmis funkcijomis.
- Kūrybiškumas sprendžiant naujus teisės klausimus ir kuriant sparčiai augančios įmonės procesus bei formuluotes.
- Intelektinės nuosavybės, dirbtinio intelekto arba programinės įrangos ir technologijų sandorių išmanymas būtų privalumas.
- Didelių kalbos modelių ir atsakingo dirbtinio intelekto principų išmanymas būtų privalumas.
- Patirtis augimo etapo, dirbtinio intelekto pagrindu veikiančioje arba sveikatos technologijų įmonėje būtų privalumas.
- Geras federalinių ir valstijų sveikatos priežiūros įstatymų, įskaitant HIPAA ir valstijų sveikatos privatumo reikalavimus, išmanymas būtų privalumas.
- Patirtis taikant FDA, FTC, sukčiavimo, švaistymo ir piktnaudžiavimo įstatymus, sveikatos duomenų sąveikumą, informacijos blokavimo reikalavimus ir susijusius valstijų įstatymus būtų privalumas.
- Būtina gyventi San Fransiske arba Niujorke ir galėti dirbti biure pirmadieniais, trečiadieniais ir penktadieniais.
- Teisė dirbti Jungtinėse Valstijose nurodoma paraiškos formoje.
Privalumai
- 14 apmokamų švenčių dienų.
- Atostogos su lanksčiu apmokamu laiku samdomiems darbuotojams.
- Kaupiamas laisvas laikas valandinį atlyginimą gaunantiems darbuotojams.
- Sveikatos, dantų ir regėjimo draudimas visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams ir jų šeimoms.
- Didelės HSA įmokos darbuotojams, pasirinkusiems sveikatos planą su didele išskaita.
- Apmokamos vaiko priežiūros atostogos visiems visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams.
- Šeimos kūrimo išmokos, įskaitant išteklius ir finansinę paramą.
- 401(k) įmokų derinimas.
- Asmeninio įrenginio išmoka.
- Lanksčios išlaidų sąskaitos.
- Kelionės į darbą išmokos.
- „Lifestyle Wallet“ įmokos kūno rengybai, profesiniam tobulėjimui, darbui bendradarbystės erdvėse ir kitoms reikmėms.
- Psichikos sveikatos parama, įskaitant galimybę gauti terapiją ir koučingą.
- Apmokamos sabatinės atostogos po penkerių darbo metų.
- Konkurencingas atlygis ir akcijų dotacijos visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams.
- Lankstus darbo laikas.
- Įtrauki darbo kultūra.
- Nuolatinės mokymosi galimybės.