Abridge
Abridge
Abridge разработва генеративен изкуствен интелект за здравеопазването, който превръща клиничните разговори в структурирани бележки в реално време. Платформата на компанията се интегрира със системи като Epic и предоставя многоезични обобщения, предназначени да намалят административната тежест за медицинските специалисти. Компанията обединява здравни професионалисти и учени в областта на изкуствения интелект, за да развива отговорни инструменти с фокус върху безопасността, които подпомагат по-ефективните клинични работни процеси.

Старши корпоративен юрисконсулт, продукти в Abridge

Старши правен съветник, който си партнира с продуктовите и инженерните екипи на Abridge. Консултиране по въпросите на съответствието, поверителността, регулациите и отговорния изкуствен интелект за генеративни AI продукти в здравеопазването и медицинската документация.

Описание

  • Да изпълнява ролята на основен правен партньор за продуктите и функционалностите от първоначалния дизайн до пускането на пазара и оценката след пускането.
  • Да си сътрудничи с екипите по продукти, инженеринг, публични политики, партньорско преживяване, маркетинг, IT, финанси, корпоративно развитие и търговски дейности.
  • Да оценява пускането на продукти, актуализациите на функционалности, уведомленията към потребителите и маркетинговите твърдения.
  • Да изгражда и разширява правни процеси, рамки и шаблони с подходящи защитни мерки.
  • Да предоставя практически насоки по регулаторни въпроси, поверителност, съответствие и развиващи се въпроси, свързани с AI и машинното обучение.
  • Да допринася към по-широкото правно портфолио в областта на продуктите, поверителността и регулациите според развитието на приоритетите и рисковете.
  • Да работи с външни правни консултанти по специализирани въпроси и оценки на риска.
  • Да следи нововъзникващи закони и регулации, които засягат продуктите и практиките за работа с данни.
  • Да насочва вътрешните заинтересовани страни относно регулаторните последици от бизнес и продуктови решения.
  • Да консултира продуктовите и инженерните екипи, като интегрира правни рамки и рамки за съответствие през целия жизнен цикъл на продукта.

Изисквания

  • Най-малко пет години юридически опит, включително три или повече години консултиране по продуктови въпроси.
  • Изисква се предишен вътрешен юридически опит в технологична компания.
  • Работни познания по поверителност и защита на данните, защита на потребителите и въпроси, свързани с интелектуалната собственост в технологични продукти.
  • Способност за откриване на въпроси в различни правни области и проучване на непознати регулаторни въпроси.
  • Способност за превод на сложни правни и регулаторни концепции в ясни и практически съвети.
  • Способност за управление на множество проекти, кратки срокове и конкуриращи се приоритети.
  • Способност за самостоятелна работа и прилагане на добра бизнес преценка.
  • Способност за сътрудничество с технически, дизайнерски и търговски функции.
  • Креативност при решаването на нови правни въпроси и разработването на процеси и формулировки за бързо развиващо се предприятие.
  • Експертиза в областта на интелектуалната собственост, AI или софтуерни и технологични сделки е предимство.
  • Познаването на големи езикови модели и принципите на отговорния AI е предимство.
  • Опит в компания в етап на растеж, AI компания или технологична компания в здравеопазването е предимство.
  • Доброто разбиране на федералните и щатските закони в здравеопазването, включително HIPAA и щатските изисквания за поверителност на здравните данни, е предимство.
  • Опитът с регулациите на FDA и FTC, законите срещу измами, разхищение и злоупотреби, оперативната съвместимост на здравните данни, изискванията за недопускане на блокиране на информация и свързаните щатски закони е предимство.
  • Трябва да се намирате в Сан Франциско или Ню Йорк и да можете да работите от офиса в понеделник, сряда и петък.
  • Разрешението за работа в Съединените щати се посочва във формуляра за кандидатстване.

Придобивки

  • 14 платени празнични дни.
  • Гъвкаво платено отпуска за служители на заплата.
  • Натрупвано отпуска за служители на почасово заплащане.
  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители на пълен работен ден и техните семейства.
  • Значителни вноски в HSA за участниците в здравния план с висока самоучастие.
  • Платен родителски отпуск за всички служители на пълен работен ден.
  • Придобивки за създаване на семейство, включително ресурси и финансова помощ.
  • Съвпадащи вноски по план 401(k).
  • Помощ за лично устройство.
  • Сметки за гъвкави разходи.
  • Придобивки за пътуване до работното място.
  • Вноски в Lifestyle Wallet за фитнес, професионално развитие, споделени работни пространства и други цели.
  • Подкрепа за психичното здраве, включително достъп до терапия и коучинг.
  • Платен творчески отпуск след пет години трудов стаж.
  • Конкурентно възнаграждение и дялови грантове за служители на пълен работен ден.
  • Гъвкаво работно време.
  • Приобщаваща култура на работното място.
  • Възможности за непрекъснато обучение.